辦理退休手續的流程是，退休人員先填寫相關的退休審批表；然後單位將員工的人事檔案、退休審批表等資料上報當地社保部門審批；審批通過者，享受退休人員身份；最後可以辦理離職手續，依法享受相應的退休待遇。國務院關於工人退休、退職的暫行辦法第壹條全民所有制企業事業單位、黨政機關和群眾團體的工人，符合下列條件之壹的，應當退休。1，男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿十年。2、因工致殘，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。《中華人民共和國勞動合同法》第五十條規定，用人單位解除或者終止勞動合同，應當出具解除或者終止勞動合同證明，並在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，應當在完成工作交接時支付。用人單位應當將解除或者終止的勞動合同文本至少保存兩年備查。