券商最難進的部門是研究所和投行部。
真正具備券商特色的後臺部門是清算托管部、信息IT。其中研究所和投行部兩個最核心的部門壹般不招收應屆畢業生，90%都是從其他行業轉過來。投行喜歡會計、律所背景的候選人，研究所喜歡有行業背景的候選人。
券商的每個崗位的招聘人數屈指可數，可能也就1-2個名額，而且大部分名額會直接從寒暑假實習生裏挑選轉正，給應屆生的機會就更加稀少，網申過後可能就杳無音信了，錄取率僅2%-3%左右。
券商有哪些部門
1、前臺
前臺是純業務部門，給公司創造價值。從傳統意義來說，證券公司業務包括經紀業務、投資銀行業務、資產管理業務、證券自營業務、投資咨詢業務。所以早期，證券公司壹般都按照業務設了單獨的部門，比如經紀業務總部、兩融業務部、投資銀行部、資產管理部、研究所等。
2、中臺
中臺是通過分析宏觀市場環境和內部資源的情況，制定各項業務發展政策和策略，為前臺提供專業性的管理和指導，並進行風險控制。同時也是來把關前臺部門的，主要審查公司各類合同和各類業務事項是否符合監管和行業要求。中臺核心業務包括風險管理和合規。