面試壹般會問的問題如下：
問題1：請妳簡單地介紹壹下自己。
自我介紹是面試過程中出現頻率最高的問題，幾乎每壹家面試企業都會向求職者提出這個問題。自我介紹看應屆生面試常見的18個問題及回答技巧似簡單，但要回答得精彩卻非常難。
問題2：妳最大的優點是什麽？
妳在回答這個問題的時候，需要註意三點：
第壹，妳闡述的優點必須與應聘的職位相關，與職位無關的優點，即使很值得炫耀，也必須舍棄；
第二，不要撒謊，妳所闡述的優點必須是真實存在的；
第三，妳需要為所闡述的優點舉例證明，沒有例證，怎麽能讓人相信妳說的是真的？
問題3：妳最大的缺點是什麽？
這是壹個令求職者感到非常頭痛的問題。因為妳的回答只要是對所應聘的工作有嚴重影響的，就很可能會被拒之門外。如果妳說出的缺點無關痛癢，或者把盯謹優點說成缺點，那麽會讓面試官認為妳不誠實，引起面試官的反感。
正確的做法是真誠地說出自己的缺點，但這個缺點絕對不能是應聘職位的“致命傷”，同時，妳還需要表明自己積極改正的態度和決心。
問題4：為什麽選擇我們公司？
面試官主要是通過這個問題了解求職者的求職動機，公司所提供的工作與個人的職業生涯規劃相吻合，同時，自己也很看重公司提供的發展空間、職位晉升通道和學習成長環境；妳的求職動機，包括妳的性格特征、興趣愛好、選擇行業的動機等。
問題5：為什麽應聘這個職位？
求職者在回答這個問題時，可以從個人的職業規劃、對該職位的認識以及自己的興趣和能力這三個角度著手。
問題6：妳覺得妳適合這個崗位嗎？
求職者回答這個問題，請用自己過去的事實來證明未來凱乎基的潛力，而不是只強調未來的潛力頃燃。對於面試官而言，唯壹可信的是妳過去做過什麽，而不是打算做什麽。