模式:掌聲(愛的鼓勵)
節奏:12，123，1234，12
目標:集中註意力。
二、介紹昨天的最佳員工分享經驗(3分鐘)
內容:最佳員工經驗分享。
方式:互動和表揚
目的:
1，讓其他同學學習身邊人的成功經驗。
2.讓最優秀的學生感受到公司對他的重視。
三。概念分享(3分鐘)
內容:根據昨天總結中反映的問題，給出相應的思路。
方法:問壹個昨天的典型問題，妳真的想解決這個問題嗎，展開討論。
目標:每天提高1%。
四。工作安排(3分鐘)
內容:安排每個員工今天需要完成的工作。
目標:讓他們知道每天應該做什麽。
動詞 （verb的縮寫）自我激勵(2分鐘)
內容:
所有的失敗和挫折都是財富。相信我自己和我的夥伴，我今天就會成功。(2次)(僅供參考)
掌聲(和第壹個壹樣)
模式:軍事風格(大聲，立正)
目的:改善精神面貌，以高昂的心態面對壹天的工作。
擴展數據:
晨會是表達激情的最佳方式。壹個沒有激情的人就像壹只麻雀，缺乏野心，很難成就壹番事業；有激情的人，就像汽油壹樣充滿力量、爆發力和戰鬥力。
晨會，精神勝利法的高度濃縮。愛默生說:“自信是成功的第壹秘訣。”然而，事情十有八九會出問題，多少煩惱每天頻繁發作，多少挫折不期而至。自信從何而來？其實自信是可以通過建立堅強的意誌，培養和磨練良好的行為習慣來獲得的。比如喊“我是最棒的！”每天早上。“我壹定會成功！”相信所有的煩惱和挫折都會大大減輕。
參考資料:
百度百科-晨會