為充實我縣大龍經濟開發區的人才力量，確保我區各項事業又好又快發展，經縣人民政府常務會議研究，決定公開招考聘用7名本科院校畢業生到我區事業單位工作。為確保公開招考聘用工作順利進行,經研究制定本簡章。
壹、組織領導
為切實加強對公開招考聘用工作的組織領導，特成立事業單位公開招考聘用工作領導小組（略）。
二、公開招考聘用工作原則及程序
招考聘用工作按照德才兼備、條件適合的標準，堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，采取筆試和面試的辦法進行，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用。按照招考編制計劃，發布招考公告、資格審查、報名、筆試、面試、體檢、公示、考核、聘用的程序進行。
三、公開招考聘用的報考條件、名額、專業及有關要求
（壹）報考條件
1、熱愛社會主義，熱愛中國***產黨，品行端正，遵紀守法，服從組織分配，身體健康，符合招考工作崗位的身體條件要求；
2、年齡要求：
報考大龍經濟開發區事業崗位的考生年齡要求在1982年6月30日以後出生；
3、戶籍要求：
面向全國招聘的不限戶籍；
（二）職位說明及相關要求
見鏈接：/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=561
每位考生限報考壹個職位。
四、報名、資格審查及準考證發放
（壹）報名時間：2009年8月20日—8月24日上午8：30—12：00，
下午15：00-17：00
（二）報名地點：縣人事勞動和社會保障局錄用調配股（該局五樓）。
（三）報名費用：按物價部門核定標準執行，每人35元。
（四）報名材料：
1、畢業證、身份證、戶口簿原件及復印件各1份；
2、近期白底2寸免冠照片3張；
3、往屆畢業生需戶籍所在地公安機關出具是否有違法犯罪情況證明；
4、具備加分條件的需在報名時提供相關證件原件及復印件各1份。考生須在報名現場填寫《加分申請表》，審核後符合加分條件的，在筆試以前統壹由招考辦面向社會公示，公示結果無異議的，在筆試成績總分中加分；
5、報考人員按要求提供上述相關證明材料的原件及復印件，經審查合格後方可報名。報考人員對提供報名所需材料的真實性負責，如因材料不實所造成的壹切後果由報考人員自負。
（五）資格審查：用人單位按照招考的條件和考生填寫的報名表，對考生是否符合報考職位所需的條件進行審查，符合招考職位所需資格條件的考生，由用人單位審查人員簽署同意報名意見。不符合報考條件的考生，不予報名。因資格審查不嚴致使考生進入考試環節的，該考生考試成績作無效處理。
（六）準考證發放
1、準考證發放時間：2009年8月27日
2、準考證領取地點：縣人事勞動和社會保障局錄用調配股（該局五樓）。考生憑有效《身份證》（或戶籍證明）和報名費憑據領取。
五、考試形式、內容及加分政策
(壹)考試形式：本次招考，除縣文廣系統藝術團崗位需進行筆試和面試外，其它招考聘用崗位只進行筆試。
計劃招聘人數與筆試人數原則上不低於1:3。若某招考專業達不到1:3，則該專業按實際報名人數確定招考名額。筆試總分值為150分，筆試時間為120分鐘。
（二）考試內容
1、筆試內容
考《公務員公***基礎知識》。
2、面試內容：考核應聘者對所應聘崗位的專業知識掌握運用情況，同時考察其綜合素質。
（三）加分政策
1、在縣及以下單位服務壹年以上（含報名截止當日服務滿壹年的），服務期間考核合格的西部自願者、“三支壹扶”計劃大學生、“壹村壹名大學生工程”大學生和中央、省、地選聘到村任職的大學生，在筆試成績總分中加5分（需出具相關部門的書面證明）。
2、戶籍地為玉屏且系農業戶口的獨生子女戶、二女結紮戶的子女，在筆試成績總分中加15分，戶籍地為玉屏且系農業戶口的獨女戶的獨女，在筆試成績總分中加20分（需出具戶口簿和計生局的相關證明）。
3、考生同時符合兩項或兩項以上加分條件的，按壹項加分條件加分，不實行累計加分。
六、考試程序安排
1、筆試時間：2009年8月28日上午9:00—11:00
筆試地點：見準考證
2、面試時間及相關事宜另行通知。
3、其它事項：公示成績後，根據同職位招聘人數按成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員，體檢費用自理。體檢參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》要求執行。體檢人員在進行體檢前，應如實填寫體檢表，對弄虛作假隱瞞病史、影響體檢結果的，後果體檢人員自負。體檢不合格的，按該報考職位總成績從高分到低分依次遞補體檢。體檢合格後進行公示，公示無異議後，經用人單位組織、公安機關協助考核符合錄用條件的，根據有關規定辦理聘用手續。對已辦理聘用手續的，因存在嚴重違紀違規問題並查有實據的予以解聘。
七、公開招考聘用人員安排
1、按考試專業成績排名，並根據崗位需求情況進行統壹分配（報縣人事勞動和社會保障局行文）。
2、凡被錄取的人員，壹律到縣人事勞動部門辦理聘用手續，被聘人員均有壹年的試用考核期，試用不合格者予以解聘。
3、受聘人員壹經聘用，最低服務期限為五年。
八、紀律監督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開制度”，接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
從事招考聘用工作的人員，要嚴格按規定條件進行資格審查,嚴禁放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象發生；有親屬參加報考的，應主動提出回避。有違反規定或弄虛作假的，壹經查實，按有關規定處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
對違反考試、聘用紀律的考生，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中有嚴重違反考試、聘用紀律的，五年內不得報考；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
監督電話：（0856）—3221172（縣監察局）
咨詢電話：（0856）—3229398（縣人勞局）
九、本次招考錄用工作未盡事宜,由縣招考領導小組研究決定。
大龍經濟開發區黨政辦
二00九年八月十三日