眼光較高。有些求職者對於自己期望的工作條件要求過高，如薪資待遇、福利保障、發展空間等，並且不願意接受壹些相對較低端或較苦累的崗位。而用人單位在招聘時也比較苛刻，需要員工既有工作經驗，又要有年齡限制，並且具備各種專業證書或資格證明。這樣就造成了雙方之間的期望差距過大。
很多大學生學習的大學專業課程離企業崗位要求差距很大，學無所用，壹些中小企業在人才培養機制上缺失，不願意用應屆畢業生，加上大環境不好，導致越來越多大學生很難找到工作，畢業及失業。
目前不好找工作的對策
1、調整心態。首先要認清自己所處的社會環境和市場形勢，並且根據自己實際情況確定合理可行的目標和計劃，並做好長期奮鬥和持續學習的準備。其次要保持積極樂觀和堅韌不拔的態度，並且充分利用各種渠道尋找機會和資源，並及時反饋調整自己。
2、提升能力。要根據自己所從事或打算從事的行業和崗位分析所需要具備或掌握哪些知識技能，並且通過各種方式進行系統學習或培訓，並考取相關證書或資格以增加自己的競爭力。同時，也要關註行業動態和市場變化，並及時更新自己的知識體系和技能結構，以適應不斷變化的需求。
3、拓寬視野。要根據自己的興趣愛好、專業背景、職業規劃等因素，選擇合適自己的行業和崗位，並且不要局限於某壹地區或某壹領域，而是要多方面考察和比較各種可能性，並且靈活調整自己的求職策略和方向。同時，也要積極參與各種社交活動和網絡平臺，擴大自己的人脈資源和信息渠道，並且主動展示自己的優勢和特色。
總之，目前不好找工作是壹個普遍存在的問題，但並不是無解的困境。只要我們能夠正確認識自己和市場，並且采取有效的對策，就壹定能夠找到適合自己的工作。