領導者在領導過程中需要具備多種能力，具體如下：
1、即興演講能力。做領導需要好的口才能力，不管是對外的演講發布會還是公司內部的培訓，都需要良好的口才展現風采。
2、時間管理能力。如何才能過得充實，擁有幸福感，時間管理，良好的時間管理習慣，才能讓妳張弛有度，充滿活力，養成日事日清的習慣，把自己鍛造成優秀的領導。
3、知識管理能力。移動互聯網的時代已經來臨，領導的知識管理能力必不可少，沒有自己的知識管理體系，不管現在多麽衣著光鮮，未來都將迅速隕落。
4、邏輯判斷能力。能迅速的對情況做出準確的判斷，這種很強的判斷力不僅要有很強的觀察力，還要有見微知著、小中見大的細節觀察能力，更要有將意義不同尋常的細節進行分析、辨別能力，並將研究、分析中發現問題的本質做出判斷。
5、擅長寫作能力。壹個好的寫作能力能夠讓妳工作出彩，不管是給領導提交的工作報告還是妳的專欄文章，都會讓上司對妳刮目相看。尤其養成壹個良好的寫作習慣，非常重要，多看看《簡書》就知道這個道理。
6、體能旺盛能力。作為領導人，要面臨長時間的工作的狀態，這就要求他們能在連續工作、長時間的學習的情況下，仍能保持充沛的精力。