法律分析：勞動紀律包括以下內容：
1．嚴格履行勞動合同及違約應承擔的責任（履約紀律）。
2．按規定的時間、地點到達工作崗位，按要求請休事假、病假、年休假、探親假等（考勤紀律）。
3．根據生產、工作崗位職責及規則，按質、按量完成工作任務（生產、工作紀律）。
4．嚴格遵守技術操作規程和安全衛生規程（安全衛生紀律）。
5．節約原材料、愛護用人單位的財產和物品（日常工作生活紀律）。
6．保守用人單位的商業秘密和技術秘密（保密紀律）。
7．遵紀獎勵與違紀懲罰規則（獎懲制度）。
8．與勞動、工作緊密相關的規章制度及其他規則（其他紀律）。
法律依據：《中華人民***和國勞動法》 第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。
勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。