溝通談判的15種技巧如下：
技巧壹：了解人和人性
人首先是對自己感興趣，而不是對其它事物感興趣，換句話說，壹個人關註自己勝過關註別人或別的事物壹萬倍。
技巧二：如何巧妙的與別人交談
與別人交談時他們最感興趣的話題——是他們自己。盡量使用這些詞——“您”或“您的”而不是“我”，“我自己，我的”。記住：要學會引導別人談論他們自己。
技巧三：如何巧妙的令別人覺得重要
贊許和恭維他們，關心他們的家人；在回答他們的話之前，請稍加停頓（表現出專註傾聽並認真思考他說話的樣子）；肯定那些等待見妳的人們（“對不起，讓妳久等了”）。
技巧四：如何巧妙的贊同別人
學會贊同和認可。當妳贊同別人時，壹定要說出來，有力的點頭並說“是的”，“對”或註視著對方眼睛說：“我同意妳的看法”“妳的觀點很好”。當妳不贊同別人時，請萬萬不可告訴他們，除非萬不得已。
技巧五：學會聆聽
聆聽時，註視說話人；不要打斷說話者的話題；巧妙、恰如其分的提問。
技巧六：發現別人所想要的東西
發現別人想要的東西，然後告訴他們妳願意幫助其達成目的，以及如何幫助他。
技巧七：如何巧妙的說服別人
當妳說壹些有利於自己的事情時，人們通常會懷疑妳和妳所說的話，所以，不要直接闡述，而是引用他人的話，讓別人來替妳說話，即使那些人並不在現場或那個人並不存在。
技巧八：如何巧妙的讓別人做決定
告訴人們為何要同意和答應妳；問壹些只能用“對”來回答的問題；讓人們在兩個“好”中選擇壹個；期待人們對妳說“好”，並讓他們知道，妳正期待他們做出肯定的回答。
技巧九：如何調動別人情緒
用笑容來創造壹個寬松、和諧與接近別人的氣氛，關鍵壹點在於適時。
技巧十：如何巧妙的贊美別人
要真誠，倘若這種贊揚不真誠，還不如不說。贊揚行為本身，而不要贊揚人。贊揚要具體、實在，不宜過份誇張。
技巧十壹：如何巧妙的批評別人
在批評別人時，必須在單獨相處時提出，不要放聲大叫，不要把門打開，不要被更多的人聽見，要給對方留點面子。在批評別人前，必須略微的給對方壹點贊揚，或說點恭維的話，在創造了壹個和諧的氣氛後，再展開批評。
技巧十二：如何巧妙的感謝別人
表達謝意時態度在真誠；清晰，自然的表達；註視著妳要感激的人；致謝時要說出對方的名字。
技巧十三：如何巧妙的給別人留下良好的印象
自信，真誠，不必過分急躁；不要通過貶低別人來擡高自己；不要打擊任何人，任何事。
技巧十四：如何巧妙的地發言
壹定要明白和清楚妳所說的內容；該說的話說完後，就馬上坐下。
技巧十五：如何與人溝通
讓對方知道妳想聽他產意見；與對方產生感情***鳴——設身處地為對方著想，懷著強烈的愛心；生氣時不要與人交談。