在壹次不經意間看到《職來職往》節目，感受頗多。教育頻道為了給大學生提供更多的就業機會，推出了這樣的節目，我認為太好了。在應聘人員和面試人員的交流中，我也學到了很多東西。是金子在什麽地方都能發光，壹定要堅持、執著、堅定！
我在看節目的過程中，發現人只要保持壹顆平常心，只要在妳的專業方面有真手藝，走到哪兒都不怕，所以人首先還是要有明確的方向，也就是自己的目標，而且妳在這個目標上付出了多少，準備了多少，妳有沒有自己在這個目標上認為有自己成功的案例。
對於即將面臨求職的同誌們，我提出以下幾點：
1、首先有壹個具體化，可以描述清楚的目標，也就是我要做什麽；
2、妳對妳的目標，從事的行業了解多少，熟悉多少；
3、妳假如從事了這個行業，妳會用什麽方式來對待它，采取的方式不同得到的結果自然不同；
4、用人方在選擇妳的同時，妳也在選擇對方，是壹個雙方選擇的過程，這樣有助於自己平和心態；
5、錢不要放在第壹位置，對方能給自己的發揮潛力空間有多大是第壹位的。
職來職往觀後感300字職場版的非誠勿擾，妳知道職場是什麽嗎?我喜歡上面十八位專業人士的點評，雖然犀利，卻句句壹針見血，這就是現實，上天是公平的，它賦予人的最公平的是時間，無數在校大學生選擇自己的大學生活是不同的，有的參加各項文體社團活動，有的專註自己的本專業，有的渾渾噩噩，不同的學歷不同的大學，上帝永遠都會眷顧有準備的人，確實如此， *** 裸的言語當頭棒喝著那些沒有方向沒有目標的應屆畢業們，機會永遠留給的是準備好的人，面對職場，很多人往往沒有準備好，但沒有準備好和沒準備是兩回事，壹個是在準備的路上大步前行，壹個是在前行的路上沒有去向，往往求職者很多都是喜歡A專業，學的B專業，想找C專業，雖然很多有些是邏輯上的不清，但也能理解，也許在妳過去的經歷裏時常會有類似的問題，妳的夢想是想學什麽，但現實沒有實現，無奈的選擇了不喜歡的專業，面對應屆的找工作，發現自己不想從事所學往往更多的是從眾心理，想得到的是和夢想相關的職業或者是當下最吃香的職業，往往對於剛剛面對社會的應屆生來說，他們是驕傲的，因為也許在學校時他們足夠出色，但面對職場，往往過去的輝煌終究是過去，職場是現實而殘酷的，人情對於壹個企業來說是很淡薄的，職場最關鍵的是企業的利益，妳可以要求但也會被要求，妳希望得到，這個企業也會看重妳會帶來什麽是做重要的，未來妳想怎麽做?如果做?往往很多人希望從事銷售，這是壹個很多元的職業，但對於個人的口才分析能力往往是很高的，壹個好的銷售不是說需要很好的辯論，很多求職者以為在校參加很多辯論賽參加很多社團活動就覺得自己會是壹個好的銷售，那是錯的，真正好的銷售者是需要正確的引導敏銳的洞察和獨到的言語，不是說辯駁，對方永遠不可能是妳的對手，是妳的消費者，作為壹個成功的銷售是需要知道顧客的真實想法的，而不是壹味的註入自己的想法，就像談感情壹樣，是需要用心的，是需要傾聽的，職來職往觀後感，觀後感《職來職往觀後感》。很多求職者中不乏有很多是清華北大的高材生，在他們身上我確實看到了很多成熟冷靜的思維模式，這是很讓我欣賞的，他們在同齡人相較而言可能更成熟壹點，更理性壹點，往往知道需要什麽，能給什麽，但也有高於其他學校的優越感，這種優越感是無形的，往往人的優越感很容易和能力成正比，但往往是不成熟的人才會表現出來。很多求職者給我的映像很深刻，有的很執著，為了夢想放棄自己的工作，在北大的旁邊租了壹個很小的房子，不逛街不娛樂不戀愛，為的就是能考上北大的心理專業的研究生，第壹年沒考上再考壹年，就連哪壹題在多少頁都背的，看那個短片的時候還是很感觸，有些執著是好的，但過於的執著往往可能適得其反。有壹些求職者求職的目的很簡單，就是想賺錢，為的竟然是為了堅持愛情，為了讓愛人過上安定的日子，有的人說壹個成功的男人背後壹定有個默默支援她的女人，而往往有壹些人其實很幸福，雖然愛很平凡，真的很幸福的是無論何時都有著壹個愛人在他壹無所有的時候仍然陪伴著他，雖然他還沒有成功，也許他需要的是壹個機會，但機會不是上天給的，而是需要努力追逐的，但無論怎樣不要急功近利，妳可以想賺錢，但真正的成功者會像不是為錢壹樣的賺錢。還有壹個女孩映像很深，她說她的偶像是白娘子，那幾句開場白仿佛讓我也回想起小時候喜歡的人物白娘子，但崇拜壹個人沒有什麽，但真正崇拜的是什麽很重要，妳可以崇拜她的善良美麗，但記得當妳真的內心很崇拜壹個人是需要借鑒的，在妳的身上至少要學會她的那種精神，那才是可貴的，因為她不僅善良美麗，她還很有能力，能力才是生存之本，職場是現實的，它也許會欣賞妳的善良美麗，但是妳沒有能力終究會被淘汰，別怪它殘酷，因為現實本來就很殘酷，當壹個外國人問她妳能用英文描述妳的偶像時，她沒有辦法說的時候所有人都滅燈了，因為她浪費的是她大學四年的青春，如果不覺醒，可能是壹輩子。太多的感觸，壹檔節目能給人帶來的感觸越多往往越能證明它的成功，職來職往，我很喜歡它給我帶來競爭和壓力，因為人只有壓力才會有動力，求職者們真的做好準備了嗎，也許妳通過了這扇門但人生還有更多的門在等待著所有的人。
職來職往觀後感100字[《職來職往》之觀後感]
前些天壹直都在看中央教育臺的《職來職往》了,模式跟非誠勿擾差不多,但檔次卻不壹樣,我很喜歡那18位職場達人們,唐寧老師,楊石頭老師,尚濤老師,王璽老師…他們會根據每位求職者的求職目標提出有關方面的問題,然後要求求職者來回答,達人們再跟據回答給出獨到的看法和建議,雖不能用受益匪潛這四個字來形容,但從中感受真很多,《職來職往》之觀後感.然而求職者們也是形形 *** ,有狂妄的,雷人的,但這些人只給我帶來幾分鐘的心情愉樂（呵呵,我笑點壹直成下降趨勢）,然而我要把給我精神上帶來激勵的求職者寫在我的日誌裏：芳方,可以用其貌不揚來說吧,只有壹米三多點的身高,據芳方說她十三歲那年得了風溼性關節病,醫生很殘酷地告訴她這個病治不了了,如果有能治的就可以拿諾貝爾獎了,所以她的個頭永遠的停在了那壹年.所以生活裏,她“享受”到了正常人不能得到的“待遇”但她沒有向生活妥協,她壹直努力著.芳方喜歡學英語,她覺得看英語字典是壹種享受,觀後感《《職來職往》之觀後感》.所以在現場她說了壹口流利的英語,芳方用她內在的魅力征服了18位達人,征服了場下所有的人.用幾分鐘的時間贏得了別人對她的仰視,最後她擁有了百強企業的選擇權,芳方選擇了唐寧老師所在的新東方.真令人佩服,佩服的五體投地.還有壹位北漂女孩兒,為了自己的夢想,不停的努力和奮鬥,最終所有的辛苦算沒有白吃,也叫人很是佩服.
聯想壹下自己,發現兩手空空如也,什麽砝碼也沒有,職業規劃也曾做過,但那只是為了應付,真真正正安安靜靜地為自己詳詳細細地規劃壹下好似從未有過.只是壹味的在隨波逐流,很多時候各種的誘惑也造就了只說不做.二十毫幾的人了,考慮的問題越來越多了,還是那句話,自己的境況自己最清楚,自己的路要靠自己走出來,好與壞都是自己的問題,誰也管不了.無奈、無知、無能、執著,自己選擇吧!
職來職往谷文榮觀後感600字職來職往觀後感
自從上周我們上就業指導課的時候，看過了職來職往，但是課堂時間有限並沒有全看裏面都是求職者還有各大有名的公司招聘者。但是，我覺得這是壹個非常好的電視節目，特別是對於那些沒有參加過任何壹次面試的同學們。
以前的我只知道我們以後的競爭壓力很大，但是大到哪種程度，難到何種境界我也不清楚；以前的我只知道在找工作時壹定要面試，但是具體怎樣面試，怎樣的情況我依然是懵懵懂懂的。不過，自從老師給我們看了《職來職往》後，這個使還在大專念書的我已經覺得壓力之大，但是我愛上了這個節目，與其說喜歡這個節目，或許說為自己的將來鋪墊更好。
當今社會的壓力是很大，但是正如有壹期的開場白說的：春花秋月何時了，職場知多少，妳是落花總有情，他是流水總無意，別傷心，來職來職往吧。因為，如果妳是溝渠，我就是明月，我照妳。雖然這句話有些誇大了，但是有壹點是真的，那就是給自己壹次機會，給自己壹次證明自己，展示自己，推銷自己的機會。相信自己永遠是最棒的。“職來職往，前途寬廣”其實說的壹點都沒錯，所以可能下壹個站在最高處，鳥瞰世界的人就是妳。
由於要寫這篇關於《職來職往》的作文，我追看了好幾期，發現這個節目真的很好。它不僅讓我們了解到求職的小故事，技巧。從中還折射出很多人生的道理。現在想想或許老師給我們看這影片的目的不僅是讓我們了解職場，增強以後的求職能力，同時也是希望我們在節目給我們提供的許多職業達人中，從他們犀利的言辭，壹針見血的話語中，發現能讓求職者受益終身的啟發吧！
職來職往觀後感
[職來職往觀後感]妳看過職來職往嗎?職場版的非誠勿擾，妳知道職場是什麽嗎?我喜歡上面十八位專業人士的點評，雖然犀利，卻句句壹針見血，這就是現實，上天是公平的，它賦予人的最公平的是時間，無數在校大學生選擇自己的大學生活是不同的，有的參加各項文體社團活動，有的專註自己的本專業，有的渾渾噩噩，不同的學歷不同的大學，上帝永遠都會眷顧有準備的人，確實如此， *** 裸的言語當頭棒喝著那些沒有方向沒有目標的應屆畢業們，機會永遠留給的是準備好的人，面對職場，很多人往往沒有準備好，但沒有準備好和沒準備是兩回事，壹個是在準備的路上大步前行，壹個是在前行的路上沒有去向，往往求職者很多都是喜歡A專業，學的B專業，想找C專業，雖然很多有些是邏輯上的不清，但也能理解，也許在妳過去的經歷裏時常會有類似的問題，妳的夢想是想學什麽，但現實沒有實現，無奈的選擇了不喜歡的專業，面對應屆的找工作，發現自己不想從事所學往往更多的是從眾心理，想得到的是和夢想相關的職業或者是當下最吃香的職業，往往對於剛剛面對社會的應屆生來說，他們是驕傲的，因為也許在學校時他們足夠出色，但面對職場，往往過去的輝煌終究是過去，職場是現實而殘酷的，人情對於壹個企業來說是很淡薄的，職場最關鍵的是企業的利益，妳可以要求但也會被要求，妳希望得到，這個企業也會看重妳會帶來什麽是做重要的，未來妳想怎麽做?如果做?往往很多人希望從事銷售，這是壹個很多元的職業，但對於個人的口才分析能力往往是很高的，壹個好的銷售不是說需要很好的辯論，很多求職者以為在校參加很多辯論賽參加很多社團活動就覺得自己會是壹個好的銷售，那是錯的，真正好的銷售者是需要正確的引導敏銳的洞察和獨到的言語，不是說辯駁，對方永遠不可能是妳的對手，是妳的消費者，作為壹個成功的銷售是需要知道顧客的真實想法的，而不是壹味的註入自己的想法，就像談感情壹樣，是需要用心的，是需要傾聽的，職來職往觀後感，觀後感《職來職往觀後感》。很多求職者中不乏有很多是清華北大的高材生，在他們身上我確實看到了很多成熟冷靜的思維模式，這是很讓我欣賞的，他們在同齡人相較而言可能更成熟壹點，更理性壹點，往往知道需要什麽，能給什麽，但也有高於其他學校的優越感，這種優越感是無形的，往往人的優越感很容易和能力成正比，但往往是不成熟的人才會表現出來。很多求職者給我的映像很深刻，有的很執著，為了夢想放棄自己的工作，在北大的旁邊租了壹個很小的房子，不逛街不娛樂不戀愛，為的就是能考上北大的心理專業的研究生，第壹年沒考上再考壹年，就連哪壹題在多少頁都背的，看那個短片的時候還是很感觸，有些執著是好的，但過於的執著往往可能適得其反。有壹些求職者求職的目的很簡單，就是想賺錢，為的竟然是為了堅持愛情，為了讓愛人過上安定的日子，有的人說壹個成功的男人背後壹定有個默默支援她的女人，而往往有壹些人其實很幸福，雖然愛很平凡，真的很幸福的是無論何時都有著壹個愛人在他壹無所有的時候仍然陪伴著他，雖然他還沒有成功，也許他需要的是壹個機會，但機會不是上天給的，而是需要努力追逐的，但無論怎樣不要急功近利，妳可以想賺錢，但真正的成功者會像不是為錢壹樣的賺錢。還有壹個女孩映像很深，她說她的偶像是白娘子，那幾句開場白仿佛讓我也回想起小時候喜歡的人物白娘子，但崇拜壹個人沒有什麽，但真正崇拜的是什麽很重要，妳可以崇拜她的善良美麗，但記得當妳真的內心很崇拜壹個人是需要借鑒的，在妳的身上至少要學會她的那種精神，那才是可貴的，因為她不僅善良美麗，她還很有能力，能力才是生存之本，職場是現實的，它也許會欣賞妳的善良美麗，但是妳沒有能力終究會被淘汰，別怪它殘酷，因為現實本來就很殘酷，當壹個外國人問她妳能用英文描述妳的偶像時，她沒有辦法說的時候所有人都滅燈了，因為她浪費的是她大學四年的青春，如果不覺醒，可能是壹輩子。太多的感觸，壹檔節目能給人帶來的感觸越多往往越能證明它的成功，職來職往，我很喜歡它給我帶來競爭和壓力，因為人只有壓力才會有動力，求職者們真的做好準備了嗎，也許妳通過了這扇門但人生還有更多的門在等待著所有的人。
〔職來職往觀後感〕隨文贈言：人生舞臺的大幕隨時都可能拉開，關鍵是妳願意表演，還是選擇躲避。
回馬亭觀後感作文範文戰爭電影《回馬亭》是由沈丹冶、柯漁、方世飛導演，視訊內詳等明星主演的壹部國產戰爭電影。《回馬亭》在國產拍攝完成，於2015年上映，獲得了不錯的口碑和很高的電影票房,堪稱經典戰爭電影，酷樂看劇情網歡迎您的觀看。
回馬亭由：寧波卡酷動畫制作有限公司拍攝，編劇：沈丹冶、柯漁（方世飛）。
梗概：峙嶺村少年小安多次協助新四軍遊擊隊，成為了抗日好助手。在日軍中隊企圖掃蕩峙嶺村之際，小安利用“回馬亭”傳說成功阻止了日軍中隊進村，並協助新四軍消滅了敵人。峙嶺村保持了下來，小安也加入了新四軍。
看職來職往觀後感大概有這幾點：
1、天時地利。《職來職往》於2010年12月10日開播，由於有江蘇衛視和中國教育電視臺的聯手，再加上借助剛剛開始火爆的《非誠勿擾》，左手求職、右手婚戀，組合拳方式壹下子讓《職來職往》這個節目脫穎而出。
2、定位精準。《職來職往》壹直堅持定位在大學生群體，其實當時對於這壹點，在內部壹直都有爭議。因為在校大學生就意味著選手經驗嚴重缺乏，同質化的看點比較多，相比同時期的《非妳莫屬》，後者的選手有不少都是有壹定工作經驗之後再次尋求新機會的求職者。所以對比來看，《職來職往》的專業度就會相對弱壹些，選手和達人之間的交流感也會弱。
但是最終還是堅持定位在了大學生，至少絕大多數的求職者都是在校生，這就使得節目因為選手的簡單，而變得非常真實。更重要的是，節目的主力受眾除了在校大學生之外。還有大量的高中生。於是《職來職往》就成為了伴隨高中生進入大學、大學生畢業步入職場的夥伴，7年，當年的高中生觀眾都早已大學畢業步入職場，當年的大學生，如今也都在事業上有了不小的成績。壹檔求職節目，居然做成了壹檔陪伴式節目，成為了壹群人的集體記憶。
3、見證每壹個人的成長。《職來職往》除了有求職者的成長故事之外，其實還有主持人與那些行業達人的成長故事。
李響從壹開始的用力過滿和主觀情緒過多，再到之後的溫暖、從容、有理有節，觀眾見證了壹位主持人在節目裏的自我蛻變。各位熟悉的行業達人也從表達拘謹到之後的金句不斷，再到自身職業路徑的改變，觀眾也在見證每壹位行業達人的成長演變。
4、平等。其實這就是冷眼君前面提到的那個“魂”，《職來職往》可能是唯壹壹檔讓所有行業達人或老板全程站著錄制節目，始終保持與求職者平等對話狀態的求職節目了吧。這壹點其實有必要告訴大家，這真的是節目創意初期就堅持的壹個設計，追求與求職者的平等對話是我們最初設計節目時就希望表達的內容。
所以基於這幾點，《職來職往》從2010年誕生，很快就獲得了大家的認可，最好的2011年，還獲得了“最受大學生喜愛的綜藝節目”獎項。節目也走進了很多學校的課堂，成為老師的教材輔助，也成為傳媒專業畢業生的畢業論文選題。