人力資源和社會保障部召開2022年第四季度新聞發布會，介紹2022年人力資源和社會保障工作進展情況。會上，人力資源和社會保障部就業促進局局長張穎介紹，2022年，人力資源和社會保障部會同有關部門，認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署，深入實施就業優先政策，保持了就業形勢總體穩定。
主要就業指標運行平穩，全國城鎮新增就業總量達到1206萬人。重點群體就業基本穩定，農民工脫貧3278萬人，同比增加654.38+0.33萬人。市場供求保持活躍，100城市公共就業服務機構招聘率為1.46，保持在1以上。
新增就業1206萬人的背後，得益於服務培訓的助推效應。
2022年，人社部門啟動了“10+N”公共就業服務活動，實現了每月不間斷招聘和服務。全年舉辦線上線下招聘會1.27萬場，幫助5.9萬家重點企業解決就業問題21.5萬余人。
重點群體專項培訓深入推進，為各類市場主體和勞動者提供就業服務超過6543.8+億人次，開展補貼職業技能培訓超過6543.8+06萬人次。
創業是就業的源泉。2022年，以創業為重點，人力資源和社會保障部將發揮政策激勵作用，營造創新創業氛圍，搭建資源對接平臺，提升勞動者創業能力，培育更多市場主體，創造更多就業崗位。截至2022年三季度末，創業擔保貸款余額同比增長14.8%。