2021年是中國航天大年：中國空間站在軌組裝建造全面展開；“天問壹號”探測器成功著陸火星；神舟十二號乘組在“天和”核心艙中生活三個月；首顆太陽探測科學技術試驗衛星“羲和號”順利升空；神舟十三號出征，3位航天員開啟為期6個月的飛行任務……
這壹年也是中國航天 科技 集團九院704所技術專家史青在704所工作的第11個年頭。對於這位在航天領域做精密器件的設計者來說，“太快了，壹晃而過”的感慨，把攻關難題時的嚴謹和產品交付前的緊張都濃縮在了壹起。
史青在追光逐夢的崗位上壹幹就是十幾個春秋。10個月前她晉升為媽媽，新生命的到來，讓她重新認識到了工作和生活的界限。現在，史青經常告訴從事科研設計的年輕人，“工作完了就出去玩玩，別老待在實驗室裏”。
最崩潰的是產品交付前出現問題
2010年，史青博士畢業。畢業的前壹年，正好是中國航天 科技 集團成立十周年，也是“中國航天之父”錢學森逝世的壹年。
學生時代的史青，聽了很多關於錢學森的故事，錢老所著的《工程控制論》《論系統工程》等書籍，也曾是她的精神食糧。她把錢老當作由衷敬佩的偶像。
2009年從澳大利亞做訪問學者回國後，史青就直接奔向中國航天 科技 集團的高校招聘。
她清晰記得自己面試時說的那句話：“我希望能把我的所學，給中國航天做壹份貢獻。能成為壹個中國航天人，我會感到非常光榮和驕傲。”
入職不到兩年，史青就參與了壹個重要立項項目的研發。從籌備實驗室，到配全關鍵設備，再到設計關鍵器件，他們逐漸組成了壹個4人小團隊。隊員們壹頭紮進實驗室，不分白天黑夜地工作。
“那段時間，我感覺最清閑的時候就是開會，因為終於能坐下來休息壹會兒了。”史青開玩笑地說。
新產品的研發，不僅要實現產品功能，還要經過嚴格的環境考核。奮戰壹年後，產品完成交付，但沒到把產品護送上天的那壹刻，懸著的心始終惴惴不安。
在史青看來，理論聯系實際，就是把課本上學到的知識變成實驗室的產品真正送到天上去，並且是不出差錯地送上去。
第壹次送研發的產品上天，除了攻克技術難題外，克服心理壓力也是個巨大的挑戰。
最令人崩潰的階段是產品交付期。“交付產品前，必須100%通過全部環境實驗，然而，這次出乎所有人意料，產品性能受環境影響非常大，這讓所有人的神經都緊繃了起來。”
交付前產品出現了問題，意味著要修正設計方案，重新驗證。經過爭分奪秒的5天，史青團隊準確找出了錯誤的原因，從根本上解決了問題，最終讓所有的數據都穩定下來。
2015年1月，由史青團隊研發設計的產品首次在某型號上成功飛行。這也是她第壹次切身體會到身為航天人的那份感動與驕傲。
為長征五號、北鬥系統等解決難題
在704所二樓辦公室的壁櫃裏，擺放著史青以及團隊科研成果的獲獎證書。其中有史青個人榮獲的全國三八紅旗手榮譽稱號和帶領團隊獲得的國際QC大會鉑金獎、金獎。
壹天下來，“史青創新工作室”201的這扇門就沒怎麽關過。同事們會陸續走到她的工位，討論科研實踐的方案。史青藏不住自己的情緒。她每次都聚精會神細聽，認真研討，但話題壹結束，她又壹臉笑容，開起玩笑。
“在專業技術領域的問題上，史主任是有壹說壹。但技術以外的事兒，大家聊天都是很歡樂的。”辦公室的黃博士說。
史青的團隊逐漸壯大，從原先的4人小組，變成了如今擁有三個工程組***30人，且平均年齡在30歲的智囊團。
十幾年來，史青牽頭多項新技術新課題的研發攻關，為長征五號、北鬥系統等多個重點型號項目提供了新方法、新原理的測量產品，解決了傳統方法不能解決的難題。
長征五號運載火箭是我國目前運載能力最大的運載火箭，史青帶領團隊在火箭上創新性地采用了光纖傳感技術，有效完成了箭上結構體的全周期 健康 監測。
“它是壹個測量的系統，就像體檢壹樣，哪兒出現了問題，可以實時輸出結果。”史青介紹，在時間緊、難度大的前提下，他們充分考慮箭上特殊工況、狹小空間、大沖擊強振動等特點，突破多項技術難題，為箭上結構安全性和 健康 性提供了判斷依據。
通過提煉通用工序，史青團隊自行開發了光纖傳感類產品的自動化加工設備，將產品加工，指標測試同時完成，產品的成品率由50%提升到98%，並降低了因人為因素引起的誤差，用最少的工人保證了高質量的快速加工。
同樣令人振奮的是，今年5月，“祝融號”火星車駛離著陸平臺，到達火星表面開始巡視探測，火星車前後避障相機記錄了駛離過程，錄音裝置獲取了駛離過程的聲音數據。音頻中包括火星車驅動機構加電開始移動、坡道行駛、駛上火星表面等過程現場聲音。
而成功探測到這組聲音數據的火星聲音傳感器，就是由航天九院704所研制，具備完全自主知識產權。
“聲音傳感器就像火星車的耳朵壹樣，‘傾聽’火星上的風聲等自然聲音，以及火星車自身發出的諸如車身運動、桅桿旋轉等聲音，讓我們能從聽覺維度感受到火星。”史青介紹，考慮到火星苛刻的環境條件，團隊創新性地提出了基於光纖傳感原理的抗寬溫區的聲音傳感器方案，成功獲取了火星上真實的聲音信號。
做研發既要有創新意識 也要讓產品可靠
704所壹樓的潔凈室，是科研設計人員們的陣地。他們往往要穿上密不透風的潔凈服在實驗桌前待壹天。潔凈室內有各種各樣自動化的設備，根據相關項目的分配，他們各自為營，盯緊數據，擺弄器件。
除了跟進項目進度外，史青還會關心實習生們的畢業情況。“妳趕緊問問學校的畢業要求，理論的知識最好有實踐的結果，免得到時候要東西，自己這邊沒有。有困難跟我直接說。”史青對壹名博士後實習生說。
從學生到航天人是有轉變階段的。“高校的碩博士發論文，他們做了十次實驗，把成功壹次的論文成果發表出去，這就是創新。但從航天領域來說，我們做實驗，做了壹百次，只要裏面有壹次不成功，那都是失敗。這就是差別。”史青說。
在這個轉變階段裏，老壹輩同事鉆研刻苦的精神也給史青帶來了很多力量。如今她也把這種敬業的精神慢慢浸染給即將從學生轉變為航天人的年輕同事們。
創新對於航天研發來說極其重要。“有時候我看到這些年輕的同事們能力特別強，我也會很佩服，誇他們聰明。”史青說，聰明是個很高級的評價，在她這兒，說壹個人聰明，是絕對的贊美。
產品的可靠性是史青在每個月的例會上必須要提到的壹件事。她想經常提醒年輕同事們：做航天產品研發這壹行，要有責任意識。團隊的年輕為創新研發提供了動力條件，但又因為缺乏經驗，也會帶來壹些失誤。
因為經歷過，所以史青覺得，這也是壹個逐漸成熟的過程，“學習是壹輩子的事，也是永無止境的事。”
編輯 張磊 校對 李立軍