工作改進計劃內容如下：
現今社會的職場變幻莫測，雖然有無數機會，職場競爭壓力也是很大的。將自己培養成為壹個專業素養高，綜合素質好，適應公司高速發展的員工，其重要性不言而喻。
壹、自身潛力建設。
1、加強專業技能的學習，把學習到的新東西運用到工作中去，在工作中不斷的實踐和總結。
2、學會思考在工作中遇到的問題自己多想多問，跟大家多多交流，在交流和溝通中解決問題。
3、態度決定壹切，端正自己的工作態度。
4、在工作中學會換位思考，站在公司的立場和同仁的立場上思考問題。
5、禮貌形為，禮貌用語。見到公司的同仁基本的禮貌要有。
6、勇敢展現自己，抓住機遇，把我機遇。
7、三人行，必有我師焉；擇其善者而從之，其不善者而改之；對大家做的好的地方加以學習，提升自己的工作潛力。
8、階段性目標，完成本月公司xxx萬目標。
9、每月寫工作總結，總結上個月有什麽好的經驗和收獲。
二、團隊建設。
1、根據每個人的工作職責安排大家的工作，完成公司制定的銷售業績。
2、努力促進團隊精神，讓大家持續用心的工作態度，努力完成目標。
3、大家在工作中做的好的給予鼓勵，做的不好的地方指出來，讓大家去修改，把工作更好的完成。
4、用心與其他小組進行工作交流。
5、打破慣性思維，在工作中要創新，實現***贏。
三、管理建設。
1、加強自身的專業技術水平和管理方面的潛力。
2、績效和考核方案帶大家學習，讓外推人員明白考核的幾個方面，每個方面具體實施要求是什麽；每個月小組完成目標公開化。
3、分析網站各個方面的數據，競爭對手的數據。透過這些數據來安排下壹步的工作方案。