車間技術員工作總結範文(1)
緊張的20X年過去了，過去的壹年可以說是不平凡的壹年。作為車間的技術員，在車間領導和同誌們的關心和支持下，通過努力工作，為企業做出了應有的貢獻。在過去的壹年裏，我在工作和生活中給自己定下了高標準，做了大量的工作。過去壹年的工作總結如下:
壹、在工作中發揚團隊合作精神，努力完成車間的生產任務。
1，在平時工作中，首先做好日常工作，本人與車間其他技術人員既有分工又有合作，堅持與其他技術人員經常工作交流，充分發揚民主，杜絕獨斷專行，統壹思想和步驟，圓滿完成車間各項生產任務。20X每年都和其他技術人員合作，根據車間可紡性合理安排小修機和換嘴機，換紡X套和十幾個品種。
2.根據行業協會精神，公司於20X年7月要求X車間北區停車。停車期間配合其他技術人員做好平時的工藝處理和堿串工作，工作中遇到的問題及時向車間領導匯報並安排相關人員解決。9月份北區啟動車，做好啟動準備工作，做好工藝處理，提前將各項工藝參數調整到位，確保啟動車成功和產品質量。
3.由於X車間長期紡木槳，導絲輪廢絲多，可紡性差。我經常和原液車間的技術人員交流，反映車間的可紡性，和職能辦公室的技術人員交流，希望通過改變槳比來提高可紡性。今年公司采用了各種槳和槳混合的方法，大大提高了可紡性。滿缸率從不到80%增加到現在的85%左右。
4.每月對車間的生產情況進行壹次總結，並及時提交給技術部；匯總車間主要材料的消耗情況，並及時提交給計劃部門。做好統計和技術分析，分析車間生產中的異常情況，采取糾正措施，並寫出糾正措施報告。
第二，完成x車間作業指導書的編寫和印刷。
每年根據企管辦的安排，要求各車間完成作業指導書的換版。新的工作要求是按照三合壹體系的要求編寫的，我和其他技術人員有明確的分工，使新的作業指導書包含環境和職業健康方面的內容，更適合實際操作。3月，作業指導書及時發放到員工手中，作業指導書換版工作順利完成。
三、精心安排員工培訓工作，提高員工的理論水平和業務水平。
做好員工培訓是我們車間長期不懈的工作。為此我們車間專門制定了培訓制度，要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓，開展多種形式的職工培訓。對於跳槽的新工人，要求有師徒合同，經技師考核合格後才能獨立工作。今年5月組織員工做了三合壹體系的知識答題卡，加強了對三合壹體系知識的理解。我們還利用業余時間組織員工學習三合壹體系的知識，使員工更好地了解公司的方針和目標，為公司的內外部審核打下良好的基礎。配合各工段班組搞好青工技術競賽，提高員工實際操作技能。加強新作業指導書的學習，組織我們車間全體員工在今年6月5438+10月進行壹次理論知識考試。提高員工的理論知識。四班工人堅持第二個早班，因為四班紡紗工是車間裏控制產品質量的關鍵崗位。平時非常重視紡紗工人工藝知識的學習，讓員工了解影響產品質量的主要工序並反復講給他們聽，特別是6月份總經理拜訪客戶後帶回來的脆斷絲的筒子，讓員工親身感受脆斷絲給用戶帶來的損失，如何在工作中避免脆斷絲，時刻給員工敲響警鐘，增強員工在工作中的責任感。
四、按照三合壹體系的要求，做好車間認證工作，促進三合壹體系在車間的有效運行。
在過去的壹年裏，我們積極推動三個體系在我部的有效運行，認真學習相關的管理和技術知識，加強程序文件和管理手冊的學習，加強對標準的理解，按照內審程序的要求制定我部年度審核計劃，並按計劃組織我部的內審工作。今年3月，我們組織車間相關人員對車間的危害和環境因素進行了重新識別和改進。5月，邀請其他兄弟部門及相關職能處室內審員對本部門進行內部審核，對審核過程中他人提出的問題提出改進建議，推動本部門三位壹體管理體系的持續改進和完善，以滿足公司年度內審和外審工作。與認證辦公室的同誌聯系和溝通，發揮橋梁和紐帶作用，向我車間員工和來我車間參觀的相關人員傳達、解釋和貫徹公司的管理方針和公司在質量/環境/職業健康安全管理方面的相關要求。並分解公司的目標和指標，制定本部門的目標、指標和管理方案，並及時傳達給員工。
20X年的工作計劃:新的壹年我應該對自己有新的目標和要求。在今後的工作中，我會更加努力，不辜負領導的信任。
車間技術人員工作總結範文(2)
我被任命為電氣儀表車間技術員後，開始逐漸進入這個角色。雖然我曾經在X制藥有限公司做過電氣設備文員，但是我對高低壓電氣技術和設備有很深的了解和掌握。但是自從來到X新工地，我感覺在電氣監理的過程中，做壹名合格的電氣儀表技術員的壓力越來越大。主要有以下原因:壹是公司有大量的電氣設備；二是電氣設備種類繁多，涉及高低壓輸電、配電、輸電和電氣維修；三是新舊設備混用，增加了電氣設備故障的概率和排除故障的難度；第四，新建了110KVA變電站，這是我從來沒有接觸過的新事物；第五，我已經三四年沒有從事儀器工作了，必須重新學習之前錯過的知識。
今年的工作內容:
壹、日常工作內容
(1)，克拉維酸口服無菌車間離心機，在滿料的情況下，無法啟動。我去檢查後發現離心機太重了才啟動。變頻器輸出功率克服不了這個扭矩，離心機無法啟動。了解工作原因後，我重新設置了變頻器的啟動轉矩，並放入了DC制動電阻，延長了啟動時間，保證了離心機的正常使用。
(2)鍋爐車間1#引風機變頻器正常停機時，總報“停機過流”。經過我的分析，發現停車的時候，操作員停車太快，停得快，沒有逐漸降低頻率。為了徹底解決這個問題，我為逆變器安裝了DC電抗器，並設置了DC電抗器的參數，從技術層面解決了這個問題。此外，為了保證設備的正常運行，我還向鍋爐車間的操作人員講解了設備的正常啟動程序和註意事項。
(3)克拉維酸精制壹車間薄膜蒸發器壓力壹直居高不下，無法保證生產的正常運行。經與柏楊協商，我建議采用變頻控制方式。手動控制設備壓力，確保生產的穩定性。最後，我們為8臺薄膜蒸發器安裝了變頻器，經過壹段時間的運行，確定效果達到了預期要求。
這些只是我日常工作的壹小部分。這樣的突發事故經常發生。當我需要處理他們的時候，我總是第壹個來到現場，盡我所能盡快排除車間故障，恢復設備的正常運行。
第二，技術改造
(1).7月對克拉維酸發酵304#大罐變頻控制櫃主回路進行技術改造，將4#變壓器負荷回路改為1#變壓器。降低4#變壓器負荷。改造前4#變壓器最大負荷可達4000A以上，比變壓器額定電流高出15%以上，嚴重威脅4#變壓器的安全運行，給車間正常生產留下極大隱患。對此，在車間的統壹領導下，我們提出了方案，經過可行性論證後進行了上述改造。通過改造，4#變壓器負荷在高生產階段可維持在3200A，保證了設備的安全，達到了改造的預期效果。
②八月，1 &；mdash對4#鍋爐汽包和引風機的電氣控制回路進行了連鎖改造。鍋爐車間1 & mdash；4#鍋爐是大姚拆除的舊設備。舊汽包引風機沒有電氣控制鏈。在生產中，當引風機因意外事故停止，而鼓風機繼續運行時，可能會引起鍋爐回火，從而導致設備和人員受傷。對此，在沒有圖紙的情況下，我在鍋爐車間對鍋筒和引風機電機控制變頻櫃的電氣回路進行了測量，最終找到了連鎖控制的方式。在電氣維修組的配合下，我完成了改造，達到了改造的目的。
第三，員工培訓
培訓員工壹直是車間的主要任務之壹。員工的技術水平關系到車間維修設備的效率。這方面我也做了很多工作。
車間技術人員工作總結範文(三)
時光荏苒，20X年很快就過去了，又將迎來嶄新的壹年。回顧這壹年的工作，我在X車間擔任四班班長時，全身心地投入到工作中，保質保量按時完成了車間交給的各項生產任務。帶頭遵守公司的規章制度，嚴格管理團隊，團隊建設表現良好，團隊氛圍和諧，與其他團隊關系融洽。工作中的異常緊急情況得到及時處理。3月16壓縮機跳閘停機，100#600#緊急停機。在處理過程中，我們盡力為公司挽回經濟損失，杜絕環境事故的發生。工作中發現滲漏現象並及時處理。4月18日班發現壹樓A釜分配器四通管道內襯漏水，比較嚴重。第壹時間t0611ab降低，水壺A緊急停機。如果這種事故不能及時發現並正確處理，將會造成設備的嚴重腐蝕，並導致停工影響整體生產。
我認真進行班前檢查，積極組織班前會議，總結當班生產情況。在工作中認真完成領導交辦的每壹項工作，積極為上級分憂，督促班組成員遵守公司的規章制度，以身作則，率先垂範，與班組成員壹起搞好生產，更好地完成分管班的任務。監督班組成員每天做好工作記錄，嚴格按照操作方法操作，爭取生產運行穩定和分析控制指標正常，及時處理異常情況。現場檢查要求按照檢查路線認真巡視檢查，發現泄漏立即報告。分配團隊工作，充分調動團隊成員的積極性，加深團隊成員之間的互信，搞好團隊團結。
今年上半年，我根據公司生產部門的需要，到調度室學習，重點是本車間的工作，協助調度開展日常工作。在調度室期間，通過對各車間設備的學習，對全廠的工藝有了壹定的了解。通過理論學習和野外工作的結合，我記住了主要設備的參數號，物料管道的走向和特點。對整個公司水、電、氣的用戶分布和材料消耗有壹定的了解。了解調度員的職責和權限，註意循環水ph值的變化。學習全公司的應急預案。學會了如何給領導發生產信息，記錄各車間產出消耗的數據。
經過不斷的學習和進步，我逐漸提高了自己的素質和技能。在調度室學到了很多東西，收獲了很多感悟。
感謝X總監和公司領導的信任，10個月後我被提拔為X。
作為車間技術員，結合X車間班長X多年的工作經驗，在車間領導和同事的幫助下，我很好的履行了壹個技術員的職責。剛上任的時候，覺得肩上擔子很重。以前壹個班長管理壹個班組，現在我要配合主任管理整個車間。本人上任以來，在6月165438+10月完成了各種停車和維修計劃並新增了兩臺壓縮機進行技改配管，協助外包公司開消防合格證，安排日常配管計劃和申請資料。每天忙碌的工作讓我覺得自己的工作生活更加充實。經過壹個多月的設備安裝、工藝管道、設備試壓檢漏、壓縮機試運行，前天65438+2月65438+8月100#600#開車前，新X壓縮機聯動開車，開車取得圓滿成功。
總結過去壹年的工作，工作中還存在許多不足。今後要提高思想素質，完善細節管理和基礎管理，更好地完成公司交給的各項任務。在車間主任的領導下，明年的工作重點是:1，安全環保工作，基礎管理上壹個臺階。2、精心組織車間生產，做好節能降耗工作。3、抓好產品質量工作，及時跟蹤分析指標。4、嚴格抓現場管理，推動現場管理工作上壹個臺階。今後我會再接再厲，壹如既往，勇於創新，做好本職工作。合理安排各方面工作，加強車間三大紀律管理，努力營造和諧氛圍，保持員工良好的精神狀態，確保裝置安全穩定運行。為公司發展做貢獻。
車間技術人員工作總結範文(4)
作為機電部供電車間的技術員，立足崗位，在做好礦井上下供電技術任務的同時，著眼於掌握自己的供電系統業務，提高技術水平，積極參加各種培訓，不斷拓展知識面，運用先進技術，結合自身專業知識，將供電技術應用於煤礦安全生產。
壹是積極學習技術，努力提高自己的業務水平。
X年7月，我在有關部門的領導下，到河南省濟源市防爆設備廠進行調查研究，掌握新設備的新技術新工藝，並積極與同行探討交流。隨後，邀請廠家和南電陳果的相關技術人員到我礦為供電工人進行電氣設備的應用和維護培訓，並現場為我公司相關技術人員進行技術指導，解決了許多技術難題。我把平時工作中遇到的問題記錄下來，向供電車間的師傅們請教，直到明白為止。每當工廠的相關技術人員來礦上解決設備的大故障，我都積極找他們請教。通過不斷的學習和實踐，我逐漸熟悉了井下供電系統和高低壓設備的應用，提高了自己的專業水平。
二是合理設計供電系統，科學制定技術措施
在主管供電科長的指導下，我逐步設計了各采煤工作面的供電系統。由於對工作面及其機械設備不熟悉，為了合理安排高低壓電纜線路走向，我經常跑到現場，測量距離，科學設置計算，合理選擇電氣設備和電纜型號，既滿足了實際需要，又節省了大量人力物力。我設計了8171、7198、7196、7174(2)、8172、7199等采煤工作面的供電系統。本著“壹項工程，壹項措施”的原則，我將提前制定施工安全技術措施，嚴格組織，科學制定，除了每月兩次的高低壓電氣設備的維護，以及高壓電纜的敷設或回收，設備安裝和標準化工作，使安全技術措施具有科學性和可操作性。經相關部門領導審批後，傳達到每個施工人員，並在施工前簽字，嚴格措施兌現，使措施真正起到預防全過程監督指導的作用。此外，我還協助車間主任做好設備維修和材料計劃，提出安全防範機電事故的技術措施。
三、安全質量標準化任務卓有成效。
為落實礦上下達的質量標準化工作，根據供電隊按標準化要求在井下主要巷道、變電所內布置、吊掛電纜的情況，提出合理化建議，制定科學的安全施工技術措施。在X年中，我主要參與了以下主要項目:ⅱ(3)礦區上層變電站的安裝及其供電線路的鋪設；皮帶暗斜井皮帶電控系統的安裝:東三、二(3)礦區變頻絞車電控及信號系統安裝；井下8171、7198、7196等采煤工作面供電系統安裝；-750掘進工作面大型綜掘機供電系統安裝:-750線車間供電安裝及采掘隊供電系統改造；主井變電所更換變壓器等。通過參與這些大型項目，我指導了技術工作，進壹步學習，為以後更好的供電打下了基礎。
四、做好本職工作，提高工人技能水平。
在日常工作中，針對上下高低壓供電系統的變化，及時修改供電系統圖，以便隨時了解各變電所的負荷情況，負責井下遠程監控系統的維護。同時，我重新計算了礦井中高壓繼電保護裝置的整定參數，統計了井下的高壓和低壓電纜。在系統領導的指導下，不定期組織電工開展技能培訓，學習新技術，提高理論文化水平和操作技能，並經常組織技能競賽，積極開展“qc小組”、“手指聽寫操作法”等活動。通過這些培訓活動，車間電工的專業水平和處理開關故障的能力不斷提高，大大縮短了處理事故的時間，有效保障了全礦的安全供電。
車間技術人員工作總結範文(5)
過去的壹年可以說是不平凡的壹年。作為車間的技術員，在車間領導和同誌們的關心和支持下，通過努力工作，為企業做出了應有的貢獻。在過去的壹年裏，我在工作和生活中給自己定下了高標準，做了大量的工作。過去壹年的工作總結如下:
1.加強政治理論和技術知識的學習，全面提高他們的政治文化素質和業務水平。
在X的壹年工作中，我緊跟時代步伐，加強理論知識的學習，努力實現認識上的新提高和應用上的新收獲，達到了指導實踐、推動工作、提高工作水平和服務能力的目的。同時，我學習了胡錦濤同誌的社會主義榮辱觀，按照八榮八恥的要求做人，並及時寫進了定期報紙，積極向黨組織靠攏，爭取早日成為壹名* * *黨員。在工作中不斷學習新技術、新工藝，不斷充實自己，不斷提高自己的技術水平來指導工作。
2.在工作中發揚團隊合作精神，努力完成車間的生產任務。
1，在平時工作中，首先做好日常工作，本人與車間其他技術人員既有分工又有合作，堅持與其他技術人員經常工作交流，充分發揚民主，杜絕獨斷專行，統壹思想和步驟，圓滿完成車間各項生產任務。x每年配合其他技術人員，根據車間可紡性合理安排小修機和換嘴機，換紡達到465，438+03套，十幾個品種。
2.根據同業公會精神，公司要求五絲車間北區於x年7月停工，我配合其他技術人員平時做好工藝處理和堿串工作，工作中遇到的問題及時向車間領導匯報並安排相關人員解決。9月份北區啟動車，做好啟動準備工作，做好工藝處理，提前將各項工藝參數調整到位，確保啟動車成功和產品質量。
3.由於五絲車間長期紡木槳，導絲輪廢絲多，可紡性差。我經常和原液車間的技術人員交流，反映車間的可紡性，也和職能辦公室的技術人員交流，希望通過改變槳比來提高可紡性。今年公司采用了各種槳和槳混合的方法，大大提高了可紡性。滿缸率從不到80%增加到現在的85%左右。
4.每月對車間的生產情況進行壹次總結，並及時提交給技術部；匯總車間主要材料的消耗情況，並及時提交給計劃部門。做好統計和技術分析，分析車間生產中的異常情況，采取糾正措施，並寫出糾正措施報告。
3.完成第五長絲車間作業指導書的編寫和印刷。
每年根據企管辦的安排，要求各車間完成作業指導書的換版，並按照三合壹體系的要求編寫新的作業要求。我和其他技術人員分工明確，使新的作業指導書包含環境和職業健康方面，更適合實際操作。3月，作業指導書及時發放到員工手中，作業指導書換版工作順利完成。
4.精心安排職工培訓，提高職工理論水平和業務水平。
做好員工培訓是我們車間長期不懈的工作。為此我們車間專門制定了培訓制度，要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓，開展多種形式的職工培訓。對於跳槽的新工人，要求有師徒合同，經技師考核合格後才能獨立工作。今年5月組織員工做了三合壹體系的知識答題卡，加強了對三合壹體系知識的理解。我們還利用業余時間組織員工學習三合壹體系的知識，使員工更好地了解公司的方針和目標，為公司的內外部審核打下良好的基礎。配合各工段班組搞好青工技術競賽，提高員工實際操作技能。加強新作業指導書的學習，組織我們車間全體員工在今年6月5438+10月進行壹次理論知識考試。提高員工的理論知識。四班工人堅持第二個早班，因為四班紡紗工是車間裏控制產品質量的關鍵崗位。平時非常重視紡紗工人工藝知識的學習，讓員工了解影響產品質量的主要工序並反復講給他們聽，特別是6月份總經理拜訪客戶後帶回來的脆斷絲的筒子，讓員工親身感受脆斷絲給用戶帶來的損失，如何在工作中避免脆斷絲，時刻給員工敲響警鐘，增強員工在工作中的責任感。
5.按照三合壹體系的要求做好車間認證工作，促進三合壹體系在車間的有效運行。
在過去的壹年裏，我們積極推動三個體系在我部的有效運行，認真學習相關的管理和技術知識，加強程序文件和管理手冊的學習，加強對標準的理解，按照內審程序的要求制定我部年度審核計劃，並按計劃組織我部的內審工作。今年3月，我們組織車間相關人員對車間的危害和環境因素進行了重新識別和改進。5月，邀請其他兄弟部門及相關職能處室內審員對本部門進行內部審核，對審核過程中他人提出的問題提出改進建議，推動本部門三位壹體管理體系的持續改進和完善，以滿足公司年度內審和外審工作。與認證辦公室的同誌聯系和溝通，發揮橋梁和紐帶作用，向我車間員工和來我車間參觀的相關人員傳達、解釋和貫徹公司的管理方針和公司在質量/環境/職業健康安全管理方面的相關要求。並分解公司的目標和指標，制定本部門的目標、指標和管理方案，並及時傳達給員工。
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