社保是我國最基礎的保險,它涵蓋了各個不同的層面,比如養老、醫療等,從養老保險來看,我們前期是沒有享受權益的,但是需要完成繳費,累計繳費滿15年才能享受終身待遇,未交滿的話會有補繳需求,那麽妳知道2023年社保壹次性補繳新規是怎樣的嗎?
壹、2023年社保壹次性補繳新規是怎樣的 1、可以選擇按年補繳,不過壹般只能補繳三年,同時要註意及時繳費否則會產生滯納金。 2、達到退休年齡還未交滿15年,可以選擇延遲退休,但是退休延遲時間不能超過5年。 3、可以選擇轉為居民社保,之後選擇壹次性補繳的方式,相比於其他補繳方式能節約時間成本。 4、還可以通過停繳社保,退保的方式處理,不過不能再享受養老金待遇的,而且退保只退回個人賬戶總額。 二、2023年社保補繳劃算嗎 1、壹般來說補繳社保都是比較劃算的,因為可以讓我們享受終身養老待遇,是有福利性和公益性的,本身就屬於享受福利,養老需求也是當下最受關註的需求之壹。 2、不過補繳社保的費用支出是需要全額自行承擔的,我們在公司只用繳納8%的養老保險費用,社保補繳卻需要承擔28%,社保補繳不是很劃算,因此壹般不建議長時間斷交社保。 三、2023年社保能領多少錢 完成了社保補繳手續,滿足累計繳費在15年以上的情況下,我們就可以享受終身養老金待遇。具體申請金額是跟實際繳費情況相關的,是按照個人賬戶的累計額度/計發月數,加上我們的基礎養老金額度來計算的。 1、城鄉居民社保的基礎養老金有定額的發放標準,不同的地區發放標準不同,主要與當地經濟發展水平有關。 2、職工社保的基礎養老金=(當地的社會平均薪資+職員退休前薪資均數*繳費指數)/2*15*1%。 以上就是關於2023年社保壹次性補繳新規的具體介紹,大家的社保繳納最好能連續,在退休之前就滿足累計年限的要求是最好的,而且繳納時間越長,養老待遇就越豐厚。