巾幗文明示範崗申報材料(1)農村信用社營業部幹部職工12人，其中女職工7人，均達到中專以上文化程度。在聯社黨組和婦工委的正確領導下，積極投身農村金融體制改革和社會主義精神文明建設，實現了兩個文明建設的雙豐收。截至8月末，該營業部存貸款總額分別達到3357萬元和9954萬元。文明創建方面，銷售部門從xx開始就有獎勵？市級文明單位？、?市級青年文明號？而且有三個人被縣婦聯評過？女性崗位專家？榮譽稱號；在歷年省市技術競賽中，有5名女工獲得壹級、二級技術能手稱號；xx年被授予市級？雙學雙比女子立功競賽？先進單位。
壹是深入開展政治理論教育培訓活動，大力提高女職工的政治和業務素質。
近年來，莒縣農村信用社營業部把？三講？、?三個代表理論？教育作為壹件大事來抓，認真學習上級有關文件精神。在學習活動中，他們以每周的周三、周五為學習日，采取集體輔導與個人自學相結合的方式，寫筆記、體會、決心，以文明用語答題卡、知識競賽等多種形式認真學習金融法律法規、日照市民文明手冊和金融系統先進模範人物事跡；通過創先爭優活動，每個人都制定了創先爭優的計劃和措施，從而增強了員工創造優美環境、為高水平精神文明單位做貢獻的積極性。
為了全面提升女員工的職業素質，業務部制定了詳細的崗位培訓計劃，在全系統首創？金農女子夜校？。壹、商業計算機講座舉辦並堅持？幫壹個，教壹個？活動，客戶辦理存取款業務時，有意讓不熟悉電腦的同誌在電腦上操作，讓他們在中學和學校工作，增加了他們自己處理問題的能力。二是積極開展有效的法制教育、職業道德教育和優質服務教育，把教育融入管理之中，讓每個同誌的守法意識在頭腦中生根發芽，真正做到講文明、提供壹流服務。三是開展了爭當數錢能手、撥算盤能手、操作微機能手活動，大大提高了全體工作人員的業務水平和服務質量。
第二，做好農村金融工作。女的不讓男的？。
家裏有哪些吸收存款、清收不良貸款的艱巨繁重任務？先生們。主要是，但是在聯社業務部，以女工委主任尹德蘭同誌為首，7個女員工的信貸業務量占了總數的49.3%，差不多占了？半個國家？。在具體工作中，專門設立了業務部門？處理好郵件？、?女信用社自1998年以來，已有7名女工自願吸收存款xx萬元，發放支農貸款11萬元。今年3月，他們發布了壹份關於該縣農村信用體系發展的報告。處理好郵件？功能與發育？婊子？婦女儲蓄競賽的倡議得到了大多數女工的支持。活動中，業務部7位女同誌事事跑在前面，累計上門服務700余次。他們每天工作超過65，438+02小時。壹天下來，他們都很累，都崩潰了。下班後，他們甚至沒吃晚飯就睡著了。憑這份韌勁，平均每人10天吸收存款1.2萬元。銷售部的女員工也在女員工中開展了廣泛的紀念活動？迎七壹？、?慶祝五四運動？等儲競爭和不良貸款清收，清收不良貸款總額2654.38+億元，為支農資金籌集發揮了極其重要的作用。
第三，做好信貸扶貧，架起農村婦女致富的金橋。
在長期的信貸工作中，營業部的女幹部職工認為，農民致富就像開車上坡，既要拉又要推。借富是讓富農把貧困戶拖走，借貧是把貧困戶推開。近年來，他們主動利用業余時間走出美聯社的大門，大力開展？婦女扶貧行動？與基層信用社18名女信貸員壹起，逐村逐戶了解農戶信貸需求，宣傳信用社服務對象和宗旨，逐壹記錄貧困戶情況，在資金、信息等方面給予優先支持。他還與經常來信用社辦理存貸款業務的買賣雙方談心，給農村婦女出致富點子，幫助她們發展鉤針技術、蔬菜大棚、庭院養殖等21種項目致富。為了貧困戶的孩子上學，她也積極伸出了援助之手。近年來，他們采取了什麽措施？配對？向失學兒童捐款捐物的方法。同時，她們協助基層信用社女營業員發放支農貸款1200余筆，累計金額800余萬元，貸款回收率達到98%以上。7名女職工列入扶貧檔案的320戶貧困戶中，已有287戶脫貧，占扶貧對象的89%，其中160戶達到小康水平，她們也在以壹個普通財務工作者的心態努力實現自己的人生價值。他們隊被群眾親切地稱為？三八扶貧隊？。
第四，開展創先爭優活動，人人爭當服務先鋒。
在文明創建活動中，聯社業務部緊緊圍繞？競爭崗位技能，比工作效率；服務質量比群眾更有威望；奉獻勝過承諾；努力工作，比經濟效益？這個以高效文明服務和高水平規範化管理為重點的主題確立了？雙學雙比？然後呢。立功？競賽活動等實施計劃，使其專業工作能力、服務態度和待人接物等日常行為全部納入規範化管理。通過規章制度的建立，讓大家養成文明禮貌的習慣，保證整個活動有效紮實的順利進行。為了優化服務質量，他們組織了？四講壹服務？，努力奮鬥？青年文明號？、?年輕的職場專家？等活動，讓每壹位同誌都能牢記文明優質服務八項承諾，並做到？三次？、?三笑？、?八個壹樣？。
巾幗文明示範崗申報材料(二)XX單位成立四年來，在縣委、縣人民政府的正確領導下，單位始終堅持以鄧小平理論和？三個代表理論？我們要以“壹個中國”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞發展這個執政興國的第壹要務。內強素質，外強形象？指導思想，堅持？誠實、公正、熱情、高效？服務理念，著力提高機關工作效率和服務水平，樹立了便捷、高效、公平、公正、廉潔、務實的單位形象，為規範XX縣XX工作，建立和完善現代XX制度，加強財務監管做出了自己的貢獻。
壹是全面落實，深入開展學習活動。
思想是行動的先導。由於女職工占大多數，為了鼓勵女職工在工作中發揮她們的聰明才智和創造力，我們應該積極響應中國婦女第九次代表大會提出的建議？創造新的工作崗位，創造新的業績，創造新的生活？單位壹直很重視樹立現代女性全新形象的號召？女性文明示範崗？創建工作首先要從思想動員和學習宣傳入手，努力統壹思想，增強自覺性，營造氛圍，增強責任感，提高自覺性？女性文明示範崗？我們的首要任務始終不懈。
開展任前教育活動以來，進壹步加強了對幹部職工的教育，有重點地開展了壹系列學習教育活動，使幹部職工始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度壹致，進壹步轉變了單位工作作風，提高了服務水平。
通過學習教育活動，把理論學習與解放思想、與時俱進、開拓進取、提高效率結合起來，把理論學習與思想作風建設結合起來，提高了幹部職工的思想政治素質，增強了遵紀守法、廉潔自律、拒腐防變的自覺性。
二、積極開展？爭先創優？活動，加強內部管理，提升服務意識和水平。
近幾年？爭先創優？活動中，該單位於20XX年6月和2005年3月兩次榮獲“XX縣”稱號。立功？創建壹個活動協調小組，評定為？女性文明示範崗？，x同誌擔任？優秀的* * *產生於黨員？，受到上級黨組織的表彰。
為進壹步改進單位工作作風，加強內部管理，更好地服務會計單位，規範業務工作，強化員工責任意識，使工作有章可循、職責明確、考核有據可循，單位根據《公務員法》、《XX法》等相關規定，按照開展黨員素質先進性教育活動的目標，制定了量化指標考核管理辦法，並逐級簽訂了目標責任書。考核方式以每個員工的思想表現和工作表現為依據，堅持？實事求是？原理，根據？德、能、勤、成？全面考核，從而鼓勵先進，鞭策落後，開創工作新局面。
我公司自XX年XX月XX日正式成立以來，全體員工本著熱情服務、嚴格監管的原則，認真嚴謹地辦理每壹項業務。對於手續齊全的，時刻急單位之所急，想單位之所想，盡力高效熱情辦理；對於壹些手續不全的，就是認真耐心的解釋，辦完手續再辦理；對不符合有關規定的，要堅持原則，壹視同仁。
該單位共有職工17人，其中女職工11人。很多同誌只休了兩三個月的產假就投入到工作中去了，真正體現了* * *產生黨員？特別努力，特別有耐心，特別能打？用自己的實際行動踐行精神？三個代表理論？。
該股成立至今已有四年多。四年來，全體員工努力工作，取得了壹定的成績，積累了大量的經驗，為XX的改革做出了應有的貢獻。這項工作既枯燥又繁瑣，但不允許有任何差錯。為了嚴明紀律，17位同誌在平凡而繁重的工作中付出了艱辛。其中壹些是年邁的父母和年幼的孩子。為了工作，壹次又壹次，我放棄了和親人團聚的時間。有的同誌結婚時只請了幾天假，有的同誌主動推遲婚期，有的同誌在產假到期前就投入到辛苦的工作中。看到前來辦事的工作人員滿意的笑容，他們無怨無悔，這是對他們平凡工作的最高獎勵和肯定。
(3)重視教育、科學和文化建設，大力提高幹部職工的業務素質。
目前，我國正處於金融改革的關鍵時期，與國際接軌的要求十分迫切，會計法規更新快，增加了同誌們特別是女職工的壓力，她們大多年齡小，家裏有老人小孩要照顧。每天繁忙的工作之余，他們還要抽出時間學習會計方面的新法律法規、新知識、新文件，參加會計專業技術資格考試。壹年來，同誌們都很努力，很努力。在相互的工作和學習中，取長補短，業務知識和操作能力都有了很大的進步。十七位同誌中有三位獲得了中級職稱，其中九位助理會計中有兩位女職工，五位女職工，充分體現了女職工過硬的業務素質和拼搏精神。
通過幹部職工特別是女職工的努力，在全縣機關事業單位樹立了現代女性的形象，她們的工作業績得到了廣泛贊譽。全體員工的文明程度和素質明顯提高，優質服務的理念牢固樹立，工作作風得到改善，集體榮譽感明顯增強。我們將繼續學習先進，追趕先進，進壹步加強管理，狠抓基礎，以攀登更高更強的雄心壯誌團結奮鬥。女性文明示範崗？創先爭優活動，註重鞏固完善，積極探索創作新思路，註重形式、內容、措施、效果的創新，重新加熱創先爭優宣傳力度，重新煥發活力，註重營造氛圍，按照保持黨員先進性的要求，鼓勵員工努力學習業務知識，不斷提升自身素質，認真實踐？三個代表理論？，真正體現* * *黨員的先進性。新年伊始，我們要進壹步調整工作思路，加強服務，深化監督，為工作順利進行和全面建設小康社會貢獻力量。