壹、社會保險個人交多少公司交多少？
繳費比例：
1、養老保險單位繳20%，個人繳費8%;
2、醫療保險單位繳10%，個人繳費2%;
3、工傷保險單位繳0.3~2%，個人不繳;
4、失業保險單位繳1%，個人繳為0.5%;
5、生育保險單位繳0.8%，個人不繳;
6、住房公積金單位繳12%，個人繳12%。
壹般來說，企業為其繳納五險壹金企業是繳納大部分，而員工只需要出壹小部分;如果我們沒有參加工作也想繳納社保，那麽費用方面會高，而且如果繳納社保中途或者退休途中意外身故，只能領取個人賬戶的錢，加點利息、撫恤金。雖然公司交的話，意外去世也是退個人部分，但是統籌部分畢竟是公司繳納的。
《社會保險法》第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 自願參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。 國家建立全國統壹的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
二、個人交社保怎麽交？
個人交社保有城鎮戶口或者農村戶口的，可以到當地的社保服務點或者區縣級的社保局為自己繳納社保。個人交社保只能交養老和醫療保險。個人可以作為自由職業者為自己繳納社保。繳納社保時帶上自己的戶口本、身份證以及復印件，另外還有兩張1寸照片。社保繳費標準是以當地上壹年度的平均工資為基礎的，養老繳費比例為20%，醫療為9%左右。
綜合上面所說的，公司購買的社保需要由單位和個人來***同的承擔，對於承擔的費用會按不同的險種來進行確定，個人只繳納養老、醫療、失業三個險種，工傷和生育保險這兩種全部就會由公司來進行承擔，所以，不同的情形作不同的處理。