違規處罰通告範文篇壹
XX 部門員工 XXX，於**年*月*日在上班時間內玩電腦遊戲，違反 公司紀律規定。 公司在多次紀律要求中，壹直強調上班紀律、服裝要求，但該員 工壹直無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生，根據 公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對 XX 部門員工 XXX 的違紀行為予以通報批評並警告。 希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類 似現象，公司將給予從重處理! 特此通報!
行政人事部
年月日
違規處罰通告範文篇二
各部門、車間：
為了保證生產任務的順利完成，規範設備管理，明確責任，更好地使用保養設備，保證設備的正常運行，每位設備操作者必須嚴格按照操作規程進行操作。原總裝車間員工xxx同誌違規操作使用剪板機，導致工作臺面斷裂，造成經濟損失16000元左右。根據泰xx(2012)05號文件第十七條規定，經辦公會研究決定：給予xxx同誌5%的經濟處罰，罰款800元。對於事故造成的原因，車間主任，班組長都有不可推卸的責任。
給予車間主任王健150元罰款，班組長朱洪群100元罰款。望各車間設備操作員工吸取教訓，嚴格按照公司規定的操作規範使用、維護、維修、保養設備;同時車間主任，班組長要及時提醒監督，提醒各操作者不得違規操作。
有限公司
二〇xx年八月二日
違規處罰通告範文篇三
截至第十周，根據任課老師考勤記錄，發現以下學生出現曠課現象。為嚴肅學風，進壹步規範學生行為，根據《浙江林學院學生違紀處分條例》的有關規定，對以下無故曠課的學生給予通報批評。希望受到通報批評的學生能夠認真反省，積極改正錯誤，自覺維護良好的教學秩序和課堂紀律。07級其他學生要以此為戒，嚴格遵守校規校紀，自覺養成良好的行為習慣。
《浙江林學院學生違紀處分條例》第二十三規定：壹學期曠課累計達到1029學時或擅自離校不超過壹周者，給予警告或嚴重警告處分;壹學期曠課累計達到3049學時或擅自離校壹周以上二周壹下者，給予記過處分;壹學期曠課累計超過50學時者，給予留校查看處分;未請假離校連續兩周未參加學校規定的教學活動者，予以退學處分。
haoshilao
xx年xx月xx日
違規處罰通告範文篇四
**、**兩位同學入校以來不能嚴格要求自己，在本學期9月7日、10月6日、10月19日熄燈後講話導致班級五項競賽扣分，嚴重違反了《住校生規章制度》。事情發生後，班主任與其家長取得聯系。家長於10月21日來校對其進行了教育，鑒於**、**兩位同學的認錯態度，並考慮兩位家長的實際情況及意見，特給予以下處理：
1、簽定試讀協議;
2、取消住校生資格;(10月21日~11月4日為住校觀察期，如2周內無任何違紀現象發生，則暫時保留住校生資格)
3、如本學期內再發生嚴重違反《住校生規章制度》的行為，則無條件的離開所住寢室;
4、進行家校聯系(每周至少與家長聯系壹次);
5、進行觀察期內課堂紀律等評等級，如在觀察期內出現2次B級或B級以下，則觀察期滿後不保留住校生資格;
6、負責10月22日~11月28日內教室日常中午衛生的保潔(垃圾清掃、地面衛生、黑板保潔);
7、延遲20xx年10月嚴重警告處分申請撤消時間，具體時間視其表現後再定。
希望**、**兩位同學能夠從中吸取教訓，努力學習。同時希望對其他同學起到警視作用，防止此類違紀的出現。
haoshilao
xx年xx月xx日