？“王文創新工作室”由湖北省分行第二屆“大工匠”獲得者、隨州曾都支行綜合管理部經理王文同誌領銜。由、、沈斌瑞、胡等四位優秀青年骨幹組成金融創新服務團隊。工作室在總公司“48字”工作思路的指引下，秉承質量第壹、精益求精、銳意進取的工匠精神，追求五大目標，即傳承工匠精神的新平臺、員工快速成長的大課堂、解決技術難題的研究站、推動技術創新的孵化器、培養技能人才的練兵場，以創新創造創新。
？“王文創新工作室”的成立得到了市分行黨委的高度重視。黨委書記、校長姜浩多次對創建工作作出批示。紀委書記、工會主任沈剛親自對曾都分局工作室的辦公地點、裝修進行了現場指導，並親自參與指導工作室的創建方案、工作計劃、發展目標、服務團隊人員的選拔等工作。市分公司工會辦公室帶領相關人員先行參觀學習。經過精心籌備，工作室正式成立。
？在授牌儀式上，市分行黨委委員、紀委書記、工會主任沈剛指出，“王文創新工作室”的成立是隨州分行創新發展的重要舉措。通過工作室的建立，充分發揮工匠的示範作用，傳承勞模的工匠精神，為優秀人才提供施展才華的舞臺，實現精英團隊的分工協作，大力弘揚勞模高超的專業技能、嚴謹敬業的工作態度、精益求精的工作作風和高度的職業認同感和認可度。通過名師帶徒的指導，激勵崗位員工努力學習、勇於創新、樂於奉獻、愛崗敬業，將極大提升隨州分行各業務領域員工的專業素質和創新能力，打造壹支技術水平高、創新能力強的骨幹隊伍，為隨州分行高質量發展貢獻力量。
？壹個工匠帶領壹個團隊，壹個團隊輻射壹個集體，壹個集體凝聚壹種精神。“王文創新工作室”的成立，將進壹步發揮工匠的先鋒模範作用，努力為客戶提供更先進、更專業的金融服務體驗，成為區域金融行業優質服務的排頭兵、業務營銷的突擊隊、金融創新的引領者，譜寫隨州分行高質量發展的新篇章。