勞動合同有大量乙方賠償甲方的條款和罰金條款，並且有壹些空還沒填就讓員工簽名畫押是否合理？

太明顯了。不能填，合同不對等。就是讓員工簽字的話，也是甲方把所有東西都填完，不填完就讓乙方填，後面甲方再填什麽不合理的條款，就很難說了。

乙方連最起碼的知情權都沒有了。。。。。

建議不要填，合同絕對有問題。