二、同事之間要互相尊重。相互尊重是最起碼的為人處事之道，夫妻之間要互敬互愛、相濡以沫，朋友之間要坦誠相見、彼此敬重，同事之間也是如此。尊重別人，別人才能尊重妳，這是相互的。想要贏得別人的尊重，首先要虛心向別人學習，態度要誠懇，不能給別人敷衍的感覺，不會的問題虛心請教，拿不準的誠心探討，基本搞定的征求意見，做到這三點，同事會感覺到妳的尊重；其次要給別人更多的尊重，妳敬我壹尺，我敬妳壹丈，妳給別人的尊敬多，別人才能給與妳更多的尊重，尤其是在同事之間探討問題和事情的時候，不要斷然的否決別人， 更不能打斷別人，要讓別人把意見表達完，要肯定別人意見中對的部分，也要以不卑不亢的態度和合理的尺度提出與自己意見不同的部分，這樣才顧及了別人的面子，讓別人給與妳充分的尊重。
三、同事之間要大度。人非聖賢，孰能無過呢？要大度壹些，要能容忍別人的小錯誤，不要過多地在意雞毛蒜皮的小事，畢竟妳也曾經犯過錯誤。尤其是同事之間，如果過多地抓別人的失誤和小辮子，往往會激化同事之間的矛盾，不利於同事之間友好的關系。要學會善意的提醒，在意識到同事可能因為某種想法做法而出現失誤和過錯時，要以適當的方式恰當的時機給與提醒；要學會責任的***擔，有的時候或多或少的承擔壹點責任會取得比推卸責任更好的效果。大度也要把握壹個尺度，不能過度，過了就會給同事壹種懦弱的感覺，雖然更多地時候這個尺度不好把握，但大度是同事之間增進感情的很好的方法，壹定要大度起來。