考試形式近幾年全國面試來看,銀行各個地市面試不盡相同,主要包括半結構化面試和無領導小組討論這2種面試形式。其中,以半結構化面試為大多數地市所采用,也有部分地市采用半結構化+無領導小組討論的形式。先進行無領導小組討論結束後在進行半結構化,半結構化的內容多是依據簡歷進行提問,少部分根據無領導小組討論的情況進行提問。測查要素從測查的要素來看,就半結構化面試而言,自我介紹、崗位認知、職業規劃、求職動機是大多數地區測查的重點,大家在備考的過程中,壹定要重點準備。此外,壹些地區也會考查到人際交往的意識與技巧等。從無領導小組討論的考試題型來看,開放類、排序類題目出現的幾率較高。