經過了這麽多年的工作學習，相信大家都有了寫申請書的經驗了，申請書的使用範圍廣泛，很多地方都需要用到申請書，以下是和大家分享的通用競聘申請書三篇的參考資料，提供參考，歡迎妳的參閱。
通用競聘申請書1
? 尊敬的各位領導：
? 首先非常感謝各位領導給了我們這次展現自我，發揮自我、公平競爭的機會，本人申請競聘?齊車物業公司板房物業小區外業管理員?壹職位。
? 本人畢業於齊車職業技術學校物業管理班，並由國家職業（技能）標準，經考核鑒定合格，成功獲得了由?中華人民***和國勞動和社會保障部?頒發的?物業管理職業資格證書（中級）?，正式加入齊車物業公司參加工作，曾在齊車物業公司光榮三區物業小區擔任綠化管理員壹職，又於調任於齊車物業公司城管所職任城管監察員至今。
? 被***青團中國北車集團齊車公司委員會授予?青年崗位能手?這壹榮譽稱號，作為齊車物業公司的壹名員工我感到十分的榮幸。通過幾年的實際工作我獲得了很多的寶貴經驗，個人能力也得到了很大提升，我選擇競爭這個崗位，誠然，我在許多方面還不足，但是我會繼續的努力學習，勤奮做人，認真工作。希望各位領導能給我壹次實現自我的機會，我壹定會鞠躬盡瘁履行好崗位職責。我相信在今後的工作中我能更好更快地提高自身水平，更好的為物業公司服務為老百姓服。
? 此致
? 敬禮！
? 申請人：xxx
? 申請日期：
通用競聘申請書2? 尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
? 大家好！
? 非常感謝集團公司能給我們提供這樣壹個公開、公平的競爭平臺，使我能夠站在大家的面前展示自我，以積極的心態參與人事管理員這壹崗位的競爭。
? 來到 ，對我來說是壹個非常美好的開始。能有幸成為寶豐這個大家庭中的壹份子，我感到十分的榮幸和自豪。在擔任材料統計員工作中，始終沒有忘記自己是壹位驕傲的寶豐人，我能認真的做好材料的統計工作，建立全面的各種材料明細，並積極配合領導完成其他的各種工作。在工作之余，我還不斷努力學習各種知識，充實自己，不斷開拓自己的視野，提高自身的業務水平。並且得到了領導及同事的壹致認可和積極評價。在生活上我是壹個細心並追求完美的人，對做各種事情都會認真對待，努力做到最好。因此，今天我選擇競聘人事管理員這壹崗位是經過深思熟慮的，並有信心在新的崗位上做好，讓領導和同事滿意。
? 首先，在擔任材料統計員的工作期間，對人事管理工作我有非常大的興趣，慢慢的我發現我也喜歡並熱愛上了這個崗位。在工作之余，經常向辦公室的人力資源科長虛心請教和學習相關業務知識，具有壹定的人事管理業務能力，並且熟練應用各種辦公軟件，無需經過過長的.崗位適應期，能最
? 大程度上減少新崗位的工作失誤。
? 第二，我是壹個積極向上，善於學習的人。新的工作崗位上， 我不會因為自己具有壹定的業務知識而自滿。我還會不斷的學習本崗位的業務知識，通過各種不同的渠道積極參加相關業務的培訓，虛心向其他工作人員請教業務知識，使自己完全具備壹個人事管理員應該具備的業務知識和工作能力。
? 第三，我是壹個對工作積極熱情，並且十分細心的人。在新的工作崗位上我將會全面考慮各種問題，認真對待每壹個問題，做到實事求是，盡我最大努力把人事管理工作做細做好，協助領導完善各種人事管理制度，在工作中做到以制度管理人，用制度激勵員工的行為。做到吃苦在前。
? 第四，在工作中，我具有較強的執行能力，在工作狠抓落實工作，保證各項制度和政策能夠得到有效的落實。並且在今後的人事管理工作中重視員工人事培訓工作，提高員工的對各種人事管理制度的熟悉程度，避免在工作中出現各種不應該有的失誤。
? 對於本次競聘，不論結果怎樣，我都會認真對待，並且接受組織的決定。在今後的工作中我會繼續努力進取，兢兢業業，愛崗敬業，壹如既往的投入到今後的工作中去，努力將本職工作做好。
? 謝謝大家。
通用競聘申請書3? 尊敬的各位領導、親愛的同事們：
? 大家好！
? 物競天擇，適者生存，不適者淘汰。對我個人來講，我想這不僅是壹次競爭，更是壹次對自己的檢驗、學習和鍛煉。
? 在壹年多的工作與學習中，我對美銳企業文化與和經營模式有了更深入的了解，也讓我快速成長。在美銳這個大家庭中，領導的幫助，團隊的互助，使我有機會學習提高自身素質、以及門店的綜合管理能力。
? 美銳這壹個大家庭裏，不缺人才、不缺能做事肯做事的人，只是缺少熟悉管理技巧，能讓人信服，激發員工潛能，帶領大家壹起提高壹起進步的門店帶頭人，為此公司才會不余遺力的招聘納賢。作為壹名快速成長中80後員工，我認為自己有能力也有義務和責任為公司作出更大的貢獻，承擔更大的責任。所以今天我才有勇氣站在這個臺上，競聘北京路店店長壹職。
? 俗語說的好?沒有三兩三，難以上梁山?。我之所以有勇氣參加此次競聘，是因為我以下幾個優勢。
? 1、豐富的工作經歷。06年畢業參加工作至今已有7年，從最初的實習生、操作工到技術員、從車間調度到部門計劃調度；從商場促銷員到宇通集團，從宇通到新飛，從新飛到今天的美銳；每壹個職位的轉變、每壹個部門調動、每壹個公司的跳動，都留下了我的足跡與汗水，同時也獲得了豐富的閱歷與經驗。
? 2、在其位，謀其事。工作認真，條理清楚，責任心強，有主人翁意識。無論在什麽崗位，我都能積極完成上級交待的任何工作；忠於職守，維護公司的統壹形象；能以身作則，嚴格遵守公司壹切制度；在日常工作中無條件接受上級的督導.3、 有頭腦，學習能力強，具有壹定的創新精神。多學、多看、多問、多想這四多是我能夠快速完成職業轉換，從壹名行業?小白?，快速成長為壹名合格美銳員工的法寶。我想在今後新的工作崗位上我也能快速適應，並做的更好。 綜上所述：閱歷豐富有經驗，心理成熟敢擔當；言而有信能溝通，頭腦清醒敢創新；工作認真負責任，分配任務能執行。得其時，當其位。這就是我想說的。
? 今天我競聘的崗位是北京路店店長，承接公司下達指標，力爭完成幸福指標為超出公司指標15%.為完成指標並為做好今後的工作我想從以下幾點闡述：
? 1、統壹思想，提高團隊凝聚力。想要做的好首先要先想好如何去做。所以首先自己要根據公司發展戰略與要求理清自己的思路，讓自己心裏有個idea，然後把我的idea與大家交流的同時，不斷完善並灌輸個每壹個門店員工，讓沒個人都清楚自己每天在做什麽，為什麽這樣做，這樣做的好處。而每天的晨會和每周 工作總結 與安排、每天/每月業績看板管理都是非常好的實施手段。
? 2、提高銷售業績三指標：客單價、客流量、會員銷售占比。
? （1）做好數據分析，找短板，找提升空間。海典系統是我們非常實用的工具，通過數據分析能夠快速找到我們平時發現不到的問題，為此這將是我壹個重點學習的對象之壹。
? （2）任務分解到每天、每個時間段、每個班組、每個人。例如銷售指標分解、日常門店管理分解、辦理會員分解、創新idea分解等等。
? （3）獎勵機制與榮譽制度。如何提高大家的銷售積極性，最有效的還是提高大家的收入。為此獎勵機制必不可少，想盡壹切辦法提高大家的收入，讓店員們在小店裏拿到和大店差不多的收入、甚至超過。另外輔以榮譽制度，例如最佳銷售業績個人等等。
? 3、做好後勤保障。制訂合理的進貨計劃、合理搭配店內藥品品種。
? 4、充分利用資源。這裏的資源包括公司後勤部門的支持，還包括附近各兄弟門店，形成壹個有效的整體。充分利用資源。
? 5、學習。自我進修。做我門店店長，除了努力提高自身銷售技能的同時，對於店長需要掌握的各項技能更要註重學習，特別是我這樣的新手來說更是如此。對於門店員工，除了公司安排各項學習計劃外，我們自己也要尋找新的途徑。例如：門店銷售經典案例學習、常見病病種分類學習及藥品推介搭配等等。
? 6、店內形象的調整。積極推行5S活動，做好整理、整頓、清潔工作，營造壹個舒適的購物環境。壹個店面的環境是顧客進店的第壹感覺印象，導購小姐也是店面的第壹形象。形象的優雅，環境的整潔，可營造顧客前期消費的心理，店面的衛生，貨品的衛生就成了售前工作的重要之重。加強防盜，防火設備的保養和儲備，保障店面工作的運轉正常有序。
? 7、 公益活動的實行。積極開展社區活動，與廠家聯手宣傳公司產品與藥店形象。經常定期不定期的在周圍進行活動，包括免費發放宣傳資料，用藥咨詢，試用藥品，免費測血壓、血糖、微量元素等等；免費送貨服務?充分利用社區的宣傳欄，及時粘貼壹些應季的資料與知識，定期更換。這次競聘成功與否，我依然會繼續努力，我會為成功找方法，不為失敗找借口，能與公司***同成長，能夠見證公司走向新輝煌是我的心願。
? xx
? 20xx-10-27