壹、社保最低基數的含義
社保最低基數是指用於計算社保繳費金額的最低限額。在北京，每年社保局會根據上壹年度的社會平均工資情況，確定新的社保最低基數。這個基數是壹個參考值，實際繳費金額還會根據個人的實際工資情況進行調整。
二、養老金的計算方法
養老金的計算通常基於個人的繳費年限、繳費金額以及退休年齡等因素。在北京，退休人員的養老金主要由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。基礎養老金與個人的繳費年限和繳費金額相關，而個人賬戶養老金則與個人的繳費積累和投資收益相關。
三、影響養老金的因素
1、 繳費年限：繳費年限越長，積累的社保權益越多，領取的養老金待遇也越高。
2、 個人工資增長情況：個人工資的增長會影響社保繳費金額，進而影響養老金的計算。
3、 養老金調整政策：政府會根據經濟發展和物價水平等因素，適時調整養老金的發放標準。
綜上所述：北京社保最低基數退休能拿多少錢是壹個相對復雜的問題，無法給出確切的答案。養老金的計算受到多個因素的影響，包括繳費年限、個人工資增長情況以及養老金調整政策等。因此，在規劃退休生活時，建議個人充分了解自己的社保情況，並根據實際情況進行合理的財務規劃。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》
第十六條規定：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《北京市基本養老保險規定》
第二十七條規定：
基本養老保險待遇以公民參加基本養老保險的個人繳費記錄為基礎，由基本養老保險基金以貨幣形式支付養老保險待遇，主要用於保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。