現在大家都在為年會做準備，那年會的完整流程該如何做呢？會究竟如何開才能真正帶動員工、展示團隊？以下是年會晚宴流程，歡迎閱讀！
1、年會的意義
①拉動員工
a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工，讓更多的員工看到跟公司幹的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司幹；所以年會要與往年不壹樣，要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！
b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。
②拉動顧客
邀請壹些大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神聖，感恩我們的客戶，並且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象！
2、前期準備
A、籌劃準備：
1、 確定年會主要負責人，成立籌備組；
2、制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架；
3、提供年會流程計劃和年會節目供選菜單；
4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖；
5、搜集相關音樂；
B、前期執行：
1、最終確認年會流程和年會節目；
2、準備和制作場地布置道具及相關活動器材；
3、確定員工表演項目及主持人；
4、撰寫年會相關文案；
5、制定工作安排表；
6、安排會議場地；
7、安排年會晚宴場地、年會氣氛；
C、成立年會項目實施小組：
1、 迎賓接待禮儀組；（負責供應商及客人的.接待及停車指引、頒獎的禮儀服務）
2、 物品采購配送組；（所有年會物資的采購）
3、 聚餐組；（負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導）
4、 晚會組；（負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作）
5、 抽獎組；（負責證書的制作和獎品的保管、發放、搬運）
6、 宣傳組；（負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等）
7、 交通指揮組；（負責停車場引位、有序有效進行停車）
註：圍繞流程進行采購（所需物資如：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，條幅等必先提前兩天配齊！）。
3、擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須參加，不可請假；
2、公司各部門領導；
3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶；
4、優秀員工及父母：提倡孝文化；
5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等（可稱為神秘嘉賓）。
4、會場的布置
1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家壹起就餐。
2、場地兩邊掛與公司理念相關的壹些條幅（如：公司文化的展示，產品，願景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場）。
5、具體流程
1、全員到簽到處簽名。
2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴、嘉賓入場，聚光燈引位（註：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位）。
3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓。
4、主持人帶動全員先來壹或兩支開場舞。
5、放視頻（全年回顧）。
6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、（中間可穿插壹些文藝節目）。
7、下半場入場兩曲熱場舞。
8、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。
9、讓各部門定明年業績目標。
10、地方領導發言或者相關領導發言。
11、行業內重量嘉賓發言。
12、頒布公司的各項獎勵機制（要清晰透明，讓人壹目了然，不可含糊不清）。
13、領導做總結激勵性發言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了！）
14、主持人宣布大會正式結束。
15、晚餐（中間可穿插壹些文藝節目）。
6、重點備註
1、主持人要在每個版塊之前，塑造本版塊給企業帶來了什麽！
2、每壹位上臺的領獎者，禮儀小姐都要獻上花環；
3、每壹位上臺者聚光燈必須配合；
4、年會負責人務必嚴謹把控每壹個環節，物資，人員的調配；
5、DJ、禮儀小姐和主持人對接每個環節。