為什麽想當醫生的理由100字
為什麽想當醫生的理由100字，我們有非常多的職業，有句話常說，三百六十行,行行出狀元，不同的職業也不同的職責，所以我們不要小看了某個行業的重要性，那麽以下是關於為什麽想當醫生的理由100字。
為什麽想當醫生的理由11、醫生是可以從事壹輩子的職業：
近代中國醫學史上的名醫統統都是大師級的人物，終其壹生都在醫學科學這個偉大的殿堂中研究、探索、治病救人，他們把生命獻給了醫學。
2、醫生救人是藝術：
很多時候醫生在用藥、手術等完全技術化的手段上表現出藝術的天分來，如何調劑藥品的功能，既做到能治病又能避免不良反應對患者造成的損害是醫生壹生都在追求的。
3、醫生是多面手：
醫生是壹個門檻很高的行業，壹名醫學生若想成為壹名合格的醫生，要經過比其他學科艱苦和時間長的理論學習，這還不算，畢業後還要參加規培、參加執業醫師考試，合格後才能成為醫生。
4、醫生有壹幫不離不棄的隊友：
合格的醫生都懂得團隊精神的重要性。醫生的隊友們基本都是壹起奮鬥，壹起吃苦，***同成長，***訴衷腸，因此隊友間的友誼十分深厚。
5、醫生具有良好的增值空間：
任何壹名成為名醫的醫生都是從苦逼的小醫生做起，通過十多年二十多年不間斷的看病、學習、積累，最終成為壹名獨當壹面的「大醫生」，盡管時間有點長，盡管熬得有點苦，但最終取得的成就還是讓人感覺很好的。
成為醫師需要醫師資格考試成績合格，取得執業醫師資格或者執業助理醫師資格。根據《中華人民***和國醫師法》第十二條的規定，醫師資格考試成績合格後，取得執業醫師資格或者執業助理醫師資格者才能申請註冊為執業醫師或執業助理醫師。
取得醫師資格的，可以向所在地縣級以上人民政府衛生行政部門申請註冊。受理申請的衛生行政部門應當自收到申請之日起三十日內準予註冊，並發給由國務院衛生行政部門統壹印制的醫師執業證書。醫療、預防、保健機構可以為本機構中的醫師集體辦理註冊手續。
醫師經註冊後，可以在醫療、預防、保健機構中按照註冊的執業地點、執業類別、執業範圍執業，從事相應的醫療、預防、保健業務。未經醫師註冊取得執業證書，不得從事醫師執業活動。
為什麽想當醫生的理由2在現在這個時代，各行各業都有著各自的發展方向與價值要求，他們的職業不同，使命不同，但相同的是他們的職業都有著各自的價值和意義。就像醫生，他們也有著他們各自的使命與各自的職業的價值和意義，那他們的使命以及價值意義是什麽？下面將給出妳具體的答案。
在疫情期間，醫生是所有人眼中的恩人，因為他們不懼生死，勇敢的沖在第壹線，但是這樣的白天使都有著很多人去辱罵他們，就像之前在網上鬧得沸沸揚揚的醫生喝葡萄糖要付錢嗎的事件，讓這群白天使的內心受到了傷害。
醫生的使命是救死扶傷。無論在什麽地方，無論在什麽時候，醫生永遠都是沖在抗擊疫情的第壹線。醫生職業的價值和意義在於醫生們在任何時候都為病人們著想，無論這個病人是怎樣的身份，怎樣的態度。
而且醫生要對他們自己的病人負責，不泄露病人的隱私，而且要隨時隨刻的關心和愛護病人。且醫生要不斷精進自己的醫術，不斷的努力。
醫生不僅要醫治患者的病，更要醫患者的心，讓患者真正找到生活的意義和信心才是更重要的。病不可怕，怕的是心已經被病魔所控制。不管多少患者不理解，但還是堅持這樣去做了。
有委屈、被辱罵、甚至有時丟棄工作的決心，但當醫生身穿白大褂時，其他壹切似乎又不是那麽重要，治病救人再次又成為他們的主題。醫生從靈魂深處是想讓病人康復，這是職業道德底線和職業成就感來源，但是疾病復雜且很多並不能解決。
當然面對死亡與病痛，如何讓病人消除恐懼非常重要，這是醫生職業的需要，要讓每壹位患者能夠健健康康的走出醫院，他們是義不容辭的，這也是當醫生的價值和意義。
當醫生的價值和意義就是讓治療使每壹位病人康復，並健健康康走出醫院，這是他們的`責任和義務。
為什麽想當醫生的理由3第壹觀：永遠不要把賺錢放在第壹位（價值觀）
通常情況下，衡量價值的標準就是年薪。收入越高，證明其市場價值越高。
但是，如果壹個醫生以“金錢”為唯壹做事標準，凡事講求回報，那麽他壹定不會成為最稱職的、最受歡迎的醫生。而壹家醫療機構，如果把所有事情都和金錢掛鉤的話，就必然走上“過度醫療”的歧途。在醫療行業，做事動機是決定妳能夠在這條路上走多遠的最重要因素。
問題：
1、先談工資還是先談工作？
2、個人待遇期望值，待遇的組成形式？
3、對於醫院的認識和評價？
4、個人選擇醫院的依據和要求？
第二觀：永遠心存敬畏
因為”健康所系、性命相托“，從事醫療行業的人應該”敬畏生命“；
因為“知識無限，生命有限”，從事醫療行業的人應該“敬畏真理”；
因為“個體差異，病情復雜”，從事醫療行業的人應該”敬畏患者“；
因為“診療過程多學科協作”，從事醫療行業的人應該“敬畏團隊”；
知道敬畏，才能保護我們內心的良知。內心有所敬畏者，才會懂得尊重，把握分寸，守住底線。作為醫療行業從業者，做事態度決定妳能在這個行業站的多高（品牌價值）的最重要因素，懂得敬畏的人（或機構），才能站的高，看的遠。
問題：
1、個人擅長的專業領域？能夠獨立開展的手術級別/診療活動？
2、如果走出體制內，民營醫院沒有了“灰色收入”，對於這個問題怎麽看？
第三觀：永遠換位思考
如果妳是醫生，妳要學會站在患者以及家屬的角度上看問題，因為患者滿意度很重要。
如果妳是院長，妳要學會站在員工的角度上看問題，因為員工滿意度很重要；
如果妳是員工，妳要學會站在其他同事的角度上看問題，因為合作協同度很重要。
如果妳選擇在醫療行業做事，首先要培養換位思考的思維習慣。
如果妳提供的是醫療服務，首先要具備同情心和同理心。
發自內心的想要幫助別人，並且能夠從中獲得滿足感和成就感，無論對投資人還是從業者都是最最最基本的要求。
問題：
1、是否關註患者滿意度？從哪些方面可以提高患者滿意度？
2、個人的性格評價？
第四觀：建立個人品牌
在中國，大部分醫院只有知名度，沒有品牌。大部分醫生連知名度都沒有，更別說品牌。我們經常說，沒有回頭客的飯店，肯定不是好飯店；同理，沒有患者來慕名求醫的醫生，可能也不是好醫生。
品牌，應該是每個醫療從業者追求的終極目標，尤其是醫生。作為醫生的個人品牌，既包括在學術領域的專業品牌（學術地位、專科或專病特長），也包括在大眾領域的社會品牌（患者口碑、患者滿意度）。
名醫名科名院速造專家許偉明老師有壹個著名的20%定律來判斷壹個醫生是否真的的有品牌。
問題：
1、是否有定期做門診，平均門診量是多少?初診、復診比例是多少？
2、如何理解看**病找**醫院或者看**病找**醫師？
第五觀：培養溝通能力
醫生是醫療行業的主力軍，也是醫院最核心的人才。
醫生最重要的能力是什麽？專業知識和技術。
醫生最基本的能力是什麽？邏輯思維能力
醫生最需要的能力是什麽？溝通能力。
正所謂，有時去治愈，常常去幫助，總是去安慰。作為醫生，需要溝通的範圍非常廣，包括醫患之間的溝通、醫護之間的溝通、醫技之間的溝通、團隊內部溝通、與其他科室溝通、與上級的溝通、與下級的溝通
與職能部門的溝通、與後勤部門的溝通、與媒體的溝通、與同行溝通等等。在這些眾多溝通中，有的是本專業的，有的是跨專業，更多的是與非專業的溝通。然而，我們的醫生通常會忽視溝通的重要性。
問題：
1、醫務工作者在工作當中，不太愛搭理人，對患者或家屬的問題，惜字如金，導致患者或家屬對醫院的不滿，妳怎麽看？
2、假設情景：腫瘤患者的醫療事實與講真話的關系？
第六觀：培養領導力
什麽是領導力？醫生為什麽需要領導力？領導力定義為動員他人解決適應性問題的能力。
從這個角度來看，在每壹個醫患關系中，醫生領導力就成為能夠影響患者以及病情發展的重要能力。醫療活動需要患者及家屬的積極參與，醫患之間需要及時互動，構建夥伴關系。在這種關系中，醫生領導力對於患者治療效果和生活質量都有著舉足輕重的作用。
問題：
1、作為壹個科主任，您認為最難的是什麽？
2、如果患者或者患者家屬不配合治療，妳會怎麽處理？/妳有沒有遇到過患者不配合治療的情況，如果有，請介紹壹下當時的情況，妳是怎麽處理得？最後結果怎麽樣？
第七觀：快速學習力
醫生是壹個終生學習的職業，在眾多的行業中，只有醫生需要每年參與繼續教育培訓（學分），才能保證自身的執業資格。醫學專業學術交流活動頻繁。
如果將各級學科，包括二級學科（如，內外婦兒等）、三級學科（如神經內科、神經外科），甚至四級學科（腦卒中學組、神經介入學組）每年召開的學術會議匯總起來，估計也是全世界最多的專業會議。
作為壹名醫生，需要責任感、緊迫感、甚至是危機感去不斷學習、交流、創新。
問題：
1、科室開展了那些新技術項目或者手術？
2、是否有定期參與相關學組的學術活動或者學術會？具體有那些？
3、是否有參加短期或長期的上級醫院進修培訓的經歷？參加培訓的時間、醫院、培訓專業方向，培訓成果等？
第八觀：工匠精神
工匠精神是什麽？精雕細琢、精益求精、患者至上、追求極致。壹名好醫生是壹個長期積累、訓練和磨練的結果。同時，這個過程也是醫生通過診療患者、學習知識、提高技能、學術交流、分析總結、研發嘗試、並且持續改進的螺旋式上升的過程。