巾幗文明示範崗申報材料(1)農村信用社營業部幹部職工12人,其中女職工7人,均達到中專以上文化程度。在聯社黨組和婦工委的正確領導下,積極投身農村金融體制改革和社會主義精神文明建設,實現了兩個文明建設的雙豐收。截至8月末,該營業部存貸款總額分別達到3357萬元和9954萬元。文明創建方面,銷售部門從xx開始就有獎勵?市級文明單位?、?市級青年文明號?而且有三個人被縣婦聯評過?女性崗位專家?榮譽稱號;在歷年省市技術競賽中,有5名女工獲得壹級、二級技術能手稱號;xx年被授予市級?雙學雙比女子立功競賽?先進單位。
壹是深入開展政治理論教育培訓活動,大力提高女職工的政治和業務素質。
近年來,莒縣農村信用社營業部把?三講?、?三個代表理論?教育作為壹件大事來抓,認真學習上級有關文件精神。在學習活動中,他們以每周的周三、周五為學習日,采取集體輔導與個人自學相結合的方式,寫筆記、體會、決心,以文明用語答題卡、知識競賽等多種形式認真學習金融法律法規、日照市民文明手冊和金融系統先進模範人物事跡;通過創先爭優活動,每個人都制定了創先爭優的計劃和措施,從而增強了員工創造優美環境、為高水平精神文明單位做貢獻的積極性。
為了全面提升女員工的職業素質,業務部制定了詳細的崗位培訓計劃,在全系統首創?金農女子夜校?。壹、商業計算機講座舉辦並堅持?幫壹個,教壹個?活動,客戶辦理存取款業務時,有意讓不熟悉電腦的同誌在電腦上操作,讓他們在中學和學校工作,增加了他們自己處理問題的能力。二是積極開展有效的法制教育、職業道德教育和優質服務教育,把教育融入管理之中,讓每個同誌的守法意識在頭腦中生根發芽,真正做到講文明、提供壹流服務。三是開展了爭當數錢能手、撥算盤能手、操作微機能手活動,大大提高了全體工作人員的業務水平和服務質量。
第二,做好農村金融工作。女的不讓男的?。
家裏有哪些吸收存款、清收不良貸款的艱巨繁重任務?先生們。主要是,但是在聯社業務部,以女工委主任尹德蘭同誌為首,7個女員工的信貸業務量占了總數的49.3%,差不多占了?半個國家?。在具體工作中,專門設立了業務部門?處理好郵件?、?女信用社自1998年以來,已有7名女工自願吸收存款xx萬元,發放支農貸款11萬元。今年3月,他們發布了壹份關於該縣農村信用體系發展的報告。處理好郵件?功能與發育?婊子?婦女儲蓄競賽的倡議得到了大多數女工的支持。活動中,業務部7位女同誌事事跑在前面,累計上門服務700余次。他們每天工作超過65,438+02小時。壹天下來,他們都很累,都崩潰了。下班後,他們甚至沒吃晚飯就睡著了。憑這份韌勁,平均每人10天吸收存款1.2萬元。銷售部的女員工也在女員工中開展了廣泛的紀念活動?迎七壹?、?慶祝五四運動?等儲競爭和不良貸款清收,清收不良貸款總額2654.38+億元,為支農資金籌集發揮了極其重要的作用。
第三,做好信貸扶貧,架起農村婦女致富的金橋。
在長期的信貸工作中,營業部的女幹部職工認為,農民致富就像開車上坡,既要拉又要推。借富是讓富農把貧困戶拖走,借貧是把貧困戶推開。近年來,他們主動利用業余時間走出美聯社的大門,大力開展?婦女扶貧行動?與基層信用社18名女信貸員壹起,逐村逐戶了解農戶信貸需求,宣傳信用社服務對象和宗旨,逐壹記錄貧困戶情況,在資金、信息等方面給予優先支持。他還與經常來信用社辦理存貸款業務的買賣雙方談心,給農村婦女出致富點子,幫助她們發展鉤針技術、蔬菜大棚、庭院養殖等21種項目致富。為了貧困戶的孩子上學,她也積極伸出了援助之手。近年來,他們采取了什麽措施?配對?向失學兒童捐款捐物的方法。同時,她們協助基層信用社女營業員發放支農貸款1200余筆,累計金額800余萬元,貸款回收率達到98%以上。7名女職工列入扶貧檔案的320戶貧困戶中,已有287戶脫貧,占扶貧對象的89%,其中160戶達到小康水平,她們也在以壹個普通財務工作者的心態努力實現自己的人生價值。他們隊被群眾親切地稱為?三八扶貧隊?。
第四,開展創先爭優活動,人人爭當服務先鋒。
在文明創建活動中,聯社業務部緊緊圍繞?競爭崗位技能,比工作效率;服務質量比群眾更有威望;奉獻勝過承諾;努力工作,比經濟效益?這個以高效文明服務和高水平規範化管理為重點的主題確立了?雙學雙比?然後呢。立功?競賽活動等實施計劃,使其專業工作能力、服務態度和待人接物等日常行為全部納入規範化管理。通過規章制度的建立,讓大家養成文明禮貌的習慣,保證整個活動有效紮實的順利進行。為了優化服務質量,他們組織了?四講壹服務?,努力奮鬥?青年文明號?、?年輕的職場專家?等活動,讓每壹位同誌都能牢記文明優質服務八項承諾,並做到?三次?、?三笑?、?八個壹樣?。
巾幗文明示範崗申報材料(二)XX單位成立四年來,在縣委、縣人民政府的正確領導下,單位始終堅持以鄧小平理論和?三個代表理論?我們要以“壹個中國”重要思想為指導,深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神,緊緊圍繞發展這個執政興國的第壹要務。內強素質,外強形象?指導思想,堅持?誠實、公正、熱情、高效?服務理念,著力提高機關工作效率和服務水平,樹立了便捷、高效、公平、公正、廉潔、務實的單位形象,為規範XX縣XX工作,建立和完善現代XX制度,加強財務監管做出了自己的貢獻。
壹是全面落實,深入開展學習活動。
思想是行動的先導。由於女職工占大多數,為了鼓勵女職工在工作中發揮她們的聰明才智和創造力,我們應該積極響應中國婦女第九次代表大會提出的建議?創造新的工作崗位,創造新的業績,創造新的生活?單位壹直很重視樹立現代女性全新形象的號召?女性文明示範崗?創建工作首先要從思想動員和學習宣傳入手,努力統壹思想,增強自覺性,營造氛圍,增強責任感,提高自覺性?女性文明示範崗?我們的首要任務始終不懈。
開展任前教育活動以來,進壹步加強了對幹部職工的教育,有重點地開展了壹系列學習教育活動,使幹部職工始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度壹致,進壹步轉變了單位工作作風,提高了服務水平。
通過學習教育活動,把理論學習與解放思想、與時俱進、開拓進取、提高效率結合起來,把理論學習與思想作風建設結合起來,提高了幹部職工的思想政治素質,增強了遵紀守法、廉潔自律、拒腐防變的自覺性。
二、積極開展?爭先創優?活動,加強內部管理,提升服務意識和水平。
近幾年?爭先創優?活動中,該單位於20XX年6月和2005年3月兩次榮獲“XX縣”稱號。立功?創建壹個活動協調小組,評定為?女性文明示範崗?,x同誌擔任?優秀的* * *產生於黨員?,受到上級黨組織的表彰。
為進壹步改進單位工作作風,加強內部管理,更好地服務會計單位,規範業務工作,強化員工責任意識,使工作有章可循、職責明確、考核有據可循,單位根據《公務員法》、《XX法》等相關規定,按照開展黨員素質先進性教育活動的目標,制定了量化指標考核管理辦法,並逐級簽訂了目標責任書。考核方式以每個員工的思想表現和工作表現為依據,堅持?實事求是?原理,根據?德、能、勤、成?全面考核,從而鼓勵先進,鞭策落後,開創工作新局面。
我公司自XX年XX月XX日正式成立以來,全體員工本著熱情服務、嚴格監管的原則,認真嚴謹地辦理每壹項業務。對於手續齊全的,時刻急單位之所急,想單位之所想,盡力高效熱情辦理;對於壹些手續不全的,就是認真耐心的解釋,辦完手續再辦理;對不符合有關規定的,要堅持原則,壹視同仁。
該單位共有職工17人,其中女職工11人。很多同誌只休了兩三個月的產假就投入到工作中去了,真正體現了* * *產生黨員?特別努力,特別有耐心,特別能打?用自己的實際行動踐行精神?三個代表理論?。
該股成立至今已有四年多。四年來,全體員工努力工作,取得了壹定的成績,積累了大量的經驗,為XX的改革做出了應有的貢獻。這項工作既枯燥又繁瑣,但不允許有任何差錯。為了嚴明紀律,17位同誌在平凡而繁重的工作中付出了艱辛。其中壹些是年邁的父母和年幼的孩子。為了工作,壹次又壹次,我放棄了和親人團聚的時間。有的同誌結婚時只請了幾天假,有的同誌主動推遲婚期,有的同誌在產假到期前就投入到辛苦的工作中。看到前來辦事的工作人員滿意的笑容,他們無怨無悔,這是對他們平凡工作的最高獎勵和肯定。
(3)重視教育、科學和文化建設,大力提高幹部職工的業務素質。
目前,我國正處於金融改革的關鍵時期,與國際接軌的要求十分迫切,會計法規更新快,增加了同誌們特別是女職工的壓力,她們大多年齡小,家裏有老人小孩要照顧。每天繁忙的工作之余,他們還要抽出時間學習會計方面的新法律法規、新知識、新文件,參加會計專業技術資格考試。壹年來,同誌們都很努力,很努力。在相互的工作和學習中,取長補短,業務知識和操作能力都有了很大的進步。十七位同誌中有三位獲得了中級職稱,其中九位助理會計中有兩位女職工,五位女職工,充分體現了女職工過硬的業務素質和拼搏精神。
通過幹部職工特別是女職工的努力,在全縣機關事業單位樹立了現代女性的形象,她們的工作業績得到了廣泛贊譽。全體員工的文明程度和素質明顯提高,優質服務的理念牢固樹立,工作作風得到改善,集體榮譽感明顯增強。我們將繼續學習先進,追趕先進,進壹步加強管理,狠抓基礎,以攀登更高更強的雄心壯誌團結奮鬥。女性文明示範崗?創先爭優活動,註重鞏固完善,積極探索創作新思路,註重形式、內容、措施、效果的創新,重新加熱創先爭優宣傳力度,重新煥發活力,註重營造氛圍,按照保持黨員先進性的要求,鼓勵員工努力學習業務知識,不斷提升自身素質,認真實踐?三個代表理論?,真正體現* * *黨員的先進性。新年伊始,我們要進壹步調整工作思路,加強服務,深化監督,為工作順利進行和全面建設小康社會貢獻力量。