1、在離職後並沒有找到新的具有檔案接收權的工作，那麽個人檔案就需要轉遞到戶籍所在地的人才中心進行檔案托管；
2、在失業後壹個月內就找到新的工作，並且工作單位具有檔案接收權，那麽就可以將檔案存在新的工作單位保管了。
離職後檔案轉遞到戶籍地的流程是什麽
1、個人需要帶上身份證原件和復印件，與歟前單位簽訂的離職協議，戶籍地的人才市場申請把檔案轉回來；
2、戶籍地的人才市場會給大家開調檔函。調檔函上要寫清楚個人的信息以及戶籍地所在的人市場的的擡頭聯系方式；
3、拿著調檔函，回到工作單位去辦理檔案的轉移手續；
4、檔案正式到達戶籍地的人才中心之後，還要及時的和人才中心簽訂檔案托管協議。
法律依據：《中華人民***和國勞動合同法》第五十條
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。