看了妳的故事，我突然想起來壹個電視劇中的對話，我覺得完全可以回答妳的問題。
女職員：我只是不懂像我這種連戀愛都不談的加班狗，明明是優勢，怎麽變成了單身有罪？
人事領導：妳現在年輕可以嘴硬，到了壹定年齡的人變化是有可能的。公司怕的就是未婚未育的女性在職場上的不穩定因素和結了婚的女性因為生孩子和家裏雞毛蒜皮的小事影響工作的。
妳不是第壹個遇到這種事情的人，我曾經入職壹個公司，做的辦事處的文員，其實工作很繁瑣的，銷售助理和財務人員。我當時入職的時候，還跟經理溝通過，我單身的問題，她說沒關系的，我們這裏的工作很輕松的，不耽誤結婚。實際上呢，因為相親認識壹個人，在聖誕節的時候就給送了壹束花到公司，然後經理就來問我，然後還讓員工來透我的話，後來就明顯的各種找事，跟我起沖突，讓我自動離職。其實我看明白了，因為之前剛結婚的同事也是這麽走的。
其實想想也不是單純的大齡未婚女青年才這麽在職場被歧視的。已婚已育職場媽媽不也是嗎？剛畢業的女大學生找工作不也是要問壹下：有沒有男朋友？五年內有結婚計劃嗎？有的公司甚至要簽合同；懷孕了女職員在休產假的時候，公司直接就勸妳放完產假就別回來了，反正很快就要生二胎。
單身、已婚未育已育、反正女人都很難在公司打工，命運就掌握在別人的手裏。我的閨蜜曾經說過：只有擁有自己的壹份事業，才有選擇的權利。可以選擇結不結婚，可以選擇什麽時候結婚，什麽時候生娃，生幾個娃，事業才是女人壹生中回報率最高的投資。