在面試的過程中，自我介紹是面試官所需要考慮到的問題。至於怎樣能夠在競爭如此激烈的情況下，能夠脫穎而出，小編覺得最關鍵的壹點，就是在於自己的思考和概括，不僅僅是簡歷的制作。比如：大家好，本人畢業於什麽學校，在校期間參加過哪些活動。通過這些活動，令自己影響比較深刻的主要有哪幾點。
第二，學會理解職業的含義，並不是說壹些空話。
如果面試者對面試官說了這樣的空話，比如自己抱著壹顆學習的心態來貴公司，幹壹行愛壹行的態度等，這些根本沒有任何意義和吸引力。這個時候最重要的壹點就是說出自己對工作的理解。比如：今天應聘的是關於編程方面的崗位，編程從半成品到成品的橋梁，最重要的就是要具有創新思維，這也是自己不足的地方，希望能夠在貴公司能夠彌補這方面的不足和缺陷。
第三，應該怎樣回答面試官的提問
面對面試官的提問，有很多求職者對此感到非常害怕，有的甚至驚慌失措。實際上，這些都是面試過程中的禁忌。或許妳會因為這樣的提問而對自己全盤否定，最後只會導致面試失敗。下面小編給大家講壹講在面試的過程中，應該怎樣回答面試官提出的問題。
1.如果在面試的時候，遇到自己不清楚或者不明白的地方，妳可以這樣回答：這種問題我目前沒有什麽了解，假如貴公司需要的話，我希望我們下次見面的時候能夠給您答復。
2.如果在面試的時候，遇到自己清楚，但不知道怎樣去表達自己觀點的時候，妳可以這樣回答：這種問題在我看來可以分成多個層面，從中取出壹兩個層面進行答復。這樣的回答，能夠體現出妳的邏輯思維和應變能力，最終從所有面試者當中脫穎而出。
3.如果在面試的時候，遇到的問題恰好是自己擅長的，妳可以這樣回答：這種問題，曾經接觸過，而且獲得了壹定的成就。