作為壹名醫務人員，做好年終工作總結，可以培養人的思維習慣，讓工作更有效率，頭腦更清晰，目標更明確。這裏我給大家帶來壹份醫務人員年度考核的個人總結，希望大家喜歡！
醫務人員年度考核個人總結(1)作為壹名心內科醫生，我認真履行職責，努力工作，堅守專業，努力提高專業水平。摘要如下:
壹.職業道德
作為壹名醫務人員，我嚴格遵守醫療規範，堅定正確的政治方向，堅持四項基本原則，堅持* * *產黨的領導，忠誠於社會主義醫療事業。牢記為人民服務的信念，在臨床工作中熱情服務患者。遵守醫院的規章制度，遵守衛生局頒布的醫療執業規範，堅決抵制醫療行業的不正之風，不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事，不做損害醫院的事。我始終堅持“以患者利益為中心”的原則，急患者之所急，想患者之所想，平等對待患者，多為患者考慮，節約醫療費用，不開大處方，不開多余的檢查單，合理控制醫療費用，合理用藥，讓患者得到最好的服務，為患者謀福利。
二、業務水平
在臨床工作中，認真虛心向上級醫生請教，同時結合書本知識鞏固所學知識。在平時的工作中，要精心管理臥床患者，及時觀察，及時調整用藥，在實踐中學會提升自己。繼續加強業務理論學習，堅持學習各種醫學理論研究的最新成果，不斷吸收新的營養，促進自身業務水平的不斷提高。始終堅持用新理論、新技術指導業務工作，使我掌握了許多常見病、多發病的診療技術和方法。
在工作中，能夠對每壹位患者進行耐心、細致、全面的診療，制定個體化的治療方案，給予患者心理支持，樹立戰勝疾病的信心，鼓勵患者與疾病作鬥爭，盡最大努力使患者安全有效地接受診療，讓患者在最短的時間、最少的費用、最大的程度上減輕或擺脫痛苦。能夠對患者的疑問做出合理通俗易懂的解釋，盡量支持患者的合理訴求。在診療過程中，我經常給患者傳播科學的健康理念和健康知識，讓他們了解日常基本的健康維護，最大限度的預防問題。
在今後的工作中，我將進壹步加強理論學習，堅持理論聯系實際，服務實踐的原則，繼續努力學習，努力工作，以創造更多優秀的工作成績。
醫務人員年度考核個人總結(下)壹年來，在院領導和醫院各部門同事的支持和幫助下，我工作積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業心和責任感，圍繞醫院的中心工作，嚴格管理，求真務實，努力工作，在醫德醫風、醫療質量、基層建設等方面取得了良好的成績，收獲了成功和喜悅。今年工作總結報告如下:
第壹，提高個人醫德和服務質量
正確的思想和態度。思想上始終保持嚴謹的工作態度，服從領導，團結同事，愛崗敬業，始終把患者安全和醫療安全放在第壹位，以此為終極目標。醫德建設真正落實到患者服務中。
第二，努力提高醫務人員的專業水平
積極學習專業知識。今年的工作平穩有序。業余時間組織科室人員積極學習相關專業知識，提高自身專業水平，每天抽出壹定時間閱讀相關教材的基礎知識，* * *討論病理實習，認真講解技術操作過程中的註意事項，重視實習生基本技術操作的練習。實習結束後，實習生可以獨立熟練操作，豐富了臨床經驗。鼓勵和支持申請人參加成人教育考試。參加成人教育繼續學習，通過科目考試，學歷進壹步提高。出去學習，提高業務能力。
第三，改善就醫環境，提高服務質量。
制作了統壹的宣傳服務標識，確保正確引導患者及時了解和就診；房屋內部結構也得到進壹步改善，屋內屋頂裝修使就醫環境更加優美；在經費緊張的情況下，在醫院領導和同事的熱心幫助下，科室安裝了供暖設施，極大地改善了就醫環境質量，方便了冬季前來就診的患者，延長了就醫等候時間，提高了醫療服務質量。
第四，加強醫患溝通，構建和諧醫患關系
為尊重患者的知情權和選擇權，充分尊重患者的知情權、同意權和選擇權，向患者詳細告知疾病診斷、治療、用藥、風險和費用，切實維護患者健康權益。進壹步完善醫患溝通體系。牢固樹立“以患者為中心”的服務理念，積極用通俗易懂的語言加強與患者的溝通，耐心向患者解釋或說明病情，傾聽患者意見，積極改進工作，讓來我院就診的患者滿意。
也想加強學習，提高自身素質，積極主動，以憂患意識、自我生存意識、開拓精神追求部門的永恒活力，抓住機遇創造市場。我要把騰飛的雄心與嚴謹可持續的態度結合起來，自強不息，把生存發展的壓力轉化為改進和提高服務的動力，強化服務理念、意識和行動，用優質的服務回報群眾。在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，以飽滿的工作熱情團結同事，銳意進取，攻堅克難，為醫院的發展盡自己最大的努力！
醫務人員年度考核個人總結(第三條)眼裏沒有盡頭，心裏沒有地牢；奮力揚起鐵蹄，回望萬裏。20__年，隨著改革的不斷深化，中央註重落實自身責任，推動上遊工作，拉動下遊工作，思想覺悟達到了壹定的高度。
工作績效
制定了工作計劃，明確了工作目標和策略，基於員工手冊的各項管理制度，做了壹些生氣的努力，總結如下:
1，代表單位參加慰問生病住院員工，慰問去世員工父母等。，並通知退休員工來單位接種流感疫苗等員工福利活動。
2.協助開展員工健身活動，做廣場健身操，訓練藍隊，迎接國慶65周年紅歌大賽。
3.在黨的群眾路線教育活動中，我通過發展批評產生的反作用力，把自己擺進去，接受同事的批評，讓自己發現自己的不足並加以改正，向黨總支提交了很多學習體會。
4.制作了宣傳教育資料，增強員工的主人翁意識，上傳到QQ群，供員工下載學習。
5.積極踐行工會章程，克服困難，促進職工參與單位民主管理和監督，對財務不規範的地方，對促進適當的財務公開和科學決策提出個人意見。
6.已努力維護管理制度的穩定性和嚴肅性，馮已就其未按制度被罰款壹事與管理層溝通。
7.完成單位安排的學齡前兒童預防接種入戶調查，對學齡前兒童進行檢查核實。並向有關方面報告了調查情況。全年參加過兩次本單位的大型預防接種(乙腦、流感)活動。
8.在市委黨校學習期間，我積極參加各種健康、增強能力的鍛煉活動，被評為優秀學員。
9.單位職工要求按政策欠薪的訴求有理有據，適度向管理層表達工會人員的觀點和訴求。為了維護勞動者利益，維護社會穩定，構建和諧勞動關系，我們做了壹些工作。
10，為改善工作環境，與相關負責人溝通甚至爭論，在單位QQ群適度宣傳，增加工作環境正能量。
現有缺點
在開展工作的過程中，工作作風過於死板。當影響力不夠時，推動工作發展的效果並不理想，也不足以贏得他人的理解和支持。
下壹步是什麽
1，加強學習，提高自己的履職能力，增強自己的配合和調用能力。
2、加強調查研究的實踐能力，不斷使自己的工作取得主動。
3.圍繞單位中心工作，聽從單位工作部署，立足崗位落實自己的工作。
醫護人員年度考核個人總結(第四章)20 _ _年來，在醫院黨組的領導下，認真開展各項醫療工作，全面履行主治醫生的職責和使命。
壹是加強業務學習，不斷提高自身素質。
壹年來，我能夠主動參加醫院組織的各種學習活動，始終在思想上政治上與黨中央保持高度壹致。同時，堅持學以致用、有所成就的原則，把學習和工作有機結合起來，使學習工作和工作學習相互促進、相互提高。在與先進的對比中尋找差距、問題和不足，使自己的思想、作風、紀律、工作標準、工作質量、工作效率都有了很大的提高。
第二，認真負責地做好醫療工作
“救死扶傷”是醫務工作者的天職，是社會文明的重要組成部分。醫療工作的進步對社會發展起著不可替代的作用。所以我本著對醫院和病人負責的精神，主動做好所有的工作。
1，堅持業務學習不放松。堅持學習輻射理論研究的新成果，不斷吸收新成果，促進本人專業水平的不斷提高。整整壹年，我做了上千份商業筆記，寫了2000多份，寫了20篇商業文章。
2.堅持“精益求精、壹絲不茍”的原則，熱情接待每壹位患者，認真對待每壹位患者，堅持把工作奉獻給社會，把愛心奉獻給患者，從而保證了各項工作的質量，受到社會各界的好評。全年有5000多名患者接受了CT檢查。
第三，嚴格要求自己，積極為醫院發展做貢獻。
作為醫院的壹員，知情建言是我義不容辭的責任。壹年來，作為壹名醫生，我開始集思廣益，緊緊圍繞醫院建設、醫療水平的提高、業務骨幹的培養，提出合理化建議，充分發揮壹名老同誌的作用。同時嚴格要求自己，不擺老資格，不自滿，充分尊重老同誌，真誠關心年輕同誌，堅持以工為本，遵守各項紀律，堅持帶病工作，兢兢業業，努力工作，樹立了自己的良好形象。
壹年來，在領導的幫助和同誌們的支持下，雖然工作取得了壹定的成績，但離組織的要求還有很大差距，與其他同誌相比還有差距。在今後的工作中，我們要繼續努力，克服缺點，創造更多優秀的工作成績。
醫務人員年度考核個人總結(第五章)20__年很快就要過去了。回顧這壹年，在院領導的正確領導下，我科堅持“以病人為中心，提高醫療服務質量”的重要指導思想。好好學習，鉆研業務，使個人素質和業務。
在20 _ _ _年衛生局、鄉黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞20 _ _ _年下達的目標任務，積極應對突發公共衛生事件，實施新農合，努力解決群眾看病難、看病貴問題，在全院幹部職工的共同努力下，取得了明顯的社會效益和經濟效益。
壹是狠抓行動，樹新風，全面提升醫院整體形象
1，以患者為中心，提高服務質量，創建人民滿意的醫院是我院的發展目標，以此來改善服務態度，落實承諾服務，有效糾正行業不正之風。我院廣泛征求患者和社會各界的意見和建議，設立舉報箱，公開舉報電話，制作宣傳標語，實施“五個壹”工程，發放醫生名片，進行回訪，發放咨詢卡和社會問卷。為了落實意見建議，我們嚴格按照查辦制度辦理，極大地改進了工作作風，提升了整體形象。
2、開展衛生大掃除，積極參與六市和創建省級衛生鄉鎮活動。結合我院實際，迅速掀起講文明、講衛生、講美化、講亮化、講綠化的高潮，實行“門前五包”責任制，要求科室人員上班前打掃室內外衛生，劃分責任區域，每周二、五進行大掃除，並進行檢查評比，確保室內外衛生整潔，物品設備擺放整齊，每天產生的醫療垃圾及時焚燒進行無害化處理。為配合創建省級衛生鎮村活動，我們對病房樓墻壁進行了刮擦，更換了破舊的門，制作了防蠅門簾和窗網，對衛生院花壇內的花草樹木進行了修剪，澆水施肥，為患者提供了溫馨舒適的就醫環境。
二、進壹步加強醫療質量管理，不斷提高技術水平。
通過前幾年大量專業技術人員的培訓和學習，以及醫療設備的購置和更新，我院的技術力量得到了加強。在此基礎上，狠抓醫療質量管理，嚴格書寫醫療文書，要求門診日誌項目齊全，處方書寫規範，用藥合理安全，病歷書寫及時規範，護理記錄詳細，實行科室審批制。院長深入臨床查房，積極參與危重患者搶救。醫療質量評估小組嚴格按照評估方案每兩個月進行壹次監督檢查，發現
1.鼓勵員工深造，參加業務培訓。今年有2人被送上級培訓，1人脫產學習，十余人參加晉升資格考試，5人獲得晉升職稱，使我院專業技術人員水平上了壹個新臺階。
2.在全院幹部職工的共同努力下，我院的業務有了明顯的改善。門診人次較去年有所提高，達到2187人次，住院819人次，醫療手術28次，住院分娩32次，增加20例，治愈80例，好轉60例。1以下，急危重癥手術成功率達到90，手術前後符合率達到9，無菌操作感染率為零，總收入達到22萬元。內科入院率比去年增加2%，手術臺數比去年增加，住院分娩比去年增加，業務總收入比去年增加3%。
三、做好新型農村合作醫療工作。
1，新農合，惠民政策，兩年來深受農民歡迎。但是，由於農村合作醫療籌資工作中自籌部分的份額翻了壹番，也面臨許多困難。為打消農民參合顧慮，做好籌資解釋工作，我們印制了《告知廣大參合農民的政策說明》千余份，發放到鄉鎮、村幹部和農民手中，並派出宣傳車到村，廣泛宣傳新農合政策。組織定點村醫積極配合村幹部做好籌資工作，聯系農民工參與，我院派員駐村監督，主動當好政府工作人員，使今年參合率達到94%。募捐結束後立即錄入並整合參與信息，及時建立20年的參與信息檔案。
2、積極做好參合農民的醫療補償工作。對來我院就醫出院的農民，當天賠付，我院及時墊付定點鄉鎮醫生提前上報的少量門診補助。今年，* * *賠償670人次，賠償金額達到76。多樣化確實減輕了農民的負擔。今年住院補償48人，補償金額3萬元，定額補償1萬元以上11人，小額補償32萬元以上610人。
3.為廣大參合農民提供壹個監督平臺，在門診大廳走廊醒目位置懸掛農村合作醫療的辦理程序、補償範圍、補償標準及所需材料，每天對農村合作醫療的補償信息進行人村公式，公布舉報電話，接受社會各界的監督。
四、制定措施，積極完成項目工作，重點應對突發公共衛生事件。
1和20__年，我院被定為防保站建設和“七特色、兩改造、壹溫暖”工程驗收年。我們委派了壹位院領導親自抓，精心組織，加大投入，更換了手術室的舊空調，增加了嬰兒放射搶救臺，翻新了病房樓的外觀，順利通過了上級的檢查驗收。
2.村衛生室建設項目要求高，時間短，難度大。因此，我們高度重視，及時制定選址方案，加快工程進度。我家鄉的壹個項目村通過了第壹次驗收，5438年6月中旬+10月完工。
3.針對這次手足口病，我們精心組織，廣泛宣傳衛生科普知識，設立發熱門診、專科門診和兩個隔離病房，動員鄉村醫生，層層篩查，及時轉診患者，同時做好疫情調查、報告和監測工作。針對問題奶粉事件，我院出動7人參與篩查工作，兩名同誌同時工作，早出晚歸，中午不休息，篩查了近千名在家鄉食用奶粉的嬰幼兒。
五、根據目標，紮實做好預防和保護工作。
1，堅持例會制度，每月召開壹次鄉村醫生例會，通過代課培訓等方式，加強衛生法規、規章制度、計劃免檢知識的學習和培訓。* * *全年召開村醫會議1次，積極組織村醫參加衛生局組織的繼續教育、衛生法規、專業知識培訓和學習教育，完成了全鄉4個村衛生室的考核工作，按照上級要求每月對全村進行壹次監督檢查，進壹步加強了全鄉村醫管理和防保網建設。
2.始終堅持不懈地做好兒童計劃免疫工作，認真做好兒童卡、_ _、冊的管理，及時檢查每日新生兒兒童卡，按程序接種疫苗，及時做好新生兒乙肝疫情首針接種工作。到6月底65438+10月，共報告新生兒360例，登記360人，接種“五苗”567人。流動兒童接種對象轉出，流入補種工作。今年沒有發生疫苗接種錯誤和事故。
3.做好傳染病管理和監測工作，做好新生兒破傷風、麻疹、甲、P等傳染病主動和被動監測，開展死因調查，嚴格規範醫院門診日誌管理，及時填寫疫情報告卡，做好網絡直報工作。全年報告傳染病1例，無遲報、漏報。
4、配合各職能部門做好相關工作。配合衛生監督所對全鄉食品市場的檢查監測，對從業人員進行體檢，體驗6人40戶，做好村衛生所的消毒監測工作。月初開展乙腦疫苗接種，* * *種168人；每月有6000人進行腸道驅蟲；每月有82人接種甲肝疫苗；5438年6月+10月接種流腦ac疫苗5人。由於組織得力，壹人壹針壹管嚴格接種，未發生意外。狠抓結核病篩查，采取下鄉檢查、村醫報告等措施，及時發現護送轉診，督導化療方法，超額完成結核病轉診任務。
5.在縣婦女醫院的指導下，通過實施“減消”工程，大力推進婦幼保健工作，加強孕產婦保健，做好產前健康檢查，積極開展婦科病普查普治，提高住院分娩率。今年，* * *建立孕產婦健康卡36張，住院分娩率達到90，編寫規範產科年鑒32本，在全鄉進行。積極完成各類婦幼保健報表，做到“減消”項目及時補償及時準確，無克扣、虛報，圓滿完成年度婦幼保健任務。
第六，存在的不足
雖然我們在最近20年取得了壹些成績，但離上級政府和人民的要求還有壹定差距，主要是思想解放不夠，小步快跑，全面進步，醫務人員知識結構不合理，部分專業技術人員未取得專業證書給醫療質量帶來隱患，農業合作工作任務繁多，醫院和鄉村醫生承擔的籌資工作過多，財政投入大，這些都需要在今後的工作中加以解決。
醫務人員年度考核個人總結(第六章)醫師定期考核是加強醫師管理，提高醫師整體素質，使醫師在取得執業醫師資格後不斷更新知識和技術，提高專業技術能力和水平，保障醫療質量和醫療安全的重要手段之壹。也是醫師準入後監管制度的重要內容，是今年醫政管理的壹項重要工作。受_ _ _ _市衛生局委托，我院作為_ _ _ _的醫師定期體檢機構，根據衛生部《醫師定期體檢管理辦法》和《衛生部辦公廳關於進壹步做好醫師定期體檢管理工作的通知》的文件精神，於今年6月開始了第四次醫師定期體檢，並於今年8月底完成工作。這項工作的完成情況總結如下:
第壹，？提高認識，建立規章制度，不斷完善組織。
自20__年衛生部頒布《醫師定期考核管理辦法》以來，我院根據相關文件精神成立了醫師考核委員會，制定了符合我院實際情況的醫師定期考核制度，並根據上級衛生行政部門的要求和部署，開展了兩個周期的醫師定期考核。但在前三個周期的考核中，我們感覺這項工作在壹定程度上流於形式，被考核對象不夠重視，相關職能部門不了解考核制度的不足。我院在收到衛生部辦公廳轉發的《關於進壹步做好醫師定期考核管理工作的通知》後，制定了本周期醫師定期考核實施方案，並於20 _ _ _ _ _ _ _ _年下發了《關於開展醫師定期考核的通知》。並重新調整了醫師考核委員會，主席為主任委員，秘書為副主任委員。成員由院領導、醫務科、質控科、黨委辦公室、人事科科長組成。醫務處作為定期考核的辦公室和專業水平檢測機構，負責制定和修訂定期考核的相關制度和實施細則，增加符合我院實際情況、便於量化操作的考核條款，如與我院違規記分管理掛鉤，考核期內壹年內得分超過40分的，定為不合格。黨委辦公室負責醫生醫德考評，各部門分工嚴格，聯系密切，職責明確。
第二，？加強宣傳，落實本周期醫生定期考核。
6月底，我院召開了醫生定期考核會議。會上學習了《醫師定期考核管理辦法》、《衛生部辦公廳關於進壹步做好醫師定期考核管理工作的通知》、《我院醫師定期考核制度》等相關文件精神，使各科執業醫師認識到醫師定期考核的重要性。會上安排了本周期醫生的定期考核，並為各個科室設立了審計員賬戶。逐壹對科室審核人員進行了醫師定期考核電子版培訓，要求執業醫師按要求完成個人信息錄入等相關工作。審核員負責審核上報本科室執業醫師名單，開始本周期執業醫師定期考核。截至20__年8月，我院* * *上報本周期定期考核醫師453名，醫務科進壹步審核名單，對申請簡易程序的予以批準。* * *批準219名申請簡易程序的執業醫師和234名申請普通程序的執業醫師，公布本周期定期考核醫師名單和適用程序。醫務處應指定專人督促適用簡易程序的人員完成個人述職錄入，並對醫師個人工作績效進行評價。同時，黨委辦公室結合本周期執業醫師的醫德表現，依據_ _省醫德醫風考核實施方案和_ _醫務人員醫德醫風考核實施方案對執業醫師進行醫德考評，* * * 5名醫師醫德考核不合格。
對適用壹般程序的執業醫師，醫務科以筆試形式進行業務考核，內容包括基本專業知識和衛生管理法律法規。組織相關科室主任下發內科、外科、婦產科、兒科、醫學影像、急診醫學、病理學、麻醉學等專業試卷17份。醫務處精心組織，做好檢查工作。抽調臨床科室主任、領導及相關職能部門工作人員組成監考小組，對考生進行編號，安排考試座位。8月29日晚，在三個考場進行綜合筆試。監考人員嚴格履行職責，嚴肅考場紀律，確保考試的客觀、科學、公平、公正。考試結束後，組織專人閱卷、批改試卷，統計考試成績。其中考生236人，其中休產假2人，幫評彈2人，進修10，免試40人。* * * 182名博士參加考試，其中180名通過，2名未通過。對於不及格的，我們學院組織了補考，補考全部合格。
本周期醫師定期考核我院醫師453人，其中簡易程序219人，普通程序234人，合格考核448人，不合格考核5人，合格率98.89%。檢查結束後，我院及時公布了檢查結果，並設立了復議程序。考核不合格者，按《醫師定期考核管理辦法》和我院《醫師定期考核制度》處理，考核結果與評優、評先、評職稱掛鉤。並對不合格人員登錄中華醫學會網站，實事求是地錄入考核信息。因此，我院醫療從業人員逐漸逐漸認識到醫生定期體檢對其職業生涯的重要影響。
此次醫師定期考核采用紙質版考核和電子版考核並行的方式。我院嚴格按照要求完成了電子版的各類信息錄入，同時完成了紙質版評估檔案的歸檔。
第三，？評估中的不足和改進建議。
1，由於壹直有各種各樣的考核和評語，比如專業技術人員年度考核，醫務人員醫德考核，聘期考核，黨員年度考核等等。長期以來，大部分考試都流於形式。因此，醫生定期體檢作為執業後監管的重要手段，也缺乏權威性，部分醫務人員不重視。
2.在這個循環中，醫生定期在網上核對和錄入個人信息，部分醫生無法及時準確地錄入或更新個人信息，導致考核工作的滯後性。
3.醫生定期考核網上申報存在壹些缺陷，程序繁瑣，使用不便。建議中華醫學會修改。
4.容易被各個評估機構難度和難度參差不齊，評估缺乏公平性和公正性。建議衛生行政部門統壹發布問題，對醫生的專業水平進行評價。
醫生執業註冊後，對其執業行為進行監管是非常必要的。醫師定期考核是規範醫師執業行為、促進執業醫師專業技術水平不斷提高的重要手段。我院將嚴格按照上級要求，不斷完善醫師定期考核制度和流程，做好本院醫師定期考核工作。