見面求職的第壹塊敲門磚，也是求職者和用人單位的第壹次肉搏戰。如何讓自己的才華和潛力在有限的空間裏大放異彩，瞬間吸引用人單位挑剔的目光，是極其關鍵的。
推薦有兩種形式:壹是不知道用人單位是否需要雇人應聘；二是在得知用人單位公開招聘崗位後去應聘。不管什麽形式，都是為了推銷自己。寫推薦信前最好對用人單位有壹個簡要的了解，比如工廠的歷史，領導和員工的概況，產品的產銷狀況和前景等。先摸底，這樣才能胸有成竹，目標明確，尤其是對於妳渴望得到職位的單位。有了這些材料做基礎，那麽妳的推薦信就會字字句句有據，真實可信。
那麽，求職信需要寫些什麽呢？很多人往往不知道從何下手。其實也不難說。大家應該都寫過信吧？推薦信也是信的壹種，但比普通家書更嚴肅隆重。格式是壹樣的，有敬禮，問候，贊美，作者和日期。這些大家都很熟悉，就不贅述了。
推薦信正文由四部分組成:說明理由、推銷自己、表達理解和態度、附上完整的資料，這四部分是全文的核心內容。首先說明原因。
文中需要簡要說明求職的原因，比如有的剛畢業，想找工作；有的發揮所長，是為了學以致用；有些“為家鄉效力是我最大的心願”？如果對方招聘的職位明確，要說明信息來源。比如“最近看福州晚報，得知貴公司在招會計？”或者“昨天很高興從福建電視臺的廣告節目中得知貴公司急需壹名檢驗員？”等等，然後進入第二個環節:推銷自己。第二，推銷自己。
也就是在信中，我會具體介紹我的學歷、資歷、專長等。比如“我是福建工貿學校98級電子商務專業學生，明年7月畢業。”作為壹名即將畢業的學生，不需要寫自己的工作經歷，而是把重點放在自己的在校表現和重要成就上，目的是突出自己學習好，能力強。好好學習，比如“在校三年能夠好好學習，連續兩年被評為‘三好學生’，四次獲得二等獎學金。”能力強，如“擔任班級生活委員”或“擔任校學生會副主席”、“擔任校文學社記者、校團委幹事”、“業余時間有壹定推廣某商品的工作經驗”或“假期在某公司做打字員”等。，用事實來說明我的組織管理能力和工作經驗。
有些人從來沒有擔任過任何學生幹部的職務，也沒有獲得過任何榮譽。他們可以寫除了專業以外的各種考試。比如“在校期間，除了順利完成中學三年的學習課程外，還選修了國家專科學校所教的專業，並且已經通過了幾次考試？”或者“在校期間是否取得國家計算機某壹級、省珠算協會某壹級珠算水平測試專家資格證書？”或者考會計證，導遊證等。這些都是證明妳能力水平的硬件。
如果是應聘職位，要根據職位的特點和要求，介紹自己如何勝任。
在介紹妳的專業知識時，只需選擇壹兩個主要項目，簡單地說壹下。有人說自己“書法繪畫寫作口語都很好”，還拿過獎，可以列入妳的專長，但就此打住。至於款式，除非對方有特殊要求，否則過多介紹反而適得其反。
另外，要註意考慮自己是否有比別人更有利的條件，以增加就業機會。如果妳有本地戶口，有房子，懂壹兩門外語或者本地方言，有時候這些小細節就成了妳的制勝資本。
無論如何，促銷應該是適當的，不卑不亢。過於謙虛和自嘲會給對方壹種不好的無能感；過於傲慢自大會給對方留下輕浮浮誇的不好印象。這些介紹是對方考察妳能否被錄用的重要依據之壹，應該詳細、具體、真實。第三，表達理解和態度。
即簡單說明自己對公司的了解，以此拉近與用人單位的距離，爭取親近感，同時表達自己對進入公司或對某個職位的迫切心情。
對單位的了解可以寫它的發展前景，或者工廠歷史，目的，意在表明妳對單位的重視，強調這個單位是最適合妳發揮才能的地方。比如“貴公司在短短的八年時間裏從眾多鄉鎮企業中脫穎而出絕非偶然，而是領導高卓的遠見卓識和員工的強大凝聚力，使得某某產品名揚海內外，在市場經濟的浪潮中獨樹壹幟。這是年輕人鍛煉和發展才能的好機會和場所。畢業後我想為貴公司工作。不知貴公司是否有空缺？”妳也可以“我自信能勝任妳們招聘的職位，所以我推薦自己。”最後，詳細準備資料。
在求職信的最後，妳要附上妳所有的證明材料，包括妳的簡歷、畢業證書和相關文件的復印件，並註明份數，附上妳的聯系地址、電話等。，以便後援單位及時通知妳。
寫推薦信應該註意的幾個問題:1，實事求是。
如實向對方介紹自己的學歷、資歷、專長，不弄虛作假，不誇大其詞。2.做妳想做的。
盡量按照用人單位的要求介紹自己，就是在職位已知的情況下，根據對方的需要有選擇地突出自己的專長。3.簡明扼要。
自薦書既能體現自己的寫作水平，又能給對方留下聰明老練的好印象，所以要直截了當，避免冗長繁瑣。寫得好的話，可以適當的以情感人。4.字跡工整。
畢竟推薦信是給別人的，要給對方留下好的第壹印象。人們常說，字如其名，字不如意，或者字體潦草，很有可能求職受挫，白白錯過機會。如果用機器打字，簽名時最好用手簽，以示對對方的尊重。
每個人的天賦不同，推薦信的長短也因人而異。擅長寫作的可以長壹點，不擅長寫作的可以短壹點。但不管長短，只要妳能以事實或真情打動用人單位錄用妳，那麽妳的目的就達到了。