1：有兩種情況：畢業壹年內沒有參加工作屬於應屆畢業生；如果畢業壹年內，但是參加了工作就不屬於應屆畢業生了。
2：中央機關及其直屬機構公務員招錄考試中對應屆畢業生的界定：“國家統壹招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年）未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公***就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。”
3：應屆畢業生分兩種
1.即將要畢業的，但是還沒拿到畢業證，或者已經停止學習了，處於實習狀態的。
2.拿到畢業證了，但拿到畢業證的時間不超過擇業期年限的（超過則為往屆生）
二、應屆畢業生的優勢應屆畢業生作為壹個職場小白，社會和公司是懷著包容心態去接納妳的–––PK–––往屆畢業生作為已經有了幾年的工作經驗，面試時妳還像應屆畢業生壹樣，公司是很難包容妳的!
應屆畢業生有些公司並不想要，因為沒有經驗，也沒有相關的生存技能，還的花公司大價錢去培養!–––PK–––往屆畢業生因為經驗經歷豐厚，公司召開就可以上手，很多急需相關人員的公司都只考慮往屆畢業生!
應屆畢業生忠誠度高，壹般公司花錢培養了之後，不會輕易跳槽。–––PK–––往屆畢業生很容易跳槽，因為自己已經換過了工作，如果覺得自己受了委屈，或者覺得工資低，都會跳槽。
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