因為根據勞動合同法的規定，主播作為員工可以提前壹個月向公司提出解除勞動合同。這種情況下，如果主播想離職，只需要提前壹個月通知公司即可。主播需要公司投入巨額資源來打造，但現實中粉絲只知道“主播”不知道“老板”。此時，公司可以要求主播將其肖像權獨家授權給公司。這樣公司在推廣時可以直接使用主播的肖像權，達到更好的宣傳目的和主播粉絲。
主播合同需要註意什麽:
1.應當簽訂書面合同。
書面勞動合同還是要簽的，這是妳證明自己是員工，以後享有勞動者權利的有力證據。如果以後單位克扣工資甚至非法侵害妳，妳向有關部門投訴，勞動合同就是勞動關系成立的證明。
2、防止簽訂無效合同
用人單位是否具有法人資格，是否在年檢有效期內；作品是否合法，如盜版，就是非法；無論能否滿足生效條件，正常的生效條款是本合同經雙方簽字蓋章後生效。有時候這個合同公證後生效，但永遠不會公證，所以這個合同永遠是無效的。
3.試用期要合法，不能太長。
試用期長對勞動者沒有好處，因為他會找借口隨意要求妳離職，而不是在試用期內，他要為放妳走付出代價，要賠償。
4.收取押金或證書是違法的。
有的單位想抓人，不讓妳隨便跳槽，讓妳交押金或者把學歷和身份證件交給公司，這是違法的。
法律依據:
中華人民共和國民法典
第四百九十條當事人采用合同形式訂立合同的，當事人簽名、蓋章或者捺指印時，合同成立。在簽字、蓋章或按指印之前，壹方已經履行了主要義務，另壹方接受時合同成立。
法律、行政法規規定或者當事人約定應當采用書面形式訂立合同。如果當事人沒有以書面形式這樣做，但壹方已經履行了主要義務，另壹方接受，則合同成立。