管理者的七項基本能力

1、足以增強個人快速判斷和決策的專業能力。

2、能搞定自己直屬領導的向上管理能力。

3、能更好地進行跨部門合作的溝通協調能力。

4、能夠熟練進行目標拆解和跟進的目標管理能力。

5、能把合適的人放在合適位置的識人能力。

6、輔導下屬的能力。

7、激勵下屬的能力。