集團公司在中國工程建設領域享有盛譽。榮獲創魯班獎特別榮譽企業、全國質量管理獎、全國卓越績效模範先進企業、全國用戶滿意企業、全國優秀施工企業、全國最佳施工企業、全國質量效益先進企業、全國五壹勞動獎、全國誠信建設示範單位、全國精神文明示範單位、中央國家機關文明單位、中央企業先進集體、中國十大企業文化競爭力等壹系列獎項， 如全國先進企業黨建單位、全國重合同守信用單位、實施全面質量管理30周年全國優秀企業、全國建築業科技進步與創新先進企業、北京市百強企業、首都文明單位、火車頭獎杯等。 是中國建築業50強企業，中國房屋建築工程總承包特級企業。公司質量合格率100%，優良率92.75%，為同行業最高。2000年和2001年，公司企業管理成果連續兩次獲得全國工程建設企業管理現代化成就獎，榮獲中華全國總工會等單位命名的“2012全國質量管理小組活動優秀企業”稱號。企業信用等級連續20多年被評為AAA級。公司有效配置了人力資源，建立了包括人力資源規劃體系、員工招聘與配置體系、員工考核體系、員工績效管理體系、員工培訓體系、員工發展體系、員工薪酬體系等現代企業人力資源管理體系，確保了人才長期穩定的發展空間。
集團現有員工9000余人，大專以上學歷7500人，碩士以上學歷近600人，其中70%為管理人員，40%以上為中高級職稱的專業技術人員。集團90%以上的項目經理具有本科以上學歷，100%的項目總工程師經過培訓。註冊建造師近400人，各類註冊人員500余人，其中2人獲得國際優秀項目經理，31人獲得全國優秀項目經理。中國鐵建集團是以技術創新為導向的工程總承包企業，具有完善的科研開發、技術創新體系和管理體系。集團公司擁有近6000名專業技術人員，擁有北京認可的省部級技術中心，從事技術研究管理。
公司先後獲得科技成果30余項，其中“建築結構隔震減振控制關鍵技術”獲國家科技進步二等獎、省部級科技成果2項、總公司科技成果32項；獲得國家級工法5項，省部級工法14項，總公司優秀工法45項，開發企業級工法200余項；獲得專利18項，其中發明專利3項；獲得兩項中國土木工程詹天佑獎，1國家建築業新技術應用示範工程。集團公司先後榮獲2008年全國建築業技術進步和技術創新先進企業、十壹五全國建築業技術進步和技術創新先進企業等榮譽稱號。
集團公司在建築結構隔震減振技術、超高層鋼結構綜合施工技術、大跨度鋼結構安裝技術、深基礎施工技術、寒冷地區深基坑施工技術、高性能混凝土等方面進行了深入研究。，並形成了理論成果。在各種地理環境、氣候、場地條件下的工業、商業、民用、車輛、碼頭、機場、大型鋼結構、復雜建築、智能建築施工方面積累了豐富的經驗。中國鐵建集團的目標是把自己建設成為集設計、咨詢、施工於壹體的總承包商。將沿著建築業價值鏈向外拓展，通過合資、參股等形式逐步建立工程設計、勘探、咨詢等合作夥伴，探索設計施工壹體化工程總承包管理模式和投資帶總承包BOT管理模式。
中國鐵建集團以經濟效益為中心，以發展為主題，以項目管理為重點，以質量體系為保障，實施名牌戰略，堅持“質量第壹，信譽取勝，服務客戶，造福社會”的經營宗旨，堅持“立足北京，拓展國內，適度規模，集約化發展”的經營方針，依托珠海、Xi、上海、成都，進入華南地區。加強遠程管理研究，提高市場適應能力；加大對外承包工程力度，在適當的時機、區域和條件下開拓國際市場，保持了持續、快速、穩定的發展活力。
中國鐵建集團利用區域資源、人力資源、資金資源、品牌資源等各種資源優勢，向壹些資本申報率高、科技含量高的新興產業進行精細化拓展。同時，通過聯合、兼並、收購、控股、參股等方式，向體育產業、健康產業、傳媒產業、文化產業等高利潤的新興產業進軍和滲透，完全按照“WTO”的格式進行經濟運作，使自己成為壹個國際化、全方位的立體體系。集團公司從過去單壹的建築行業發展到總承包、房地產開發、物流貿易三大業務，具體包括建築工程設計施工、裝飾裝修、市政工程施工、機電設備安裝、土方施工、基礎工程施工、商品混凝土生產運輸、機械化吊裝運輸、電梯安裝改造、物流貿易、模板框架租賃加工、建築機械租賃、工程造價、房地產開發等。
目前擁有建築施工總承包特級資質、市政公用工程總承包壹級資質、機電安裝總承包壹級資質、地基與基礎工程專業承包壹級資質、土石方工程專業承包壹級資質、鋼結構工程專業承包壹級資質、智能建築工程設計與施工壹級資質、建築裝飾工程設計與施工壹級資質、預拌商品混凝土專業承包二級(最高)資質等多項專業等級資質，並擁有建築行業(建築工程
集團從只有800萬元的產值發展到今天的350多億元，擁有260個項目管理部。2011年，集團新簽合同額650多億元，營業收入300億元。2012年集團新簽合同額800多億元，營業收入350多億元。集團公司擁有27家分公司和子公司，北起美麗的冰城哈爾濱，南至美麗的三亞，覆蓋全中國。同時，本著打造具有國際競爭力的綜合總承包企業的宏偉願景，集團公司先後承接了沙特麥加輕軌項目、俄羅斯福耀集團基地建設、巴布亞新幾內亞四星級酒店項目等壹系列國際工程，進壹步擴大了集團公司的國際影響力。願景:打造具有國際競爭力的綜合性總承包商
解讀:中國鐵建將長期立足於建築行業，拓展在價值鏈中的發展空間，逐步占領價值鏈制高點；不斷拓展業務，創新管理模式，努力發展成為具有國際競爭力的壹流企業集團。
使命:打造時代最佳產品，創造和諧環境。
解讀:中國鐵建從主營業務起步，發展成為行業領導者，建設了適應時代的優秀工程，為人居環境的改善做出了不懈的貢獻。
企業價值觀:誠信和創新是永恒的；品質和人品在同壹個地方。
解讀:中國鐵建的核心價值理念是誠信創新，以誠信作為推動企業發展的根本動力，以創新作為贏得全球客戶的最大智慧；中國鐵建的最高價值取向是創造對人類和自然充滿關懷的建築藝術作品和高素質的員工，精品品格兼備，使建築產品個性化。
企業精神:迎難而上，勇攀高峰，引領行業，創國內外聲譽。
解讀:總公司總結提煉統壹企業精神。中國鐵建的前身是中國人民解放軍鐵道兵，曾經創造了歷史上的輝煌業績，形成了“逢山開路，遇水架橋，鐵道兵前無阻礙，遇風眠，遇颶風，鐵道兵前無困難”的精神。在新的歷史時期，這支支隊將發揚鐵道兵特別能打仗的精神，與時俱進，勇攀高峰，創新新產業，努力做大做強企業，拓展兩個市場，做到主導產業，世界壹流，在國際競爭中立於不敗之地。
企業風格:雷厲風行，嚴謹高效。
解讀:堅決:令行禁止，令行禁止。嚴謹高效:要求嚴格，決策周密，行為謹慎，工作高效。
發展理念:以人為本，打造受人尊敬、有尊嚴的企業。
解讀:堅持以員工利益為根本出發點，想員工之所想，急員工之所急，切實增強員工幸福感和歸屬感，通過培養負責任的員工隊伍，將中國鐵建集團打造成為受人尊敬、有尊嚴的企業，實現集團公司與員工個人的同步發展。
管理理念:註重實踐，註重結果，註重領導力。
解讀:強調管理在工作中的重要性，倡導“沒有虧損項目，只有虧損管理”的理念；強調實踐的重要性，主張“管理是壹種實踐，其本質不在於‘知’而在於‘行’，其驗證不在於邏輯而在於結果，其唯壹權威是成就”；強調結果的重要性，以工作的實際效果作為評判工作質量的第壹標準，“只講功勞，不講苦勞”，不能以苦勞代替功勞；強調領導帶頭的重要性，深化“世界上沒有壞組織，只有壞領導”的理念，督促領導幹部履行職責，發揮表率作用。
人才觀:“人品、膽識、能力”三位壹體
解讀:人格高尚是選拔培養人才的首要條件。先做好人，才能做好事。在人才培養上，要註重培養員工忠誠、誠實、無私的職業操守和品行。勇氣是人才建設的重要內涵。要勇於面對挫折和困難，勇於糾正錯誤和失誤，勇於承擔義務和責任。能力是人才的必備素質。通過不斷學習，切實提高員工的溝通能力、創新能力和專業技術水平，實現員工素質的全面提升。
誠信理念:做人要正直，行為要得體，清正廉明。
解讀:牢固樹立誠信意識，光明磊落；做事要講求規則原則，不要越界；工作要廉潔自律，克己奉公，問心無愧。
企業宗旨:質量第壹，信譽取勝，服務客戶，造福社會。
解讀:質量第壹:與客戶精誠合作，精心施工工藝產品，優質高效建設客戶滿意工程。
以信譽取勝:誠信經營，信守承諾，將中國鐵建的企業行為和員工行為納入誠實守信的軌道，樹立中國鐵建的高信譽，實現品牌效應。服務客戶:企業的價值在於客戶，為客戶創造價值，讓客戶滿意最大化。造福社會:回報社會，承擔社會責任，推動社會進步是我們的職責。
質量方針:精心策劃，精心施工，優質高效履行承諾
解讀:精心策劃:在合同履行和各項質量活動之初，就要進行周密、細致、周密的策劃，設定目標，規劃實現目標的方式方法。精心施工:公司及全體員工按照規劃確定的目標，承擔總承包責任，嚴格要求，精細管理，優良施工工藝，確保優良工程。優質高效:不斷完善質量管理體系，不斷提高運行效果，適應建築市場的變化趨勢，滿足不斷提高的優質工程標準和顧客要求。履行承諾:全體員工對客戶負責，信守合同，對社會負責，信守承諾，信守諾言。
職業安全健康方針:以人為本，預防風險，遵守法規，建設和持久福祉
解讀:以人為本:高度重視安全生產，堅持安全第壹，不斷提高全體員工的安全素質，預防與施工作業有關的工傷、疾病和事故，保護全體員工的職業安全和健康。風險預控:堅持預防為主的原則，防患於未然，采取控制措施，投入必要的資源，控制施工過程中的各種安全健康風險。合規施工:遵守國家相關法律法規和其他要求，提供職業安全衛生防護用品，加強對外施隊伍的管理，嚴禁違章，規範操作，確保施工過程中在場人員的安全和健康。持久健康:持續改進職業安全健康管理的績效，長期實現全體員工的職業安全健康。
環境方針:關心環境保護，綠色活動，持續改進，造福人類。
解釋:關心環境保護:關心和重視環境保護，努力建立和保持符合國際標準的環境管理體系，控制環境行為。綠色活動:在生產活動中，遵守國家和地方的法律法規和環保衛生要求，做到防止汙染、節能降耗、清潔生產，使所有活動、產品和服務符合環保要求，達到環保指標。持續改進:公司應在現有的環境管理下不斷改進環境目標和指標，不斷提高全體員工的環保意識，環境績效日益提高。造福人類:通過環境管理體系的持續有效運行，使社區環境、建築使用者和施工人員共同受益，實現企業活動與環境的協調，從而成為造福人類的企業。鐵路建設職工之歌
鐵道兵瞄準四面八方。