古詩詞大全網 - 團隊口號 - 大連萬達集團股份有限公司的企業文化

大連萬達集團股份有限公司的企業文化

核心理念:萬達企業文化的核心理念是“國際萬達,百年企業”。“國際萬達”就是企業規模、管理、文化達到國際級,成為世界壹流企業;“百年企業”是指企業要追求基業長青,追求長遠利益。

萬達願景:國際萬達 百年企業(國際萬達:企業經營規模達到國際級;企業管理達到國際級;企業文化達到國際級。百年企業:追求基業長青;追求長遠利益。)

萬達使命:***創財富 公益社會

萬達精神:勤學敬業 誌在必得

萬達價值觀:誠信人的價值高於物的價值,企業價值高於員工個人價值,社會價值高於企業價值。

經營理念

基本理念:

突出優勢 整合資源 效益優先 現金為王

管理理念:

人才理念:人是核心資本 溝通理念:溝通貴在坦誠

學習理念:萬達就是學校 服務理念:服務關註細節

領導理念:領導重在執行 質量理念:質量是立身之本

制度理念:制度就是嚴格 成本理念:成本檢驗管理水平 創新發展

萬達集團是壹個具有創新傳統的企業,創新能力是萬達的核心競爭力,創新使萬達實現了跨越式的發展,萬達在企業內部完善了創新機制,形成了獨特的創新文化。

制度完善

萬達集團建立了完善的企業管理制度。 萬達集團具有強烈的社會責任感,“不僅追求財富的數量,更加追求財富的品質”,主動承擔社會責任,做好企業公民。

2010年4月,為玉樹捐款1億人民幣。 萬達集團視人才為企業的核心資本,管理團隊全部具有大學本科以上學歷, 40%以上具有碩士、博士學位,平均年齡36歲;高管中70%具有碩士以上學位,平均年齡不到四十歲。萬達集團的員工流失率在全國大型企業中是最低的,中央電視臺和國內著名的專業中介機構調查顯示,員工對於企業發展前景、文化氛圍、物質待遇等方面的滿意度在全國企業界中遙遙領先。良好的企業發展前景、 廣闊的個人事業平臺、和諧簡單的人際關系、壹流優厚的物質待遇、獨特優秀的企業文化是萬達集團凝聚力的核心要素。