各市人力資源和社會保障局根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員報送省人力資源和社會保障廳審核，經審核同意後，由各市人力資源和社會保障局統壹發布聘用人員名單，並核發統壹印制的《陜西省事業單位招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關手續，持招聘通知書到所招聘的縣人力資源社會保障局報到，並與縣人力資源社會保障局以及用人單位主管部門簽定5年以上服務年限的聘用合同後，由縣人力資源社會保障局按照基層用人單位上報的人才需求計劃分配給各基層用人單位。應聘人員壹經聘用，即為事業單位正式工作人員，享受本單位現有在冊正式工作人員同等待遇，用人單位必須盡快辦理工資、社保落戶等相關手續，不得以任何理由推托或拒絕辦理。新招聘人員第壹年為見習試用期，非師範類考生報考教師崗位的須在見習試用期取得教師資格證，見習試用期結束後經考核合格的，予以正式聘用。