領導者的影響力包括：人格的魅力、知識的魅力、智慧的魅力。
1、人格的魅力
人格魅力是建立個人影響力的基礎，也是團結夥伴，凝聚人心的力量。領導者既是壹個團隊的領航者，也是壹個團隊的榜樣和楷模。壹個好的領導者，必須成為壹面旗幟，身先士卒，表裏如壹，才能贏得團隊的愛戴和尊敬，團隊也才會有更大的凝聚力和更強的戰鬥力。
2、知識的魅力
博采眾長，觸類旁通，這是領導者贏得尊重的重要砝碼。每個人都喜歡跟比自己知識淵博的人打交道，因為能夠學到東西，幫助自己成長。作為壹個領導者，必須認真加強自身的平臺建設，必須認真刻苦地學習知識，不斷進步，加強自己的知識和修養。
3、智慧的魅力
作為壹個團隊領導者，光擁有廣博的知識還是不夠的，更加重要的是學會思考。只有通過思考，才能將知識融匯貫通，形成自己的思想，而只有具有獨立而深刻的思想的人。