普通員工的辭職信應註明姓名和性別；在用人單位的工作年限和入職時間；我辭職的原因；壹直在單位表現；願意做好交接工作；還有我的簽名，辭職日期等等。
壹般來說，員工離職是員工與雇主終止雇傭關系，離開原公司的行為。員工流動是員工流動的重要方式，對企業人力資源的合理配置具有重要作用，但過高的員工流動率會影響企業的可持續發展。
範文內容摘錄
進入XX已經三個多月了。這期間:XX，XX，XX，我學到的知識比我在學校十幾年學到的都要深刻。非常感謝公司對我的培養和照顧。
在XX學習工作的這幾天，我學到的不僅是以前書本上學不到的知識，還有待人接物的態度。雖然我大學學的專業多與公司業務相關，但實際操作從未涉及。公司給了我壹個學以致用的機會，對此我非常感激。
我知道公司給了我成長的機會，未來會給我更大的發展空間，這是金錢無法衡量的。但是，通過這壹段時間:20XX，x，x，我發現自己對這份工作缺乏壹份激情和壹份動力。慢慢的，我開始思考自己是否適合在這個行業發展，是否能勝任以後的工作。
現在因為我個人的原因，父母又給我安排了壹份工作，我也想在外面的社會鍛煉壹下自己。經過再三考慮，我決定辭職。