在我們想要辭去壹份工作的時候，我們需要寫壹封辭職信給領導，說明辭職的原因，並對領導及公司表示感謝。那麽壹封因為個人原因的辭職信要怎麽寫呢？下面是由我為大家整理的“普通員工個人原因辭職信簡短”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
普通員工個人原因辭職信簡短壹尊敬的公司領導：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出於個人的原因，不能在公司繼續發展！
家中父母歲數大，家裏小生意沒人接管，多次強烈要求回家幫忙。然而在廣州沒什麽建樹，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問家裏人要錢，愧疚於心。廣佛地鐵的開通，廣佛同城的理念，讓我看到的是商機。還有政府為解決大學生就業問題而鼓勵大學生創業的放寬政策，深深的觸動著我。
離開這個單位，離開這些曾經同甘***苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。
同時，很榮幸曾身為xx公司的壹員，能有機會在這裏工作學習，不勝感激！衷心祝願所有在xx辛勤工作的員工工作順利，事業有成！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
普通員工個人原因辭職信簡短二尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經快兩年了，在這近兩年裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這裏我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，壹度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換壹下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是壹個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的後續工作在公司上下極力重視下壹步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我壹定會把好自己最後壹班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘***苦的`同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績壹路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
普通員工個人原因辭職信簡短三尊敬的公司領導：
自20xx年入職以來，我壹直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作並希望能於今年5月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我壹定會盡自己的職責，做好應該做的事。
最後，衷心的說：＂對不起＂與＂謝謝＂。
祝願公司開創更美好的未來！
望領導批準我的申請，並協助辦理相關離職手續。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
普通員工個人原因辭職信簡短四尊敬的公司領導：
您好！
首先想對您說聲謝謝，在工作上您多年來給予的信任和關照，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。
回顧這幾年的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進入xx工作是我莫大的幸運。我壹直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的關懷和幫助，壹直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作幾年裏，我受益良多：無論是從財會專業技能還是人際關系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發現自己對於從事__行業工作的興趣已經減退，目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經開始有心無力。所以我決定提出辭職，請您支持。
對於我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您***事的機會。我會在遞交辭職報告後壹到兩周內配合公司安排的工作交接再離開公司，把因為自己離職帶來的影響控制在最小範圍內。
公司成立至今創造了很多優秀的業績，持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量，我感到痛心遺憾。真心祝願公司的規模不斷地擴大，業績不斷地提升，也祝願公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
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