給領導送禮6個大忌：透露價格、到處宣揚、附加要求、不註意場合、太形式化、刻意送禮。
1、透露價格。給領導送禮時壹定要檢查下禮物上面有沒有標簽，要及時將價格標簽撕掉，更不要當領導面講此禮物是多少錢買的等等，更不我誇大其價值。送禮說價格非常的忌諱，送禮送的是情義不是交易，恩情是無價的，因此要多註意。
2、到處宣揚。給領導送禮後領導收下了，這事就結束了。不要送過禮之後到處給同事說，送禮都是悄悄的進行知道的人越少越好，尤其是領導平時對妳比較重視，或者妳有求於領導時候送的禮，更是不要到處張揚，被領導知道後影響不好。
3、附加要求。在給領導送禮的時候提額外要求是大忌，會讓領導感覺妳是壹個比較功處的人，從而產生反感之情。領導收禮心裏都有數，送禮這事要做到壹切盡在不言中。很多領導都會經常收禮，本身是個恩情的人，壹提要求就利益化了。
4、不註意場合。給領導送禮的時候有壹個大忌就是在不避諱場合，比如送禮的時候領導在會客、處理事情等，被別的領導撞見非常尷尬，收也不好，不收也不好，因此盡量不要在工作時間去送，趁其辦公室只有他壹個人在的時候再去敲門。
5、太形式化。太形式化主要是指禮上面的，在壹些節日時送禮的人比較多，很多人都會投其所好送領導壹些比較常見的煙酒，紮堆送反而會讓領導感覺到甜蜜的負擔，而且也容易記混是誰送的，可選擇壹些特產在節日前兩周開始送禮。
6、刻意送禮。如果領導有助於妳，妳想給領導送禮是可以理解的，但是送禮的壹些壹定要註意壹些禁忌，比如提前打電話給領導說，在不在公司或者在不在家裏，專程特意來給領導送禮，此種情況下就容易被領導拒絕接待以及收禮。