辭職報告可以從三個方面來描述。首先，它可以描述辭職的原因。第二，它應該描述妳在工作期間有什麽收獲。第三，妳要對公司表示感謝。
辭職報告是壹個簡短而實用的範本
優秀的領導者:
我今天想辭去營銷中心助理經理兼銷售辦公室的職務。具體原因如下:
1.主觀原因:隨著年齡的增長，家庭的責任越來越重，需要更多的時間照顧老人和孩子。目前，我的職位阻止我為我的家庭分享更多的時間和精力。
二、客觀原因:市場競爭激烈，產品、企業、個人都要不斷進步。客戶的要求和服務越來越高。但是從技術、質量到生產，我們公司的進步並沒有加快，反而有時候好像在倒退。作為壹名銷售客服，沒有壹系列緊密配合的後盾作為支柱，我常常感到乏力，身心疲憊，為自己不能滿足客戶的需求而深感內疚。當然也有我自身能力不足的因素。所以我願意辭職，換壹個更合適的人來彌補。
我從20__年入職，到現在已經6年了。雖然我沒有天賦，但是我勤奮踏實。對領導:雖然不是壹個好的助手，但是很恭敬，盡力為領導分憂。和同事相處:雖然不和諧，但壹直都是周周的。還好自己了解壹點，只是就事論事，從不以權謀私。23歲到30歲是人生最寶貴的時光。我深感榮幸和感激，能夠在這壹時刻與慧龍壹起成長。因為我不是聖賢，雖然經常犯錯，但對於這段寶貴的時光，我依然無怨無悔，更對得起這段時間陪我壹起成長的每壹個人。
我不敢奢望領導會看他們六年的辛苦，我知道壹點功勞都沒有。希望領導關註他們目前的家庭困難，解決他們在職期間的代扣款、工資和業務工資。
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辭職報告簡明實用範本第二部分
尊敬的_ _總經理:
很遺憾，我想了很久，還是決定給妳寫這個報告。我辭職的原因有很多。作為公司的老員工，我也很愛這個大家庭，尤其是對妳這五年來的培養。我是來說謝謝妳的。
這五年，我收獲了很多，從工作內容到為人處事，都讓我有了完全不同的視野，學到了很多東西，領悟了很多道理，讓我快速成長。這三年來，我犯了很多大大小小的錯誤，加上性格上的壹些缺陷，很多事情都沒有處理好。對此，我表示誠摯的歉意，並深深感謝各位領導的包容！
五年不算短，經過長時間的思想鬥爭，我決定離開。如果這個決定讓大家失望或難過，我非常抱歉。在我離開之前，我還有很多壹直想說的話，但是我沒有，因為雖然我走了，但是我希望_ _，林崗能發展得越來越好。以下是壹些建議，希望領導們慎重考慮！
1，整頓公司風氣。壹個公司要想長期持續發展，必須需要壹批優秀的人才，無論是工作能力還是個人素質。公司是壹個集體，重視團隊合作而不是個人表現。
2.改進領導風格。作為領導，不應該偏袒任何壹個工作人員或同事，也不應該相互勾結。猜疑是管理工作中的大忌。人不疑人，這是壹句老話。每個人都希望被信任和重視。在管理工作中，建議以支持和鼓勵為主，給予適當的批評和引導，尊重員工才能得到他們的尊重。用人方面，能力是關鍵，高矮胖瘦只是參考。壹個公司真正的財富不是老板這壹年賺了多少錢，而是公司的人力資源是否穩定強大，是否充滿鬥誌。再厲害的將軍也打不了仗，所以戰爭的勝利不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的士兵才是他真正的財富！所以，壹個將軍在思考如何打好壹場戰役之前，首先要考慮的是如何穩定軍心！
3.穩定員工。從進公司那天起，我已經換了好幾批同事。這不是正常現象。如果公司沒問題，領導沒問題，待遇沒問題，那就不走了。所以，肯定有問題。希望領導們能關註並改善這種情況。愚見是:提高福利待遇。對於外籍員工和本地員工，我認為本地員工的穩定性壹定比外籍員工強，本地人更註重福利待遇。舉個簡單的例子，本地人基本都是在本地買房。在這方面，如果公司能在社保之外幫助繳納住房公積金，對他們來說就是壹個很好的福利，解決了他們貸款買房的壹個難題。但是，在很多公司，錢並不多。對於外籍員工來說，流動性比較大，可能不在乎福利待遇，但是工資或者提成要提高。據我所知，這兩年我們公司的工資並沒有大的波動。現在價格漲了這麽多，不可能不漲。目前我們公司(在張家港)剩下的員工中，我的建議是:劉彩娟，幫她交公積金，給她漲工資。壹個證人在張家港年收入3萬左右。她是最有可能長期穩定的員工，做事踏實。公司需要這樣的人穩定發展。銷售部:朱文明和周曉，提高基本工資。對於經營業績好的，除了提成，還會給予適當的獎勵，不管是錢還是貨。對於員工來說，他們需要的是公司的肯定。
另外，在我離開後，我將對我的工作做如下安排:
1，單證整理，報關。彩娟可以接手這些事情，不用太擔心。
2.合同的起草、整理和催款。合同基本都是買賣合同，小石辦公室有樣本。妳只需要填寫它們。對於其他合同，朱粲經理會幫妳處理。催款方面，催款需要技巧，我不太擅長。如果領導需要考慮讓壹個專門的人來做這件事，我覺得沒問題。
3.展覽的宣傳。李培新先生在這方面基本上是在幫我們。我們只需要滿足他的需求，給他提供他需要的材料。另外，在木頭雜誌上做廣告，我覺得是好事。廣告是長期投資，不能看它的短期效益。如果不進行這方面的投入，那麽打響品牌只是壹句空洞的口號。如果我們把品牌做起來，銷售跟上，公司就能壹天天壯大。如果領導有其他考慮，比如縮小公司規模，也是壹種策略。我們真的要穩紮穩打，不能光喊口號。
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歡迎
辭職者:_ _ _ _
20__ _ _ _ _ _ _ _
辭職報告簡明實用範本第3篇
親愛的_總是:
妳好！項目資金申請基本結束了，我手頭也沒別的事了。經過慎重考慮，我決定辭去目前在公司的工作，雖然我很舍不得。
非常感謝您給我在_ _公司工作的機會，感謝您在這四年中對我的幫助和關心！在_ _公司工作了四年多，大量的培訓工作，在這個崗位上積累了壹定的技術技能和工作經驗，同時也學到了很多工作之外如何做人的道理。我很珍惜這壹切，也很感謝公司，因為他們給我以後的工作和生活帶來了幫助和便利。
我正在考慮在本次辭職提交後1-2周內離職，這樣妳就有時間找到合適的人選填補我辭職造成的空缺，我也可以協助妳對新人進行入職培訓，讓他盡快熟悉工作。另外，如果妳覺得我在壹定時間內離職比較合適，不妨給我壹個建議，或者盡快通知我。
當然，如果妳允許的話，我願意並且渴望在業余時間繼續為我們的團隊做貢獻。最後，我不知道該說什麽。對於給公司帶來的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能同情我的個人現實，考慮我的申請，批準。
衷心祝願_ _公司在未來的發展征程中步步高升，事業蒸蒸日上！
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歡迎
辭職者:_ _ _ _
20__ _ _ _ _ _ _ _
辭職報告是簡短實用的範本第4條
親愛的老板:
首先，我深感抱歉。懷著非常復雜和愧疚的心情，我艱難地寫下了這份辭職報告。很遺憾我在這個時候突然從公司辭職，純粹是個人原因，不能再和公司壹起發展了！
其實我已經很幸福了，很幸運在廣電通工作了近二十年。在這二十年裏，我們共同努力，共同成長，為光電纜的發展做出了貢獻。
尤其是這六年，領導給了我人生中最重要的機會——當部長，我深深感謝過去工作中給予我的幫助和支持。很高興得到大家的幫助和認可。
六年來，我們壹起進步，壹起成長，壹起把工作做好，我們的汗水終於有了回報。我們的電纜越做越強，與市場客戶的現實結合越來越緊密。很高興這六年來的付出和努力得到了歷史的印證。
雖然這六年有這樣那樣的問題和困難，但和諧快樂的工作是我人生中難忘而快樂的經歷。我對曾經擁有如此開放的心態和心態的工作環境和人際環境感到無比的驕傲和自豪。我想這壹定是我人生中非常美好的經歷和回憶。
感謝這六年來領導對我的培養和厚愛，也感謝這段時間對我工作的支持和幫助。我什麽都不能說。再次感謝！
由於個人原因和身體健康原因，我向公司遞交了辭呈，請回復！
我真的舍不得離開這份曾經是我這輩子最愛的工作，舍不得離開這些同甘共苦的同事，舍不得同事之間的真誠友好。但是因為個人原因，我還是要做出這個最痛苦的決定。懇請領導原諒，批準我的辭職。
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辭職者:_ _ _ _
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辭職報告簡明實用範本第5篇
各位領導:
妳好！
心和關懷，讓我得到了家庭版的溫暖。和妳在壹起的這段時間，我學到了很多知識，也學到了很多為人處事的原則，對此我深表感激。
現因個人原因，提出不與公司續簽勞動合同。入職壹年了。這壹年，我個人覺得自己的表現不能讓我滿意，對公司這壹年的照顧感到有些慚愧，自己的付出也沒有公司給的多。經過長時間的思考，我覺得我不適合建築行業。壹方面，建築行業需要經常外出工作。公司的員工問卷裏有這樣壹個問題，“我自卑”，我的回答是“獨生子女”。所謂“子欲養而不待親，而不能見者，親也。”父母也很難離開故土。
另壹方面，在這壹年的工作、學習和生活中，我發現我不喜歡建築行業的壹些行業文化。這種文化會在每天的工作中接觸和應用。久而久之，這種文化會不知不覺地進入生活，我的行為習慣也會受到影響。另壹方面，女朋友已經回家了。他是我目前為止的對象。我覺得愛是不顧壹切的，是壹種責任。我覺得這個對象還可以。她因病辭掉太原的工作，說不想回來。作為壹個男人，我要對她負責。
總而言之，我已經決定不和這家公司簽約了。希望大家能理解並給予認可。希望以後公司越來越好，業績蒸蒸日上。
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敬禮！
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辭職報告簡明實用範本第6篇
_ _ _ _ _部長:
妳好！
妳很了解我的家庭，包括家人，孩子，還有兩邊的老人。有債務；現在壹個月拿兩千多，同時還債務和生活費，很捉襟見肘。
現在應聘壹家公司做設計，條件是底薪3500-4000元，養老保險按底薪交，住房公積金多，底薪壹年浮動1倍；每周服務五天，中午提供好的工作餐；都符合國家規定。
我很高興也很幸運和妳們壹起度過了五年多的時光。這些年，我們壹起工作，壹起付出，壹起歡笑，壹起吵架。這些年得到妳們的幫助和認可，我很開心。我非常感謝這些年來妳的幫助和支持。
和大家壹起和諧快樂地工作是我壹生中難忘而快樂的經歷。我真的希望我們將來有機會壹起工作。
為了改善現有的家庭條件，給孩子壹個良好的成長空間；我選擇離開。
我會把所有工作交接清楚；把我的電腦資料和檔案裏的文字資料解釋清楚；如果妳有什麽不明白的，可以打電話給我。
相信公司的明天會更好，在_ _ _的帶領下“_ _ _ _ _ _”這個品牌會更加閃耀。那時候，我會很自豪的告訴別人，我留在了“_ _”，和大家壹起工作，_ _ _公司的發展也有我的功勞。
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敬禮！
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以上是邊肖今天的分享，希望對大家有所幫助。