祖國充滿愛,祖國充滿情,祖國是我們賴以生存的大家庭。我們是祖國未來的希望,我們是祖國將來的棟梁。為了祖國,為了我們自己,倡導“三愛三節”,做到:愛祖國、愛勞動、愛學習、節約用水、節約用電、節約糧食。讓我們壹起來看看吧,下面是我幫大家整理的踐行三愛三節黑板報,希望大家喜歡。
踐行三愛三節黑板報1
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踐行三愛三節黑板報5
踐行三愛三節黑板報內容:
“歷盡古今多少事,成由勤儉敗由奢”。 在當前金融風暴席卷全球的時候,國網公司提出的節約“壹度電、壹張紙、壹寸導線”的三節約口號,意義更加非凡,就像壹股暖暖的春風吹進了每個電力員工的心裏。 古人雲 “常將有日思無日,莫待無時思有時。”可見節約是個永恒的話題。
活動開展已經有很長時間了,公司上下將這項活動開展的如火如荼,人人獻計、人人獻策、付諸行動,並呈現出了喜人的成效。每每閑暇之時,我常常思索這壹永久的話題。
人才的合理利用,激發職工的潛能,創造最大的效益是最大的節約。
在最求利益最大化的今天,企業合理利用人才,做到人盡其才,各盡所能,把每個人都安排到最適合的崗位,激發他們最大工作熱情,發揮出最大的能量,才能創造最大的效益,這才是最大的節約。
誠然,合理完善的制度,尤其是分配制度,用人制度,是每個職工,尤其是普通職工,達到心態平和的關鍵;這樣才能讓普通職工覺得我應該幹好,才能有積極性,而不是帶著情緒去工作,也才能激發出每個人的潛能。反之,就會使人變得毫無鬥誌,何談什麽潛能,必然造成人力、才力的極大浪費。比起“壹度電、壹張紙、壹寸導線”來,那才是更大的浪費。
常言道:人無完人,金無足赤, 全才、大才是微乎其微,更多的是這樣那樣的'偏才,他們的稟賦、興趣、特長、能力分布在不同的層次和方面,有的甚至看似與工作無關,也並非企業短缺和需要的,而他們卻是潛在的人才資源,都有其內在的價值和用途。而能否取其壹技之長,關鍵就看企業領導者有無愛才之心、識才之慧、容才之量了。
而現在大多企業,通常對員工苛求嚴格,希望他們工作出色,成績斐然,容不得下屬半點缺陷,見員工壹“短”,即不及其余,橫加批評。因過分求全責備,使得多數員工的工作積極性、能動性和創造性得不到充分發揮,造成優秀人才的極大浪費。如果能適度包容,各盡其用,取其之長,必將使人才資源的潛能發揮至最大化。
節約需要從點滴做起,從自我做起,持之以恒,才能積少成多。
崇尚儉樸、反對奢華歷來是中華民族的傳統美德。倡儉自能興企。著名抗日愛國將領續範亭在壹首裏寫得好: “節約雖有限,萬合是十石,細流成江河,沖破東海岸。”滴水匯成河,粒米攢成筐。可見,節約是強大的力量積蓄。 倡儉自能興企。節約不是杞人憂天,不是過苦日子,而是減少不必要的浪費,提高實用率。節約平時的點點滴滴,日積月累,將會是壹筆不小的財富,正所謂“不積跬步,無以至千裏;不積小流,無以成江海。”如果我們每天能做到人走燈關、關電腦,節約壹紙,能不打印的就盡量不打印。在執行中,不是把節約的理念和制度喊在嘴上,貼在墻上,而是落實到實處,長此以往,必將有可喜的收獲。
讓節約成為壹種風氣 ,形成壹種氣候,成為壹種品德。
壹個沒有勤儉節約、艱苦奮鬥精神作支撐的企業是很難有大發展的。因此,在公司蒸蒸日上、蓬勃發展、效益斐然的今天,我們更應該倡導勤儉節約,從我做起,從點滴入手,勤儉”持家”。試想當節約成為壹種風氣,浪費必然就像過街老鼠,無處遁形。當節約成為壹種自覺行為,不在說在嘴上、貼在墻上的時候,節約才能算真正落到了實處。從節約“壹度電、壹張紙、壹寸導線”做起,從自身崗位做起,從小事做起,持之以恒,堅持不懈,那麽,我們的企業就會持續興旺,持續發展,持續增效。
讓我們大家***同努力,各盡所能、人盡其才、為了我們美好的明天,從自我做起,從節約“壹度電、壹張紙、壹寸導線”做起,做勤儉節約風尚的傳播者、實踐者、示範者