職業心理分析常見的三種是什麽

運用職業心理分析的主要是幹什麽的？在我們對職業不了解、不清晰的時候，我們就可以運用職業心理分析的方式，去了解自己的興趣以及對職業類型的分析，找到自己的優缺點，進壹步更好的就業，那麽常見的職業心理分析有哪三種呢？

1、自我分析

在了解自我的時候，大多數人習慣於內省式的自我分析，因為我們沒有系統地學過通過內省分析自己的方法，因此很難避免分析結果中的主觀因素。

2、接受心理輔導

如果妳不清楚自己的個性和能力，除了心理測驗之外，妳或許還應該找壹位心理輔導員談談。在大多數情況下，通過輔導員的分析，他會較準確地指出妳的興趣所在和能力所及。

3、進行職業心理測試

現在的人才交流會上，如果我們留心壹點，就會發現很多的應聘者在自己的簡歷後面附上了壹些專業的機構給他們做的心理測試結果，它既能幫助用人單位很好地了解應聘者，又能在很大的程度上給應聘者壹些指導。