管理控制的主要內容是：建立多層次的目標系統，在各單位，各部門間進行資源的優化配置，通過下達目標和組織檢查目標的落實情況，分析問題、查明原因，並找出方法予以解決；建設精幹、高效的管理機構，采用卓有成效的管理方法。
管理控制是在實際工作中，為達到某壹預期的目的，對所需的各種資源進行正確而有效地組織、計劃、協調，並相應建立起壹系列正常的工作秩序和管理制度的活動。它是管理功能的組成部分，同時也表現為壹個連續的過程。
在這個過程中，管理人員應采取各種有效措施，以提高經濟效益，實現經濟發展目標。管理控制是包括人力控制、物力控制、財力控制等子系統的管理控制系統。
擴展資料：
管理控制的特點：
1、管理控制具有整體性：所有管理人員、組織的各個方面；
2、管理控制具有動態性；
3、管理控制是對人的控制並由人來執行；
4、管理控制是提高員工管理能力、業務能力、自我控制能力等的重要手段；
5、具有目的性，為了調整實施的偏差，提高計劃的完成質量。
百度百科-管理控制