企業人事管理制度的內容與精細度與企業自身性質和發展規模相關，貿易型公司常規的人事管理制度主要包含以下內容：
招聘制度
培訓制度
績效管理制度
薪酬管理制度
員工職業發展制度
人力資源規劃制度
員工關系管理制度