班幹部應該輪流制。輪流制可以給每位同學壹個機會，可以幫助孩子們發現他們身上的閃光點，讓頑皮自控能力差的同學，有壹個進步的空間，試著去提高同學們的自尊和自信能力，人人平等，只要努力就會有進步。
班幹部輪換制方案
定好崗位， 根據本班情況，大致可定以下崗位班長、學習委員、宣傳委員、衛生委員、體育委員、紀律委員各1名，小組長5名，***11個職位。
培養核心， 在開學初首先要選舉出班委，選出的班委負責開學後的前幾周的工作，待到班委工作正常後才開始實施班幹部輪換制，將此後的職位和工作讓賢給全班每個組，原班委退居二線。
職位互換， 等到下壹次小組再輪到時必須對原職務進行調換，從而有利於每個學生得到全方位的鍛煉，同時也充分體現了機會均等的原則。