問題二：稽核工作的職責、權限是什麽意思 會計稽核 ：是會計機構本身對於會計核算工作進行的壹種自我檢查或審核工作。建立會計機構內部稽核制度，其目的在於防止會計核算工作上的差錯和有關人員的叮弊。通過稽核，對日常會計核算工作中出現的疏忽、錯誤等及時加以糾正或者制止，以提高會計核算工作的質量。會計稽核是會計工作的重要內容，也是規範會計行為、提高會計資料質量的重要保證。
但是，會計稽核，是不能兼任出納來管理現金的。
問題三：會計中的稽核是什麽意思，幹什麽的 財務稽核是財務稽查和財務復核的簡稱。
為加強財務監督，依據國家有關規定，特制定本制度。
壹、各級財務部門必須設立稽核崗位。有條件的單位需設立專職稽核員，會計人員較少的單位，由會計主管兼任稽核員，但出納人員不得兼管稽核工作。
二、稽核人員必須具備較高的的政治素質和業務素質，且需由會計師以上職稱的人員擔任。
三、稽核人員必須依據國家有關政策、法律及學校規章制度等有關規定對所發生的會計事項進行稽核，嚴把稽核關。對不合法、內容不真實、手續不完備、數字不準確的原始憑證予以退回，要求更正、補充。對內容不完整、數字不準確、會計科目使用不當的記帳憑證要求更正。
四、所有會計憑證必須經過稽核人員稽核後，才能據以記帳；所有支出，必須經稽核人員稽核後，出納人員才能付款。對於無計劃或超計劃的項目開支，稽核人員有權拒絕支付。對不符合規定的收入項目應提出意見或拒絕辦理。
五、稽核人員在對經濟業務進行審核和監督過程中，若發現異常情況必須及時處理，並向領導匯報。
六、本制度自發布之日起施行，由計財處負責解釋。
財務稽核制度是內部控制制度的重要組成部分。是會計機構本身對於會計核算工作進行的壹種自我檢查或審核工作。建立會計機構財務稽核制度，其目的在於防止會計核算工作上的差錯和有關人員的舞弊。
通過財務稽核，對日常會計核算工作中出現的疏忽、錯誤等及時加以糾正或者制止，以提高會計核算工作的質量。會計稽核是會計工作的重要內容，也是規範會計行為、提高會計資料質量的重要保證。因此，幾經修訂的《會計法》，始終強調各單位應該建立、健全內部稽核制度。
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問題四：稽核是什麽樣的職能？ 稽核是稽查和復核的簡稱，內部稽核制度是內部控制制度的重要組成部分，因此，各單位應該建立、健全內部稽核制度。稽核工作本身對從業人員要求很高，要求具備企業管理、財務、投資、法律等綜合知識，對企業經營有深刻了解和實際經驗，通曉企業運營管理和財務管理，精通企業內部控制制度和相關業務流程，有較強的領導、溝通、協調能力以及強烈的事業心。 [編輯本段]稽核業務工作的開展要點 1、強化業務學習
“哪裏有業務/那裏有流程，哪裏就要有稽核”，稽核的工作性質，決定了稽核人員不僅專業知識要過硬,更要對所以流程運作知識要全面，而且還必須具備壹定的超前防範意識和豐富的實務經驗。
2、貫徹“三不放過”原則，不斷提高稽核質量
準確把握稽核方法，通過嚴格控制稽核三個階段的工作要點
21.問題挖掘，預防問題發生;
2.2問題處理,牢牢抓住“牛鼻子”找到問題的真正原因;
2.3原因分析/對策確認,再發生的防止;
認真貫徹落實三個“三不放過”原則，有效防範稽核操作風險。 [編輯本段]稽核準備階段 壹. 稽核前由管理者代表確定稽核組長，稽核組長負責組織稽核小組,稽核小組稽核員不得參與自己權責範圍內之稽核工作;
二.稽核員應預先閱讀好受稽核部門的程序文件，熟悉工作流程;
1) 稽核方案不具體不放過。在擬訂稽核方案時，盡量把基本業務規定帶出來，讓每個成員壹看便懂，壹做即會。
2) 稽核依據不明確不放過。針對每個稽核項目的具體要求，首先查找所涉及的各項業務規章制度，使現場稽核工作有據可依，標準明確。
3) 稽核成員分工未交代清楚不放過。在稽核組進駐稽核現場前，對每個稽核人員進行明確業務分工，責任落實到人。
三. 稽核小組需提前壹周向受稽核部門和相關部門發出稽核實施計劃，通知受稽核部門按要求作好審核準備，如受稽核部門對實施劃有異議，必須在三天內向稽核組提: [編輯本段]稽核的實施階段 1) 情況未查清不放過。對稽核發現的異常情況或疑點，做到壹查到底，絕不姑息。
2) 責任人未落實不放過，嚴格按照業務事實落實問題責任人，並依據相關規章制度提出處理處罰意見。
3) 關系人講情不放過。堅持制度面前人人平等，不講個人情面。 [編輯本段]稽核報告及後續階段 1) 稽核情況未說清不放過。提交的稽核報告，都要做到有情況、有數據、有分析、有事例、有建議，各種報表與說明完整無缺。
2) 稽核建議針對性不強不放過。所提稽核建議貼近實際、針對性強，要求被查單位根據什麽整改，怎樣整改交代得清楚明白，有理有據。
3) 被稽核單位糾改不落實不放過。認真審查整改報告，對照存在的問題逐壹對照分析，看糾改是否到位。 [編輯本段]案例 GE內部審計工作過程是這樣來開展的：
在審計工作開始之前，審計小組要做的工作是了解和研究情況，傾聽其他有經驗成員的各種想法和建議，他們形象地把這種調查研究稱之為對自己大腦的壹次知識和概念的“轟炸”，在此之後才確定本次審計的目標。
在審計中，審計小組對整個審計工作負有全權，召開調查會、進行個別談話、收集情況和資料等活動都由他們自主安排。在這之後是分析情況、理清頭緒，衡量各種問題間的相互影響。為了實現審計目標，他們可以做他們認為需要做的任何工作，目的只有壹個：找出問題的解決方案。
即便找到了解決辦法，事情也遠未結束。實施方案的具體建議壹般由審計小組提出，而且他們總是要把新方案變成壹種日常工作，具體落實後才肯罷手，以便在他們離開後能夠堅持下去。在這壹過程中，審計小組要與被審計部門的領導和業務人員打無數次交......>>
問題五：酒店的稽核主要工作職責是什麽？ 壹、日間稽校員的職責 （1）職責 ①負責對收款進行督導。 ②核查酒店的收益及編制每日收益報告書。 （2）業務要示 ①熟悉和掌握會計及簿記業務。 ②熟悉和掌握內部管理程序及審校賬目。 （3）工作內容 ①審校現金收入及單據。 ②編制每日的營業報告。 ③根據夜間稽核員的誤差報告書調查賬目的差異。 ④編制營業摘要說明，作為進入營業日記賬的資料。 ⑤編制每月優待付款的對賬表。 ⑥檢查定價是否合適，及證實未來房間的租用率。 ⑦檢查酒店高級職員的賬單簽署是否合適，並依照管理部門的指示對所有未付款賬單進行核準。 ⑧控制餐廳賬單及會計賬號的發出。 ⑨實施內部現金管制及賬目系統的內部管制。 二、夜間稽核員的職責 （1）職責 ①監督餐廳及總服務臺收款處的夜間稽核員工作。 ②根據正式單據及證明文件，查核酒店總收益，編制每日收益報告書。 （2）業務要求 ①熟悉和掌握會計及核數業務。 ②熟悉和掌握內部管理程序。 （3）工作內容 ①與總稽核員監督所有出納員點算浮動現金。 ②編制每日營業報告。 ③核查餐次數目及所有食品、飲品銷售的壹般賬單。 ④編制營業狀況的摘要說明，作為記入營業日記賬的資料。 ⑤管理餐廳單據及會計賬，並確保有關費用的過賬正確無誤。 ⑥實施現金及發票系統的內部管制。
問題六：會計稽核人員是做什麽的？什麽叫做“稽核”？詳細些 稽核是稽查和復核的簡稱。內部稽核制度是內部控制制度的重要組成部分。會計稽核是會計機構本身對於會計核算工作進行的壹種自我檢查或審核工作。建立會計機構內部稽核制度，其目的在於防止會計核算工作上的差錯和有關人員的舞弊。通過稽核，對日常會計核算工作中出現的疏忽、錯誤等及雞加以糾正或者制止，以提高會計核算工作的質量。會計稽核是會計工作的重要內容，也是規範會計行為、提高會計資料質量的重要保證。因此，幾經修訂的《會計法》，始終強調各單位應該建立、健全內部稽核制度。
問題七：行政稽核員的具體工作是指什麽？ 第壹條 為加強對社會保險稽核人員的管理，實現稽核管理工作的科學化、制度化，提高稽核工作質量和效率，根據《社會保險稽核辦法》（勞動保障部令第16號）和《江蘇省社會保險稽核實施辦法》(蘇勞社[2003]66號)的有關規定，制定本制度。
第二條 稽核人員分為稽核員和稽核監督員，稽核員分為專職稽核員和 *** 稽核員。
專職稽核員是指社會保險經辦機構（以下簡稱經辦機構）稽核部門具有稽核資格、專門從事稽核業務工作的人員。
*** 稽核員是指經辦機構從稽核部門以外具有稽核資格的人員中聘用的、非專門從事稽核業務工作的人員。
稽核監督員是經辦機構聘請的、對稽核工作進行指導和監督的人員。
第三條 實行全省統壹的稽核員資格和聘用分開的管理制度。
第四條 稽核員***分四個等級，依次是：主管稽核員、主辦稽核員、稽核員、助理稽核員。
第五條 主管稽核員的資格條件：
（壹）具有副科級以上行政職務或者具有會計、審計等相關專業中級以上專業技術職務任職資格；
（二）熟練掌握財務、審計、勞動工資、社會保險稽核理論和專業知識及相關法律法規，具有較強的綜合分析和文字表達能力；
（三）具有較高的社會保險政策水平和豐富的稽核工作經驗，能勝任社會保險稽核管理工作；
（四）具有大專以上或相當學歷，從事社會保險稽核或財務、審計工作五年以上；
（五）任主辦稽核員三年以上。
第六條 主辦稽核員的資格條件：
（壹）具有科員以上行政職務或者具有會計、審計等相關專業初級以上專業技術職務任職資格；
（二）較為系統地掌握財務、審計、勞動工資、社會保險稽核理論和專業知識及相關法律法規，具有壹定的綜合分析和文字表達能力；
（三）具有壹定的社會保險政策水平和稽核工作經驗，能較好地完成社會保險稽核管理工作；
（四）具有大專以上或相當學歷，從事社會保險稽核或財務、審計工作三年以上；
（五）任稽核員三年以上。
第七條 稽核員的資格條件：
（壹）具有辦事員以上行政職務或者具有會計、審計等相關專業初級以上專業技術職務任職資格；
（二）掌握壹定的財務、審計、勞動工資、社會保險稽核理論和專業知識及相關法律法規，具有壹定的綜合分析和文字表達能力；
（三）具有壹定的社會保險政策水平和稽核工作經驗，能擔負壹定的社會保險稽核管理工作；
（四）具有大專以上或相當學歷，從事社會保險稽核或財務、審計工作兩年以上；
（五）任助理稽核員兩年以上。
第八條 助理稽核員的資格條件：
（壹）具有會計、審計等相關專業從業資格；
（二）掌握壹定的財務、審計、社會保險稽核理論和專業知識；
（三）能擔負壹個方面或某個崗位的社會保險稽核工作；
（四）具有中專以上或相當學歷，從事社會保險稽核或財務、審計工作兩年以上。
第九條 對長期從事社會保險工作、成績顯著、貢獻突出的人員，稽核員的資格條件可適當放寬。
第十條 稽核監督員由經辦機構根據稽核工作需要聘請。
第十壹條 按照下列程序獲得和晉升稽核員資格，且壹般不得越級晉升：
（壹）各級經辦機構組織報名，並進行初審；
（二）初審合格的，報上級經辦機構審核；
（三）審核通過的，由省級經辦機構會同省勞動保障行政部門統壹進行培訓和考試；
（四）考試合格的，頒發資格證書。
第十二條 對獲得資格的稽核員，由同級經辦機構根據情況進行聘用。
對已聘用的專職稽核員，頒發全省統壹的社會保險稽核執法證件。
對已聘請的稽核監督員，頒發全省統壹的社會保險稽核監督員證書。
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問題八：稽核崗位職責的介紹 稽核崗位職責主要由工作職責，稽核制度，稽核準備崗位職責構成。
問題九：稽核審計部的負責什麽 稽核審計部在理事會領導下，是全省農信社法人治理、風險管理、內部控制進行獨立的監督、檢查和評價的職能部門，其職責如下： 1.擬定全省農信社內部稽核審計工作制度及操作規程，編制內部稽核審計工作計劃，並組織實施； 2.負責對省聯社部（室）及行社執行國家方針政策、法律法規、規章制度及省聯社業務工作目標計劃和內部控制制度的情況進行監督和檢查； 3.負責對全省農信社各項貸款、存款、票據等項業務資金的營運情況和信貸計劃、統計、財務收支及經濟效益情況進行內部稽核審計監督； 4.負責組織對省聯社及行社會計核算的真實性、準確性、有效性、合規性，對財產的完整性、安全性進行稽核審計； 5.負責組織對行社班子及成員和省聯社重要崗位人員、需要審計的其他人員進行經濟責任審計，以及行社基建、修繕工程項目的預決（結）算稽核審計工作，並作出評價； 6.參與計算機軟件開發需求的審定和系統（包括外購）的測試、驗收，對計算機應用系統的業務處理功能、自控功能的完整性、安全性及執行的有效性進行監督檢查； 7.對稽核審計發現的違規違法問題及其責任人提出處理意見和建議； 8.負責稽核審計大隊的日常管理工作，指導全省農信社開展稽核審計工作，協調與外部審計監督機構的相關工作； 9.負責統壹規劃全省農信社稽核審計工作電子化建設，並組織實施； 10.負責全省農信社非現場監管信息系統管理工作； 11.完成領導交辦的其他工作。
問題十：做稽核的 都包括什麽 看是哪類的了，上市公司董事會所屬的稽核部主要日常工作是圍繞十大循環對公司經營狀況做稽核動作並出具正式報告。檔案還會有公司經營中的弊案查核及老板交辦事項查核等等
這樣可以麽？