查看答案解析 正確答案 企業人力資源是指能夠推動整個企業發展的勞動者的能力的總稱，具有以下特點：
1）能動性。這是人力資源區別於非人力資源最重要特點。在與非人力資源結合的過程中，人力資源處於主動地位，非人力資源的開發和利用依靠人力資源的主觀能動性，另外，人力資源本身也具有自我開發和自我利用的能力。
2）可激勵性。從員工的需求出發，通過物質激勵和精神激勵，可以充分調動員工的工作積極性，激發其工作潛能。設計合理的激勵機制，可以讓員工在追求個人目標的同時，實現企業的目標。
3）時效性。在生命周期的各個階段，勞動者的體能和智能是不相同的，其開發和利用的價值也是有差異的。這種時效性與勞動者的個體差異，職業選擇以及社會發展有關。
4）再生性。人力資源屬於再生資源，可以進行自我補償、自我更新、自我豐富和持續開發。
5）差異性。人力資源差異性表現為人與人之間在素質、能力、態度、績效、社會文化背景等各方面的千差萬別。
6）社會性。無論是在企業內部，還是在企業外部，企業的勞動者都處於廣泛的社會聯系中。
參見教材P114。
答案解析
本題知識點：人力資源的概念與特點,
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