1、基礎養老金的計算公式為：2022年養老金計發基數乘以（1加本人平均繳費工資指數）除以2乘以繳費年限乘以1%；
2、過渡性養老金的計算公式為：2022年養老金計發基數乘以本人視同繳費指數乘以視同繳費年限乘以1.3%；
3、個人賬戶養老金的計算公式為：退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額除以計發月數；
4、養老金重算補發的差額與平均繳費工資指數、繳費年限、視同繳費指數、視同繳費年限有關，且與退休時間、重算補發時間、計發基數漲幅有關。
社保的計算要素：
1、繳費年限：指個人累計繳納社保費的年數；
2、繳費基數：通常是個人上壹年度的平均月工資；
3、替代率：根據繳費年限和繳費基數計算得出的退休金占工資的比例；
4、個人賬戶儲存額：個人社保賬戶中累計的部分，包括個人繳費和利息累計；
5、社會平均工資：退休時所在地區上壹年度職工月平均工資數額。
綜上所述，湖南退休工資的計算包括基礎養老金、過渡性養老金和個人賬戶養老金三部分，其中基礎養老金與個人平均繳費工資指數、繳費年限掛鉤，過渡性養老金與視同繳費指數、視同繳費年限相關，個人賬戶養老金則取決於個人賬戶累計儲存額和計發月數，養老金重算補發差額還需考慮多種因素，如繳費指數、繳費年限、退休時間等。
法律依據：
《湖南省人力資源和社會保障廳 湖南省財政廳關於公布2022年職工基本養老金計發基數的通知》（湘人社發202255號）
無具體條款
在湖南省2022年1月至11月辦理退休的人員，養老金將會迎來重算補發，在重算之後，湖南省退休人員的養老金就可以提高不少。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第壹條
全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之壹的，應該退休：男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。